Lisez les 2 avis sur tupeuxpas.fr des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Salut ! Ça fait un moment qu’on n’entend plus parler de tupeuxpas.fr. Tout roule toujours aussi bien ou il y a eu des changements récents ?
Innovation et créativité : Travailler chez tupeuxpas.fr offre l'opportunité de s'impliquer dans un projet innovant où la créativité est valorisée, ce qui peut être très enrichissant pour les personnes aimant penser en dehors des sentiers battus.
Ambiance de travail dynamique : L'entreprise met un point d'honneur à promouvoir une atmosphère de travail conviviale et dynamique, favorisant les échanges entre collègues et renforçant le travail d'équipe.
Flexibilité des horaires : Unie à la culture start-up, tupeuxpas.fr propose des horaires flexibles qui permettent aux employés de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Ressources limitées : Comme beaucoup de startups, les ressources financières et matérielles peuvent être limitées, ce qui peut entraîner des contraintes pour les employés en termes d’outils de travail.
Insécurité de l'emploi : Les startups, surtout les jeunes, sont confrontées à la volatilité économique et à un besoin constant de financement, ce qui peut rendre la stabilité de l'emploi incertaine.
Charge de travail variable : L’attente d’être polyvalent et d’assumer plusieurs rôles peut entraîner une charge de travail intense à certains moments, ce qui pourrait être stressant.