Salaire Veronique LANOYE

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• préparation des réunions
• installer, paramétrer et administrer les infrastructures de téléphonie
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• réponses aux demandes de support Niv. 1 et 2 par mail et par téléphone
• effectuer l'installation d'équipements de DETECTION INCENDIE et courants faibles, leur entretien et dépannage, selon les règles de sécurité et la réglementation
• diagnostiquer, et au besoin rappeler le client afin de recueillir davantage d'informations et/ou solliciter la prise de contrôle à distance sur la solution
• organiser les tournées d’intervention en prenant en compte le critère d’urgence client et en optimisant les déplacements
• vérification des offres techniques en termes de ressources et communication technique auprès des clients, réalisation des devis
• communication avec le pôle Pilotage
• supervision des réunions en régie
• mais encore
• en tant qu'expert, vous agissez en tant que réfèrent de ces environnements techniques

Exigences

• techniques de communication
• système d'information et de communication
• contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
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• surveiller la performance, la capacité, la qualité du réseau et adapter les équipements, systèmes et vecteurs d'informations
• traiter l'information
• réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
• superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
• effectuer une assistance technique
• renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
• configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
• identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
• chiffrage/calcul de coût
• installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• identifier les matériels à intégrer
• assembler les éléments de l'équipement
• connecter une boîte de raccordements
• solutions Alcatel et/ou Teams Voice Interventions de Niveau 3
• solutions Alcatel et/ou Teams Voice - Interventions de Niveau 3 ✔️
• LAN, WAN, Routage, Parefeu Niveau 1 et 2
• LAN, WAN, Routage, Parefeu - Niveau 1 et 2 ✔️
• virtualisation Niveau 1 et 2
• exécuter les projets clients et/ou assurer sa bonne exécution par l’équipe dont il/elle a la responsabilité
• virtualisation - Niveau 1 et 2 ✔️
• linux Windows Niveau 1 et 2
• assurer le support clients Niveaux 1, 2 voire 3
• linux - Windows - Niveau 1 et 2 ✔️
• participer aux réunions de pilotage opérationnel clients
• être le garant de la satisfaction clients
• vous êtes de formation niveau Bac +2 et bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire
• compétences sur Serveurs, Postes et Réseaux
• autocad
• niveau technique
• autonomie

Avantages

• voiture de service
• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• elaborer et déployer le plan marketing ventes pour les différentes typologies de clients en France et à l'export
• le développement des marques du groupe
• analyser les positions catégorielles et compétitives, développer et suivre les outils d'analyse de la performance
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• analyser les positions catégorielles et compétitives, développer et suivre les outils d’analyse de la performance
• définir les animations et réaliser les activations selon la typologie de client
• la définition des animations et la réalisation des activations selon les objectifs de gains de positions concurrentielles
• de participer au recrutement, à la formation opérationnelle métier et à l'intégration des équipes, en utilisant un management positif et de suivi des performances
• animer et accompagner la Force de Ventes de nos clients grossistes distributeurs pour promouvoir nos produits en visites clients
• S'assurer de la fidélité
• être l'ambassadeur de ses produits auprès de ses clients/prospects et gérer la relation commerciale auprès d'eux
• relais des informations du secteur et réalisation de la veille concurrentielle
• être l’ambassadeur de ses produits auprès de ses clients/prospects et gérer la relation commerciale auprès d’eux
• S’assurer de la fidélité - mise en place d’une démarche CRM
• mise en place d'une démarche CRM
• il/elle a donc une double mission de fidélisation et de prospection, afin de développer la clientèle de son secteur en garantissant les objectifs fixés
• être le garant de la politique commerciale de la société
• réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par la Direction / Remonter les informations nécessaires au suivi des objectifs définis
• de favoriser les relations avec les clients existants
• réaliser des stratégies d’innovations rentables
• analyser les résultats commerciaux, réaliser le reporting précis et régulier de l’activité commerciale
• analyser les résultats commerciaux, réaliser le reporting précis et régulier de l'activité commerciale
• négocier et animer des actions marketing permettant de faire progresser sa part de marché sur son secteur
• faire un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie
• assurer la veille concurrentielle
• le/la Chef de Secteur GMS est responsable de son secteur et de la clientèle GMS existante qu'il/elle développe et fidélise sur les départements 44,49,79,85,86
• assurer l’exposition des produits dans les linéaires et l’optimisation permanente de la détention des assortiments par enseigne
• négocier les mises en avant, le référencement des innovations et de l’ensemble de la gamme
• assurer l'exposition des produits dans les linéaires et l'optimisation permanente de la détention des assortiments par enseigne
• négocier les mises en avant, le référencement des innovations et de l'ensemble de la gamme
• réaliser des stratégies d'innovations rentables
• être le relais pour les magasins METRO sur la zone géographique
• négociation des mises en avant, du référencement des innovations et de l'ensemble de la gamme
• négociation des mises en avant, du référencement des innovations et de l’ensemble de la gamme
• l'élaboration et la recommandation du plan marketing-ventes pour les différentes typologies de clients France et Export, sa conduite et son déploiement en proximité fonctionnelle du Directeur Commercial GMS
• de mettre en place tous les moyens utiles à l'atteinte des objectifs commerciaux
• d'assurer les reportings réguliers auprès de la direction
• ✔️ Missions :Le/la Chef de Secteur RHD représente le groupe sur l’ensemble de la gamme RHD, auprès de l’ensemble des réseaux RHD de son secteur, sur lequel il/elle absorbe un portefeuille client existant qu’il/elle développe et fidélise

