TOUT LE CONFORT DU MALADE Salaire
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Paris
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Commerce

Les salaires sur les positions chez TOUT LE CONFORT DU MALADE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TOUT LE CONFORT DU MALADE recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • encaisser le montant d'une vente
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • bac +2
  • responsable de magasin ou similaire: 4 ans

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil des clients, et vente de produits
  • réapprovisionner et gérer le stock
  • gérer une équipe de vendeur, livraison et technicien
  • gérer les règlements et télétransmissions auprès des caisses d'assurances maladies
  • relances facturations clients

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois

Exigences

  • pour postuler à ce poste, nous demandons une connaissance en mécanique, électrotechnique et électromécanique
  • une expérience dans ce domaine est préférée

Responsabilité

  • votre mission consistera a l'entretien, la réparation et de certaines adaptations de fauteuils roulants manuels et électriques

vendeur en magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • vous disposez d'une expérience dans ce secteur d’activité d’au moins 2 ans

technico commercial

Exigences

  • des centres de rééducation
  • des services d’ergothérapie
  • des services de soins à domicile
  • des maisons de retraites
  • une expérience de 2 ans est souhaitée afin d’effectuer le suivit des clients existants et développer de nouveaux marchés auprès

Rémunération

  • le salaire sera évolutif et lié aux résultats comprenant : un fixe de 2000€/mois et une part variable Le permis B est obligatoire Merci d'envoyer votre candidature à

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • pour postuler à ce poste, nous demandons une connaissance en mécanique, électrotechnique et électromécanique
  • une expérience dans ce domaine est préférée

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • votre mission consistera a l'entretien, la réparation et de certaines adaptations de fauteuils roulants manuels et électriques

installateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Livrer une commande
  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

technicienne

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • voiture de service
  • plan d'epargne

Exigences

  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • véhicule léger Exigé

Responsabilité

  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
  • être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
  • assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
  • de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
  • de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
  • représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • vos missions

La langue

  • portugais
  • polonais
  • japonaise
  • néerlandais
  • russe
  • espagnol
  • allemand
  • chinoise