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Pression constante et destructrice de la part de la codirection et la sous direction, manipulation, "diviser pour mieux régner ", et aucune entraide entre collègues (c'est même carrément le contraire). A fuir si vous ne voulez pas terminer en dépression nerveuse ou avec un AVC comme certaines employées.
Malheureusement non. Ils passent toujours au travers des mailles du filet. Ancienne employée, je confirme les propos de Chti. Ainsi que les dépressions nerveuses et l'AVC. Résultat d'un management toxique dans toute sa splendeur. Des nuisibles qui ont l'air accessibles au premier abord, la direction, mais qui en réalité divisent les équipes pour mieux régner et détruisent psychologiquement les personnes dont ils ne veulent pas.
Vécu exactement la même chose. Vous avez très bien résumé la situation. Machine à broyer les gens.
Je suis un parent qui bénéfice de l’apa et qui a ville et service comme prestataire. Ville et service fait comme elle veut et ne s’occupe pas du bien-être des usagers. Ils envoient les salariés aux heures qui ne sont pas celles voulues par les usagers. Bref ville et service vous balade en vous envoyant des mails tous les jours pour des changements à leur convenance. Par exemple si vous leur dites 2 heures de ménage on vous en rajoute une. Etc etc ville et service devrait prendre en considération les usagers avant de penser à leur intérêt
Tout est vrai et même pire, il programme des auxiliaires qui sont en congé ou èl oublie carrément de programmer et mette les adhérents en danger. Ne réponde aux email, il surfacture et menace de stopper les interventions si on conteste les factures.
Cela voudrait-il dire qu'il ne vous donne pas l'argent des heures supplémentaires que vous éffectuez?
Cette association est honteusement dangereuse,de l.incompetence en chapelet. Ils mettent familles en difficultés des prestations bas de gamme, une équipe grossiers personnels incapables de maîtriser leur logiciel de plannings .Le Département finance ce genre de structures c est un véritable scandale
Bonjour, nous prenons note de votre commentaires, et sommes navrés que votre expérience à nos n'ait pas été satisfaisante. Nous vous proposons de prendre contact avec nous soit par téléphone ou via l'adresse mail rh.qualite@ville-et-services.com pour préciser votre vécu. Nous pourrons, grâce à notre échange, être constructif dans l'amélioration de notre fonctionnement pour nos adhérents et nos salariés.
Cordialement,
l'équipe Qualité de Ville & Services
Je voudrais que l'on me donne la signification de service dans le cadre de cette entreprise ?
Ne demandez rien vous serez servi
En fait le mot d'ordre est tiroir caisse
Je ne vous parle pas de l'accueil
Je viens d'en faire les frais à l'instant
La soit disante Assistante de secteur
Mme (supprimé par l'administrateur)
S'est montrée en dessous de tout dans ses propos
N'a rien à faire dans ce type d'associations
Et je ne vous parle pas des plannings
Bref très en colère
Venez me parler du statut d'aidant
Bonjour, nous prenons note de votre commentaire, et sommes navrés que votre expérience à nos côtés n'ait pas été satisfaisante. Nous vous proposons de prendre contact avec nous soit par téléphone ou via l'adresse mail rh.qualite@ville-et-services.com. Ce sera le moyen le plus constructif de prendre en compte votre vécu afin d'améliorer le fonctionnement de notre association pour nos adhérents et nos salariés.
Cordialement,
l'équipe Qualité de Ville & Services
Plus en pause café que à autre chose planning très mal organisé et (supprimé par l'administrateur) sur les salariés
S'il passe leur temps à la pause café à quelle heure est ce qu'ils travaillent?
Salut à tous. Nous aimerions en savoir plus sur les conditions d'emploi. L'entreprise finance-t-elle la formation ? L'entreprise garantit-elle des primes non salariales ? Est-il possible de s'engager pour un trois-quart temps ? L'entretien d'embauche comporte-t-il plusieurs étapes ? Merci pour les conseils.
Profit rien d humain
@Isa ,Pourquoi vous dites ça pendant qu'il y a plusieurs personnes qui sont satisfait de leur service ? Avez-vous des preuves du mauvais fonctionnement de cette entreprise ?
Quel est le salaire moyen dans l'entreprise VILLE ET SERVICES ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
Des attitudes plus que choquantes , aucun respect ni des clients ni de leur personnel
À fuir de toute urgence !!!!
Si vous voulez perdre votre temps et votre argent alors vous êtes au bonne endroit !
Frais kilométriques n'ont remboursé.
Vous verse une prime de fin de contrat alors que vous ne l'êtes pas et donc vous la préleve le moi suivant.
Ne respecte pas les souhaits des usagers en termes d'horaires d'interventions.
Vous appelle à n'importe qu'elle moment pour venir dépanner sans se soucier de votre vie privée (parle en raison de cause suite à une situation de handicap)
Bref très très mauvaise expérience à fuir de toute urgence.
combien de temps y avez-vous travaillé et avec quel contrat ?
Une honte des employés pas formés heures d intervention pas respectées des aidants épuisés. Un seul mot d ordre.profit
Il n'y a aucune formation pour les débutants? MErci de votre retour
Aucune
@Isa, pourquoi confirmez-vous des mensonges ? Les employés sont bien formés comme dans tout établissement.
L
Je deconseilke cette association aucun respect de la personne , ma deception la plus totale,association prise pour soulager une aidante epuisee et plus de travail a l arrivee.cerraims personnels font acte de presence, hygiene K.o . Yne direction et gestion des plus chaotiques.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
Aucune bienveillance ni pour les employés ni pour les bénéficiaires juste du commerce
Bonjour Nina ! Vous voulez dire qu'ils ne pensent qu'à l'argent ?
A fuir
Qui aussi pense que VILLE ET SERVICES Villers-lès-Nancy soit une entreprise a fuir?
Question aux employés:
A fuir
Dites-moi, s'il vous plaît, pourquoi évaluez-vous cette entreprise si bas et quelle en est la raison?
VILLE ET SERVICES essaie-t-elle de protéger ses employés contre la pandémie?