Exigences

• agencer un espace de vente
• coordonner l'activité d'une équipe
• organiser des animations commerciales
  Voir plus +29
• organiser une unité de vente
• superviser la gestion des rayons
• réaliser un plan marketing
• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• proposer des axes d'évolution
• réaliser le bilan des actions marketing
• définir des objectifs de vente
• contrôler la conformité d'exploitation
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• mettre en place des actions correctives et préventives
• évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• contrôler la réalisation d'une prestation
• véritable force de conviction et de proposition, vous êtes une personne autonome sur le terrain ! Cette entreprise n'attend que vous
• connaissance du secteur GMS
• votre connaissance de la zone géographique sera primordiale pour réussir dans la fonction
• si vous êtes jeune diplômé , vous avez également vos chances, si vous disposez de stages ou apprentissage conséquents dans la GMS sur des produits frais
• si vous êtes jeune diplômé , vous avez également vos chances, si vous disposez de stages ou apprentissage conséquents dans la GMS sur des produits frais
• forte appétence pour les arts culinaires
• si vous êtes jeune diplômé , vous avez également vos chances, si stages ou apprentissage conséquents dans la GMS sur des produits frais
• de formation Bac +5 type Ecole de Commerce, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• véritable force de conviction, vous êtes une personne de terrain ! Cette entreprise n'attend que vous
• véritable force de conviction, vous êtes une personne de terrain ! Cette entreprise n’attend que vous
• vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale BAC+2/3 ou plus- Le poste est également ouvert à des profils issus du monde de la restauration possédant une expérience commerciale RHD conséquente
• vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale BAC+2/3 ou plus - Le poste est également ouvert à des profils issus du monde de la restauration possédant une expérience commerciale RHD conséquente
• vous êtes idéalement issu d’une formation commerciale BAC+2/3 ou plus – Le poste est également ouvert à des profils issus du monde de la restauration possédant une expérience commerciale RHD conséquente
• vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et possédez une âme de négociateur
• une expérience en gestion de Grands-Comptes Régionaux est préférable
• vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et vous possédez une âme de négociateur

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• missions ️
• L'équipe Marketing vous apportera également des leads entrants
• L’équipe Marketing vous apportera également des leads entrants
  Voir plus +1
• léquipe Marketing vous apportera également des leads entrants

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• élaborer des propositions commerciales
• conseiller une clientèle ou un public
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• effectuer une démonstration devant un client ou un public
• définir les modalités d'une vente avec un client
• établir un devis
• réceptionner les appels téléphoniques
• enregistrer les données d'une commande
• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• négocier un contrat
• suivre la réalisation d'une prestation technique
• établir un contrat de vente
• techniques de vente
• identifier les besoins d'un client
• mettre en place des actions de prospection
• présenter des produits et services
• conseiller un client
• concevoir et développer les programmes et applications informatiques
• établir un cahier des charges
• analyser les besoins du client
• déterminer des mesures correctives
• rédiger une Spécification Technique de Besoin

Avantages

• mutuelle
• ordinateur portable
• voiture de fonction
  Voir plus +1
• voiture de service

