WEFIX Salaire
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Paris
21 BOULEVARD NEY, 75018 PARIS 18
Téléphone:
+33 1 76 50 76 50
SIREN:
518902804
contact@wefix.co.uk
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez WEFIX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
gestionnaire paie
technicien

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2996 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.2%
Harry Hope 3179 € +6.1%
WEFIX 2916 € -2.7%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%

WEFIX recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Responsabilité

  • diffuser et suivre les annonces
  • animer les pages entreprise des divers sites d'emploi
  • présenter et représenter le pôle Recrutement lors de l'intégration des nouveaux collaborateurs du réseau
  • S'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs du siège et de nos points de ventes
  • gérer le sourcing et l’animation des sites de recrutement
  • assurer la pré-sélection et sélection des candidats en lien avec les opérationnels
  • participer aux évènements Salons/Forums & Relations Ecoles
  • mettre en place et animer les process d'intégration

Exigences

  • doté.e d'un super relationnel, tu es intuitif.ve et tu maîtrises les différentes techniques d'entretiens
  • \*CDD pouvant aboutir sur un contrat CDI
  • ta solide capacité d'organisation et ta pugnacité te permettront de réaliser tes recrutements dans les délais impartis.Créatif.ve et force de proposition, tu aimes être sollicitée pour trouver des solutions adaptées et innovantes
  • tu as envie de participer à l'évolution d'une PME en participant aux recrutements clés et structurants de l'entreprise ?

community manager

Responsabilité

  • développer la visibilité de la marque et l’engagement auprès de WeFix via l’influence
  • partenariat et co-branding
  • rattaché à la responsable communication, ton objectif sera de faire vivre l’identité de WeFix, au travers des différentes actions de communication interne et externe
  • gestion des plannings éditoriaux
  • construire et mettre en œuvre la stratégie social media en collaboration avec les équipes interne et leurs roadmaps
  • organisation et gestion des partenariats avec des marques
  • tu deviens le/la porte-parole des valeurs de WeFix sur tous nos points de contact et tu créés le storytelling social de la marque
  • proposer et créer des posts réseaux sociaux en adéquation avec les objectifs de la marque

Exigences

  • volontaire, rigoureux et force de proposition, tu as envie de développer tes compétences dans un environnement où la polyvalence et la réactivité sont accrues
  • goût du challenge
  • maitrise de la suite Adobe serait un plus
  • talent pour l’orthographe et qualités rédactionnelles

graphiste

Responsabilité

  • participer à la création de newsletters commerciales et automatiques
  • au sein du pôle Marketing/Communication, ton objectif sera de faire vivre l’identité de WeFix et les différents éléments visuels qui mettront en valeur les arguments de notre communication interne et externe, particulièrement sur nos supports web
  • participer à la mise à jour des visuels web
  • garantir la cohérence des infos
  • assurer une veille des tendances graphiques et des best practices marketing pour suggérer et réaliser des améliorations
  • organiser des actions pour célébrer différents évènements en lien direct avec notre positionnement
  • participer à la réalisation ou mettre à jour des supports de communication dans le respect de notre charte graphique
  • brainstormer sur les posts et campagnes sur les réseaux sociaux , participer à la création du calendrier éditorial et créer les visuels correspondants

Exigences

  • ta grande réactivité te permet de faire des pivots et des virages à 180...et ça ne te fait pas peur
  • rigoureux et organisé , tu sais gérer les priorités et le niveau de détail nécessaire pour assurer la satisfaction de tes clients internes
  • tu veux donner du sens à ce que tu viens d'apprendre pendant ton année scolaire ? Cette alternance est pour toi
  • tu sais ce que sens du client veut dire et tu disposes d'un super esprit Test & Learn

chef de produit

Responsabilité

  • définir et construire l’offre Produits
  • mise en place de commissions internes afin de valider les différents développements produits
  • participer à l’élaboration de contenus/supports de vente
  • analyser les résultats obtenus
  • et mise en place d’actions correctives
  • appui et accompagnement de la force de vente
  • en binôme avec les appros, tu t’assureras de la mise à disposition des produits en magasin, pour éviter le manque à gagner
  • responsable de la gamme Accessoires, tu mettras en place la stratégie produits de la gamme accessoires et leur mise sur le marché via les différents canaux de l’enseigne, dans le but d’optimiser les résultats de l’entreprise

Exigences

  • de formation supérieure, tu as eu l'occasion de développer de solides compétences de Chef de Produit ces 5 dernières années
  • de formation supérieure, tu as eu l'occasion de développer de solides compétences en gestion de projet ces 5 dernières années
  • ta sensibilité aux nouvelles technologies et à l'univers du Retail, te permettront d'être rapidement opérationnel sur ton périmètre

formateur

Responsabilité

  • concevoir et adapter
  • identifier, recueillir, et qualifier le besoin en formation et les objectifs
  • participer activement à l’élaboration du cahier des charges des programmes de formation
  • concevoir et adapter les supports de formation et outils pédagogiques au regard des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires
  • veiller à l’efficacité des actions de la formation et proposer des améliorations
  • créer, gérer et mettre à jour les contenus digitaux
  • modérer et animer les discussions sur les plateformes digitales
  • animer l’intégralité des sessions de formation

