Avis UNION MATERIAUX

Évaluation 4.4/5

4.4/5

basé sur 43 évaluations externes

L’expérience de l’utilisateur avec UNION MATERIAUX n’est pas vérifiée

2188 ROUTE DE VEDENE, 84700 SORGUES

Téléphone: +33 4 90 86 46 96

https://www.union-materiaux.fr

SIREN: 570201244

sorgues@union-materiaux.fr

Commerce

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titres restaurants est un très bon ajout à votre salaire. Est-il proposé dans l'offre DECS et en UNION MATERIAUX?

Avantages :

Ambiance de travail conviviale : L’esprit d’équipe et la bonne ambiance entre collègues sont souvent soulignés comme des points forts.
Entreprise à taille humaine : Travailler chez UNION MATERIAUX permet de bénéficier d’un environnement plus personnel et moins anonyme que dans les grands groupes.
Stabilité de l’emploi : Il est fréquent que les employés soulignent la sécurité de l’emploi et la stabilité que l’entreprise offre, ce qui est rassurant pour beaucoup de salariés.

Inconvénients :

Possibilités d'évolution limitées : Il pourrait y avoir moins d'opportunités de carrière par rapport à de plus grandes entreprises, surtout pour ceux cherchant à progresser rapidement.
Rémunération : Certains employés estiment que les salaires sont en dessous de la moyenne du secteur, ce qui peut être un facteur d’insatisfaction.
Charge de travail : La charge de travail peut être importante à certains moments, notamment en raison de la nécessité de gérer plusieurs responsabilités simultanément.

Mauvaise organisation tout faire et rien faire voici l’objectif brasser de l’air pour faire croire que l’on travail et vous serez bien vu

Pour moi, c'est très bien . C'est l'entreprise à l'écoute de ses salariés. Très bon environnement de travail, bons outils de travail. L'ambiance est vraiment agréable entre les collègues de même que la gestion.

Est-il vrai que UNION MATERIAUX s'occupe de commerce de gros de produits de la transformation primaire et secondaire du bois?

Beaucoup de gens sont intéressés par UNION MATERIAUX et veulent travailler pour cette société. Aidez-les à décider, partagez vos connaissances sur cet employeur.