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• superviser la comptabilité générale et auxiliaire, en s'appuyant sur une assistante comptable
• gestion de la comptabilité générale, fournisseur, client, trésorerie
• gestion et établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  Voir plus +45
• contrôler les écritures comptables
• sassurer que les délais liés aux factures soient respectés avec les sociétés de leasing
• etablissement des prévisionnels de trésorerie
• S’assurer que les délais liés aux factures soient respectés avec les sociétés de leasing
• gestion des immobilisations
• superviser la comptabilité clients
• réalisation de l'encaissement des loyers
• rattaché à la Direction Comptable, vous êtes chargé de : la saisie comptable : achats, banques ; états de rapprochement de l'ensemble des dossiers la facturation pour les SCI : location de bâtiments, révision des loyers, refacturation des charges locatives du suivi des immobilisations du suivi de la fiscalité, de la relance des impayés de la préparation des écritures d'inventaires pour le bilan
• réalisation de l’encaissement des loyers
• gestion des frais de personnel
• suivi des impayés
• participer aux travaux de situation mensuelle
• rattaché à la direction financière, vous êtes chargé de : Superviser la comptabilité clients Contrôler les encaissements matériels et la gestion des soldes Contrôler les écritures comptables Réaliser la situation mensuelle comptable et accompagner les clôtures Assurer le suivi de la fiscalité Contrôler la bonne exécution des process par vos collaborateurs Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du budget Participer aux travaux d'intégration et à la fusion de nouvelles acquisitions Superviser la cellule recouvrement et l'aider à apporter des solutions aux clients S'assurer que les délais liés aux factures soient respectés avec les sociétés de leasing Gérer la communication client Participer aux travaux de situation mensuelle
• participer aux travaux de situation mensuelle Vous disposez d'une expérience probante en comptabilité opérationnelle, avec une maitrise des travaux de révision comptable
• réalisation du support expert en matière de comptabilité
• déclaration de la TVA pour les propriétaires soumis à ce régime
• contrôler la bonne exécution des process par vos collaborateurs
• du suivi des immobilisations
• de la relance des impayés
• participer aux travaux d’intégration et à la fusion de nouvelles acquisitions
• la facturation pour les SCI : location de bâtiments, révision des loyers, refacturation des charges locatives
• de la préparation des écritures dinventaires pour le bilan
• participer aux travaux dintégration et à la fusion de nouvelles acquisitions
• suivi des contrats et investissements
• révision annuelle des loyers
• suivi éventuel des travaux et sinistres
• assurer le suivi de la fiscalité
• contrôler les encaissements matériels et la gestion des soldes
• la saisie comptable : achats, banques ; états de rapprochement de lensemble des dossiers
• elaboration des tableaux de bords et des prévisionnels
• identification et analyse des écarts, mise en place des plans d'action
• réglementation des charges
• du suivi de la fiscalité
• mise en place et optimisation des outils de pilotages
• compte-rendu de gestions
• réaliser la situation mensuelle comptable, accompagner les clôtures et effectuer les consolidations
• réaliser la situation mensuelle comptable et accompagner les clôtures
• superviser la cellule recouvrement et l'aider à apporter des solutions aux clients
• rappel bancaire
• suivi auprès des locataires des entretiens chaudières et attestations assurances
• préparer les éléments nécessaires à l’établissement du budget
• gérer la communication client
• saisie des factures et règlements fournisseurs / propriétaires
• clôture de comptes des sorties de locataires
• tenir les tableaux de bord de suivi

Exigences

• fiscalité
• concevoir un tableau de bord
• établir des déclarations fiscales et sociales
  Voir plus +20
• réaliser une gestion comptable
• réaliser une gestion administrative
• logiciels comptables
• saisir les factures
• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
• expérience Minimum 3 ans
• vous disposez d'une expérience probante en comptabilité opérationnelle, avec une maitrise des travaux de révision comptable
• votre connaissance de l'environnement leasing est un atout pour réussir dans ce poste
• les compétences supplémentaires : pack office, idéalement CEGID
• de formation DCG/DSCG, vous avez acquis une première expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable en tant que comptable/auditeur et souhaitez rejoindre l'univers de l'entreprise
• de formation comptable Bac +2/+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la comptabilité, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptabilité mais vous souhaitez rejoindre l'univers de l'entreprise
• adaptable, polyvalent, réceptif, dynamique, vous êtes attaché à la notion de confidentialité
• communicatif , proactif , personne d'action, on vous reconnaît des qualités d'adaptation et êtes force de proposition
• vous disposez d'une expérience probante en comptabilité opérationnelle, avec une maitrise des travaux de révision comptable. Votre connaissance de l'environnement leasing est un atout pour réussir dans ce poste
• vous désirez rejoindre une entreprise qui accompagne la croissance de nombreuses entités
• poste à pourvoir en CDI, 35H/semaine
• les compétences supplémentaires : pack office et Sage L100/L1000, vous permettent de prendre de façon immédiate le poste
• vous êtes intéressé par ce poste ? Nous attendons votre candidature

