Avis WANTEEZ

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Super entreprise

Entreprise très réactive, bonne rémunération. Postulé le matin contrat signé l'après midi.

Entreprise très réactive, bonne rémunération.
Postulé le matin, contrat signé l'après midi.

une expérience positive et agréable

Madame , Monsieur ,

Avez vous des chantiers d entretien des espaces verts dans l yonne , je suis paysagiste depuis 25 ans , j entretien un parc de 5 hectares en espaces verts, je possède mon matériels , je suis disponible le mercredi et samedi matin
Cordialement
Stéphanie Thierry

je suis paysagiste depuis 25 ans j entretien un parc de 5 hectares en espaces verts , je posséde mon materiels , je suis disponible le mercredi et le samedi matin
Avez vous des chantiers en espaces verts dans l yonne ?
Cordialement
Stéphanie Thierry

Salarié depuis peu mais interlocuteurs présents présents et à l'écoute de nos disponibilités. A voir dans le temps mais pour le moment je suis convaincue

Salarié depuis peu mais interlocuteur a l'écoute de nos disponibilités et de notre zone d'intervention . A voir dans le temps mais pour le moment je suis convaincue .

Je déconseille catégoriquement cette entreprise fictif qui prend pas le temps de répondre aux questions concernant leurs contrat et leurs clauses datant du 7 février 2022.
Et le pire encore il vous exiges de travailler pour eux avec un ton agressif alors que leurs siège est je ne sais où perpete a voir même si c’est pas des arnaqueur.
Constatant un manque de réponse sur leurs clause de contrat et un manque de respect total(quand jai posé la question est je droit de travailler ailleurs le Mr me répond non catégoriquement alors que cela n’est aucunement notifié dans le contrat et que si je tentais travailler ailleurs ils m’enlèverons des heures chez eux depuis quand c’est interdit de travailler dans deux entreprises différentes et qui pas concurent de surcroît? Je pose la question dois je voir le médecin de travail l’interlocuteur me répond je pense pas qu’avec vos question précédente vous fassiez plus que la période d’essais chez nous, je vous vois pas travailler chez nous enfaite, faite déjà les 2h d’invention prévu et on verras parceque vous poser trop de questions) alors au vu des reponses déplacés concernant le contrat j’ai décidé dy mettre terme la veille de l’intervention après réflexion avec mon conjoint et mes proches alors le 8 février 2022 à 15 h par téléphone je l’ai est prévenu.
Le jour de l’intervention donc hier le 9 février 2022 il me dise que c’est abandon de poste qu’il vont me poursuivre auprès des tribunaux, des prud’hommes etc j’en passe sans bien que je n’ai aucune lettre avec accusé de réception de leurs entreprises pour justifier quelconque absence de ma part comme eux le considère comme abandon de poste alors j’attend leurs envois de demande de motif a défaut de leurs part je porterais également plainte contre leurs sociétés.
J’ai envie de dire qu’il peuvent aller jusqu’à Tombouctou car leurs jour d’intervention en question je suis en arrêt maladie pour grossesse, et je les ai prévenu la veille que je mettais fin à leurs fameux contrat suite aux paroles déplacés et peu convainquant et de surcroît je suis enceinte et de plus que je suis en période d’essai donc j’ai tout le droit de rompre un contrat qui me convient pas.
une entreprise qui répond mal par rapport au question lier au contrat et qui te dis je vous vois pas finir la période d’essai au vu de vos questions et donc pour ma part je vois pas pour quel raison j’irais travailler pour eux dans ce cas là si j’ai même pas la légitimité de connaître mes droit et tenant.
Qui sais peut être leurs lieux d’intervention c’est pour séquestrer des gens ou faire du mal.
Une entreprise qui t’envoie en mission sans avoir aucune justification d’identité de ma part.
Cela est il sécurisant pour le receveur de prestation? Moi je dis c’est ni sécurisant pour le professionnel et ni pour le bénéficiaire. (Je refuse catégoriquement de m’y rendre).
Vu qu’il on decider que c’est un abandon de poste je n’enverrais aucunement une lettre de démission.
Cet entreprise n’a aucune garanti pour les salariés en cas de dommage chez un particulier sur le contrat rien ai mentionné, de plus vu que mes questions énervais le recruteur j’ai pas voulu poser plus de questions pour vous dire a quel point ils sont désagréables et pas professionnels en 3 jour ils m’ont pomper l’air avec des menaces, j’imagine pas la pression que leurs salariés fictif probablement endure . Je déconseille victorieusement cet entreprise.