Exigences

  • tu maitrises l’ensemble des compétences que tu vas transmettre en situation d’animation
  • exigeant et rigoureux, tu as un sens développé de l’organisation
  • connaissances solides de l’écosystème autour du secteur de la formation
  • autonome, tu aimes le challenge et dépasser vos objectifs
  • maîtrise des outils bureautiques courants et des outils pédagogiques numériques
  • communicant, tu as le sens de la pédagogie et l’art de t'exprimer
  • gestion de projets
  • aidant, tu as le sens du service dans tes actions au quotidien

chef

Responsabilité

  • recueillir et qualifier les besoins complémentaires des magasins FNAC-DARTY sur le dispositif XFORCE
  • coordonner les contributeurs métiers pour garantir la qualité des déploiements
  • participer à l’animation du processus d’amélioration continue
  • contrôler la bonne mise en œuvre du merchandising XFORCE
  • challenger la qualification et classification des feed-back et besoins en cours afin de proposer ensemble des évolutions du dispositif
  • traiter les demandes des magasins WeFix et FNAC-DARTY
  • participer à des analyses ponctuelles et tableaux de bord en fonction de l’avancée du projet
  • compiler et archiver les demandes de découpes de nouveaux modèles ainsi que les demandes de modification des gabarits de découpes

Exigences

  • tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu as une réelle capacité d’analyse et de synthèse
  • N'hésites plus, ce stage est fait pour toi
  • etudiant.e en Bac+4 minimum, en école de commerce ou d’ingénieur, tu as une réelle appétence pour le monde du Retail
  • N'hésites plus, cette offre est faite pour toi
  • evidemment tu es très organisé.e, ce qui te permettra de bien planifier tes tâches et définir un sens des priorités pour collaborer efficacement sur ces missions
  • tu as envie de participer à l'évolution d'une PME en étant acteur.rice d'un projet riche et dynamique

coordinateur

Responsabilité

  • assurer la réception et le suivi physique & informatique des appareils en panne destinés à l'atelier
  • tests et contrôle qualité des produits réparés
  • assurer la clôture & l'expédition physique & informatique des appareils en panne destinés aux PDV
  • contribuer à la gestion des comptes utilisateurs
  • assurer un suivi constant des incidents et des demandes d'assistance avec un outil de ticket
  • prioriser les interventions en fonctions des demandes, délais et urgences
  • effectuer les commandes des pièces détachées nécessaires aux interventions
  • recueillir les demandes utilisateurs en cas de dysfonctionnements sur un logiciel métier

Exigences

  • une expérience ou expertise technique serait un véritable atout pour réussir le poste
  • connaissances en réparation de produits nomades, smartphones tablettes
  • connaissancegénérale des systèmes d’exploitation
  • connaissance générale des systèmes d’exploitation
  • connaissance des différents composants d’un smartphone
  • configurations usuelles,systèmes et outils bureautiques
  • configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
  • maîtrise des logiciels de gestion d’intervention technique / de maintenance

approvisionneur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • négocier directement auprès des prestataires et fournisseurs clés de l'entreprise
  • garantir la bonne gestion de la politique Achat
  • effectuer des commandes de spécifiques en respectant les budgets d’achats
  • négocier directement auprès des prestataires/fournisseurs
  • suivre l’encours paiements fournisseurs
  • assurer la disponibilité des produits dans les magasins, via la supervision de l'ensemble des processus de préparation des commandes à destination des points de vente
  • ta mission est de garantir la réalisation des objectifs quantitatifs, financiers et qualitatif en matière d’achats
  • tu définiras les assortiments par typologie de points de vente ainsi que les démarques à la référence pour les diverses actions commerciales

Exigences

  • tu es à l’aise avec les chiffres et tu as une réelle capacité d’analyse et de synthèse
  • autonome et rigoureux.se, tupeux te rendre rapidement opérationnel.le sur ces missions et fais preuved’exigence et de logique
  • autonome et rigoureux.se, tu peux te rendre rapidement opérationnel.le sur ces missions et fais preuve d’exigence et de logique
  • si tu maîtrises SAP tusembles te rapprocher de la perfection
  • si tu maîtrises SAP tu sembles te rapprocher de la perfection
  • ton sens de l'analyse et de l'initiative, ta capacité à apporter des solutions innovantes et ta proactivité feront la réussite du service Approvisionnement
  • tu es enthousiaste à l’idée de faire grandir une entreprise en plein essor et tu souhaites découvrir le secteur des nouvelles technologies, ta nouvelle aventure commence ici
  • bonne maîtrise des outils Office

agent de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • conditionner un produit

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

testeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réseaux informatiques et télécoms

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas