Avis DISTRICT MEURTHE ET MOSELLE FOOTBALL
Il est proposé un poste de Conseiller technique (CTD) avec un périmètre très large, mais sans salaire indiqué. Animation des pratiques jeunes U6-U19, développement du foot féminin et des nouvelles pratiques, formations d’éducateurs, détections, visites clubs, plus une grosse part d’administratif (calendriers, commissions, documents, évènements). Exigence forte : diplômes DEF/BEF/DES + permis B, et rigueur terrain + bureau.
À ce niveau de charge et d’attentes, le salaire est-il vraiment à la hauteur, ou le District demande-t-il “trop” pour une rémunération floue ? J’aimerais des retours d’employés/anciens sur ce poste.
Bonjour ! Il y a quelques mois, DISTRICT MEURTHE ET MOSELLE FOOTBALL faisait beaucoup parler d’elle. Aujourd’hui, plus rien… Quelqu’un sait pourquoi ?
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Lequel de ces deux employeurs respecte le plus ses engagements envers les salariés DISTRICT MEURTHE ET MOSELLE FOOTBALL ou MORRY FRANCE ?