Je déconseille catégoriquement cette entreprise fictif qui prend pas le temps de répondre aux questions concernant leurs contrat et leurs clauses datant du 7 février 2022.
Et le pire encore il vous exiges de travailler pour eux avec un ton agressif alors que leurs siège est je ne sais où perpete a voir même si c’est pas des arnaqueur.
Constatant un manque de réponse sur leurs clause de contrat et un manque de respect total(quand jai posé la question est je droit de travailler ailleurs le Mr me répond non catégoriquement alors que cela n’est aucunement notifié dans le contrat et que si je tentais travailler ailleurs ils m’enlèverons des heures chez eux depuis quand c’est interdit de travailler dans deux entreprises différentes et qui pas concurent de surcroît? Je pose la question dois je voir le médecin de travail l’interlocuteur me répond je pense pas qu’avec vos question précédente vous fassiez plus que la période d’essais chez nous, je vous vois pas travailler chez nous enfaite, faite déjà les 2h d’invention prévu et on verras parceque vous poser trop de questions) alors au vu des reponses déplacés concernant le contrat j’ai décidé dy mettre terme la veille de l’intervention après réflexion avec mon conjoint et mes proches alors le 8 février 2022 à 15 h par téléphone je l’ai est prévenu.
Le jour de l’intervention donc hier le 9 février 2022 il me dise que c’est abandon de poste qu’il vont me poursuivre auprès des tribunaux, des prud’hommes etc j’en passe sans bien que je n’ai aucune lettre avec accusé de réception de leurs entreprises pour justifier quelconque absence de ma part comme eux le considère comme abandon de poste alors j’attend leurs envois de demande de motif a défaut de leurs part je porterais également plainte contre leurs sociétés.
J’ai envie de dire qu’il peuvent aller jusqu’à Tombouctou car leurs jour d’intervention en question je suis en arrêt maladie pour grossesse, et je les ai prévenu la veille que je mettais fin à leurs fameux contrat suite aux paroles déplacés et peu convainquant et de surcroît je suis enceinte et de plus que je suis en période d’essai donc j’ai tout le droit de rompre un contrat qui me convient pas.
une entreprise qui répond mal par rapport au question lier au contrat et qui te dis je vous vois pas finir la période d’essai au vu de vos questions et donc pour ma part je vois pas pour quel raison j’irais travailler pour eux dans ce cas là si j’ai même pas la légitimité de connaître mes droit et tenant.
Qui sais peut être leurs lieux d’intervention c’est pour séquestrer des gens ou faire du mal.
Une entreprise qui t’envoie en mission sans avoir aucune justification d’identité de ma part.
Cela est il sécurisant pour le receveur de prestation? Moi je dis c’est ni sécurisant pour le professionnel et ni pour le bénéficiaire. (Je refuse catégoriquement de m’y rendre).
Vu qu’il on decider que c’est un abandon de poste je n’enverrais aucunement une lettre de démission.
Cet entreprise n’a aucune garanti pour les salariés en cas de dommage chez un particulier sur le contrat rien ai mentionné, de plus vu que mes questions énervais le recruteur j’ai pas voulu poser plus de questions pour vous dire a quel point ils sont désagréables et pas professionnels en 3 jour ils m’ont pomper l’air avec des menaces, j’imagine pas la pression que leurs salariés fictif probablement endure . Je déconseille victorieusement cet entreprise.

Une super expérience en tans qu'employer, un super travail dans le quel nous évoluons à notre rythme.
Les cadres nous encourage dans nos démarches nous somme écouter et encourager.
Un super confort de travail un salaire attractif .
Pour les personnes hésitante foncer !

Bizarre que tous les commentaires positifs et élogieux datent de décembre dernier et ce janvier ... je passe

Rien à voir avec le boulot

Mérite aucune étoile

À fuir

J aime travaillé pour eux .je fais mes horaires,ily a les prime de déplacement si on va trop loin de la (supprimé par l'administrateur) c est avantageux pour le gazole.le contact avec mes clients me sentir utile auprès des autres c est valorisant.et c'est payer 20% au dessus du SMIC. Les coordinatrice au téléphone sont super sympa. Bref je recommande cette société elle est très bien .

Ça fait plusieurs mois que je travaille pour eux , et j en suis ravie j adore les clients et les collaborateurs au téléphone pour le planning si t super .je ne comprends pas les avis négatif.suite à ce que j'ai lu en commentaire de certaines personnes je tiens à préciser que mon avis et honnête et objectifs et non pas pour quelques prime que ce soit .on est payé 20%au dessus du SMIC et si on est très sérieux on a des primes ,moi je me régale au quotidien d aider des gens qui ont ont besoin.lz société est très bien. je suis très satisfaite. ils prennent en compte mes demandes de reprendre a mon rythme suite à mon handicap et ils le respectent.je rencontre des personnes adorable que je peux aider dans leur quotidien.la société est à mon écoute.et c'est rare.

Pouvons avoir des affiches a mettre sur nos voitures pour faire connaître la société ? Ou une voiture de fonction ?

Nadège est une très bonne aide ménagère. Parfait

J ai eu Nadège comme aide ménagère suite à une fracture du poignet. Personne très agréable et qui a à cœur de bien faire son travail. Je la recommande.

aide à domicile

Je recommande h&l étant aide à domicile j'ai pu avoir des horaires adapter à mes contraintes personnelles

Je recommande h&l étant aide à domicile chez eux j'ai pu adapter les horaires aux contraintes personnelles

Je recommande

Flexibilité des horaires et proximité des interventions permettent de bien s'organiser et de lier vie professionnelle et vie familiale.

Je démarre tout juste chez eux et franchement je suis très satisfaite de cette entreprise tant sur le plan humain que sur le plan financier cette entreprise travaille vraiment dans le respect de ses salariés

Environnement de travail agréable, flexible mission pas trop loin de mon domicile très bien.

Mon frère Jean-Marc travaille chez H et L Wanteed et il en est très satisfait. Il me dit que les rapports avec l'entreprise sont excellents.

Très satisfaite de ce cdi que j’ai obtenu rapidement

Très contente de ce travail je vous recommande cette entreprise

Ravis de ce cdi je recommande cette entreprise

Entreprise a l’écoute accueillante et professionnelle

A l’écoute paie bien je recommande