Lisez les 14 avis sur TRANSPORTS PORTMANN ET FILS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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TRANSPORTS PORTMANN ET FILS propose-t-elle un médiateur ou un recours en cas de litige ?
Environnement familial : L'entreprise étant une entreprise familiale, elle offre un cadre de travail convivial et souvent plus personnel par rapport aux grandes structures.
Flexibilité : Les employés peuvent bénéficier d’une certaine flexibilité dans la gestion de leurs horaires, ce qui peut permettre un meilleur équilibre personnel et professionnel.
Soutien de l'équipe : L'esprit d'équipe est généralement très présent, avec un bon soutien entre collègues, ce qui facilite l'intégration des nouveaux arrivants.
Évolution limitée : En raison de la taille de l'entreprise, les opportunités d'évolution de carrière peuvent être restreintes par rapport à de plus grandes entreprises.
Conditions de travail variables : Les conditions peuvent varier en fonction des périodes et des missions, ce qui peut impacter le confort de travail.
Rémunération : Les salaires peuvent être moins compétitifs comparés aux grandes entreprises de transport, bien que cela puisse dépendre des compétences et de l'expérience.
Entreprise à fuir, qui fait du management toxique, heure au delà de 201h pas payé.
Camion pseudo attitré mais qui tourne avec d'autres chauffeur qui salissent et cassé tout
Entreprise à fuir absolument
Cela semble problématique, ont-ils justifié pourquoi les heures supplémentaires ne sont pas payées ? Cela semble être contraire aux réglementations du travail.
Oui soit disant ils payent au forfait et donc pas plus que ce dernier, même si ont fait 220h ils payent que 201h...
Oui totalement contraire, c'est pour ça que j'ai démissionné
Est-il envisageable de porter plainte contre cette entreprise pour non-paiement des heures supplémentaires?
Non, il les payes (mais faut leurs dire, quand vous démissionner)
Merci pour l'info. Est-ce que le forfait inclut une sorte d'indemnité pour les heures supplémentaires non payées ou pas du tout ?
Pas du tout, aucune indemnité
Peut-on savoir si d'autres employés ont rencontré les mêmes problèmes concernant les heures supplémentaires non rémunérées? Y a-t-il une possibilité de rejoindre un syndicat pour porter cette situation à l'attention des autorités compétentes?
Oui, il suffit de regarder sur leurs pages Google.
Beaucoup se plaignent de ce dernier.
Est-ce que TRANSPORTS PORTMANN ET FILS assure aux chauffeurs de bonnes conditions de travail ?
Camion correct, mais à côté de ça (supprimé par l'administrateur) moral, téléphonique, chantages, menaces, pressions, on vous rajoute du travail sans arrêt (vu qu'ils paient au forfait forcément ils profitent) pas de vie privée ni sociale possible
Mérite un contrôle approfondie de DREAL et des finances
Boîte à fuir!
Si vous aviez un conseil à donner à TRANSPORTS PORTMANN ET FILS, quel serait-il ?