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• mise en place de groupes de condensation, de centrales frigorifiques, de condenseurs et d'évaporateurs
• installation d'équipements de cuisson
  Voir plus +18
• réalisation de circuits frigorifiques
• réglage des régulations
• installation d'équipements Inox
• vous serez en relation directe avec les clients et aurez notamment un rôle de conseil
• réalisation des câblages électriques de puissance et de régulation
• plombier / Plombière33- BLANQUEFORTSous la responsabilité du responsable des travaux en régie, vous effectuez des travaux de petite et moyenne importance, de maintenance classique et des dépannages urgents (installations sanitaires,...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
• mise à l'épreuve des réseaux et réalisation des tests d'étanchéité
• remplissage des installations en gaz frigorifique
• directement rattaché au responsable de l'agence de Bordeaux, vous intervenez sur des missions de maintenance et de dépannage frigorifique ainsi que des installations ponctuelles au sein de collectivités et de restaurants
• mise en service et mise au point des installations
• directement rattaché au responsable de l’agence de Bordeaux, vous intervenez sur des missions de maintenance et de dépannage frigorifique ainsi que des installations ponctuelles au sein de collectivités et de restaurants
• L'activité principale est l'entretien et la maintenance, de manière totalement autonome, des équipements Froid , ainsi que la mise en service et les réglages
• vous allez aussi devoir intervenir sur des installations simples ainsi que, ponctuellement, comme appui aux équipiers spécialisés en installation de pompes à chaleur, sur des dispositifs simples
• en parallèle à vos missions sur des dépannages frigorifiques, vous serez également amené à intervenir dans d'autres domaines en lien avec l'activité de l'entreprise, tels que du dépannage d'équipements de grande cuisine et ponctuellement des installations
• le développement de la branche Froid de la société va être entièrement à votre charge, en accompagnant la société et le dirigeant sur les volets techniques ainsi que les processus nécessaires à son habilitation, et la constitution du matériel
• mais encore : ⤵️
• si l'aspect commercial vous intéresse, vous pourrez également vous occuper de la réalisation de certains rendez-vous commerciaux en lien avec la branche Froid
• installation de laveries vaisselles ou batteries

Exigences

• réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• poser des tuyauteries
• installer des équipements de chauffage
  Voir plus +31
• poser des éléments sanitaires
• réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
• démarrer l'installation, ajuster les réglages
• corriger un dysfonctionnement
• déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• 2 ansCette expérience est indispensable
• bac ou équivalent manutention- Plomberie
• vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• idéalement issu d’une formation Frigoriste
• compétences techniques réelles en froid commercial et idéalement en équipements de cuisson / restauration collective
• idéalement issu d'une formation Frigoriste
• attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigoriques
• idéalement issu d'une formation en plomberie, l'expérience et les compétences priment sur la formation
• vous savez faire preuve d'autonomie
• permis B obligatoire
• habilitation électrique B2-BR
• vous êtes à l’aise pour traiter avec la clientèle et avez une attitude commerciale ? Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et de la rigueur, et savez travailler en autonomie?
• vous êtes à l'aise pour traiter avec la clientèle et avez une attitude commerciale ? Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur, et savez travailler en autonomie?
• maîtrise et remplissage des différents documents CERFA
• expérience requise : 1 à 7 ans
• suivi des consommations de gaz frigorifiques
• vous possédez de très bonnes connaissances en maintenance
• vous maîtrisez le Français, autant à l'oral qu'à l'écrit
• ✔️Vous êtes titulaire d’un Permis B valide
• vous êtes titulaire d'un Permis B valide
• vous avez l'Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1
• rigueur dans le suivi et l'entretien des équipements de travail
• niveau d'études : BEP, CAP
• convaincu ? Alors postulez ici et commencez votre nouvelle aventure professionnelle
• niveau d'études : BEP, CAP, Bac, Bac +2

Avantages

• mutuelle
• voiture de fonction

Gains pour le poste frigoriste