
Poste de Chargé(e) RH & administratif(ve) en CDI chez URBA CONSULTING, salaire non indiqué.
Rôle très “couteau suisse” : sécuriser paie/droit social, piloter recrutements/entretiens/formation, accompagner les managers, et en plus épauler la DAF sur l’administratif et le reporting. Exigence forte : 5 ans d’expérience RH+admin, avec une posture à la fois stratégique et terrain. Avantage principal annoncé : poste clé pour structurer une organisation en croissance.
J’ai l’impression que les attentes sont très élevées pour un salaire non affiché : charge réaliste et rémunération correcte, ou poste underpaid chez URBA CONSULTING ?
Entre URBA CONSULTING et KJBI DECO, laquelle favorise davantage l’épanouissement professionnel ?
BONJOUR JE SUIS TOUKAP SYLVIE CHANTAL. JE SUIS DE NATIONALITE CAMEROUNAISE
JE ME PERMETS DE VOUS ECRIR POUR SAVOIR COMMENT FAIRE POUR VOUS ENVOYER MON CV.
JE SUIS TITULAIRE DE:
- D'une licence en géographie,
- D'un master professionnel en urbanisme' aménagement et développement urbain,
- D'un paster professionnel en Géomatique , aménegement et gestion des ressources.
Je dispose de 9 ans d'expériences dans le domaine de plusieurs projets de développement
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Peu de retours récents sur URBA CONSULTING. Est-ce que les employés actuels sont satisfaits, ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être partagées ? On est curieux d’avoir vos avis !
Est-il vrai que URBA CONSULTING s'occupe de les services d'impression de code-barres?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI