Le 10/02/2026 un de leur poids lourd sur l'A9 a décidé de limite nous tuer ! Nous étions sur le passage où l'autoroute est sur 2 voies nous sur la gauche derrière une voiture. Leur poids lourd sans clignotant qui était a droite a d'un coup décidé d'aller sur la voie de gauche dans l'espace de sécurité qu'on a laissé on s'est retrouvé a 2cm du poids lourd a frôler la mort et en plus pour qu'il double un poids lourd sur une 2 voies ?! Illégal. Comportement enregistré en vidéo envoyé a la gendarmerie. Une honte. J'espère que le chauffard sera sanctionné.
Ambiance de travail : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance de travail, ce qui favorise un environnement convivial et agréable.
Management à l’écoute : La direction est souvent perçue comme accessible et à l’écoute des besoins des employés, ce qui améliore la communication interne.
Stabilité de l'emploi : En raison de la nature de l'industrie, l'entreprise offre souvent une certaine stabilité d'emploi, avec peu de risques de licenciement.
Horaires irréguliers : Les employés trouvent que les horaires peuvent être très variables, avec parfois des départs très tôt le matin ou des retours tard le soir.
Charge de travail : La charge de travail peut être intense, notamment pendant les périodes de forte demande, ce qui peut entraîner de la fatigue.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être améliorée, notamment par rapport aux heures supplémentaires effectuées.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez TRANSPORTS PERROCHEAU ET FILS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
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