XPR IT Salaire
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Les salaires sur les positions chez XPR IT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable informatique
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ICSIS 8000 € +140%
XPR IT 6250 € +87.5%
INTEGRA 5000 € +50%
CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE AU TRAVAIL 3083 € -7.5%
HOTEL NEGRESCO 2300 € -31%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
XPR IT recrute pour des postes:
consultant
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sous la responsabilité du directeur général de l entreprise, vous utiliserez votre connaissance approfondie de la solution logicielle ainsi que votre expertise sur les stratégies de mobilité durable
- ils vous fournirons la formation et les outils dont vous aurez besoin pour apporter des changements transformateurs à nos clients et les aider à développer des stratégies et des pratiques durables
- proposer des services de conseil en environnement et des technologies de gestion de l'énergie
- développer l activité
Exigences
- une formation Bac +3/4 ou Bac + 5 Ecole de commerce ou d ingénieurs?
- 3 ans d expérience ou plus chez un éditeur de logiciel
chef
Rémunération
- 65 - 75 k€ brut annuel
- 55 - 75 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer aux études d impact, à l élaboration du design technique et des différents scenarii à présenter au métier
- piloter la gestion des projets confiés : organisation, suivi, animation
- définir et mettre en place les bonnes pratiques de développement et accompagner les développeurs
- analyser les besoins et le cas échéant, les évolutions réglementaires
- pilotage des activités de production en étroite collaboration avec le prestataire
- reporting, évaluation des risques, comités de suivi
- garantir l exploitation des ressources Azure et être force de proposition sur l évolution des besoins en ressources, en partenariat avec l infogéreur en place
- participer aux travaux d amélioration continue et ainsi contribuer à la qualité de service attendue par les utilisateurs
Exigences
- + Expérience Data/Gouvernance de la donnée /BI/Data Management
- + Expérience en chefferie de Projet/Architecture fonctionnel
- + Expérience en pilotage de prestataires
acheteur
Rémunération
- 55 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- autonome et force de proposition, vous reporterez directement au Responsable des Achats Informatiques HW et Software
- véritable acteur de l'équipe Achats, vous gérez en toute autonomie votre propre périmètre sur vos catégories d'Achat en définissant et en mettant en place la stratégie sur votre portefeuille d achat en lien direct avec les Directions Métier
- vous assurez également la relation avec les fonctions internes supports ainsi qu'avec la direction Achat Groupe avec laquelle vous pourrez intervenir en négociation dans le cadre de Contrats Groupe
- vous participerez également à la communauté Achats et partagerez les bonnes pratiques au sein de cette communauté et vous pourrez prendre en charge des projets Transverses liés à votre Métier
Exigences
- vous êtes diplômé d un bac+4/5, avec idéalement une expérience de minimum 3 années minimum dans le domaine des achats IT
- sens analytique et esprit de synthèse, vous êtes capable de vous organiser et de fonctionner en mode projet au sein d une équipe soudée et participative
directeur marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous contribuerez à créer le poste en collaboration avec le CEO et le COO
- faire un état de l'art de l'existant, optimiser les process actuels, en créer de nouveaux
- + Recruter et diriger l'équipe Marketing B2B et Communication
- + Définir et planifier la stratégie Marketing, le budget Marketing et la priorisation des actions
- + Définir les plans d'actions en partenariat avec la Direction et les priorités business
- L'entreprise est un peu plus mature sur ce sujet. Il sera demandé de renforcer ce domaine en effectuant notamment un travail sur la cohérence de l'image de marque de l'entreprise et du produit
Exigences
- + Expérience sur des fonctions Marketing B2B, idéalement chez des éditeurs de taille similaire ou en forte croissance
- + Idéalement expérience dans le secteur Luxe ou/et Cosmétiques et Mode. A minima, un attrait pour cette industrie
référent
Rémunération
- A partir de 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché directement à la DSI, vous serez le N2 d'une DSI de 40 collaborateurs
- le pilotage du développement des applications internes PHP/Symfony
- la Mise en place d’une chaine CI/CD Azure DevOps, Azure web app, Docker, Symfony, MySQL pour l'uniformisation des projets
- L'Analyse du code et des besoins et accompagnement des développeurs
- la Gestion des ressources cloud Azure de l'équipe
- la participation à la transformation digitale du groupe
- vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe produit et qualité Process
- le Pilotage de l’intégration du nouveau CRM au système d'information
Exigences
- vous avez une première expérience réussie en management en Startup/ESN ou chez un Client final et vous aimez travailler en contact avec l'humain
- vous aimez innover et travailler dans un secteur qui a du sens
- votre capacité d'écoute, de communication et d'être force de proposition sont vos plus grands atouts
editeur
Rémunération
- A partir de 120 k€ brut annuel
- 40 - 65 k€ brut annuel
- 50 - 70 k€ brut annuel
- 30 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- nous recherchons une personne motivée et enthousiaste pour travailler dans la vente
- créer des scenarii d’usage, des user stories, des maquettes ou tout support exposant clairement les fonctionnalités des produits à réaliser
- collaborer avec les équipes techniques, commerciales et produit afin d’élaborer les meilleures solutions
- rechercher, identifier et approcher de nouveaux clients potentiels en France
- piloter la mise sur le marché, de la phase pilote à la General Availability
- très gros moyens financiers pour mener à bien les différents projets
- planifier des réunions avec des prospects cibles pour la présentation de démonstrations de notre logiciel Jedox
- véritable acteur du cycle de vente, vous soutiendrez les différentes offres produits et accompagnerez les clients et prospects en étroite collaboration avec un Sales
Exigences
- vous avez au minimum 2 ans d’expérience en Product Management, acquise chez un éditeur SaaS ou au sein d’un pure player
- expérience notoire avec les comptes internationaux
- expérience dans des postes en contact avec la clientèle de préférence
- une expérience dans le domaine du CPM/EPM/BI est un plus
- fortes compétences analytiques pour Accompagner, Évaluer et apporter des solutions concrètes aux problématiques complexes rencontrées par les Clients
- vous avez démontré votre capacité à élaborer une vision et amener vos idées rapidement sur le marché
- passionné par la numérisation et les solutions SaaS
- professionnalisme, Sens/Engagement Clients et Respect font partie de vos valeurs
responsable informatique
Responsabilité
- afin d’accompagner sa forte croissance, la société fait le choix de se doter d’un SI performant
- acteur historique de la distribution d’électricité et de gaz, notre Client rejoint un grand groupe français du secteur de l’Énergie en 2017
- dans l’optique de devenir un acteur majeur du Secteur, la société a pris la décision de reprendre la main sur son SI, donnant ainsi lieu à la création d’une DSI
- organiser et superviser l’ensemble de la production
- garantir le MCO des infrastructures, OS et applications
- piloter les équipes de production, de conduite, de release et de support
- définir et mettre en place les indicateurs de supervision et de monitoring
- notre Client souhaite renforcer sa DSI en créant la fonction de Responsable de Production , dont la responsabilité sera de définir et mettre en place la stratégie de production informatique
Exigences
- vous bénéficiez d'une expérience significative en management et en gestion de production informatique ?
- vous maitrisez les outils de release management , SAP SOLMAN, CHARM et/ou REVTRACK ?
- vous aimez les environnements dynamique et souhaitez prendre part à la création d'un département SI ?
- vous êtes force de proposition, bon communicant et avez le leadership nécéssaire pour structurer et fédérer des équipes ?
- alors, rejoignez-nous
chef de projets
Responsabilité
- afin d’accompagner sa forte croissance, la société fait le choix de se doter d’un SI performant
- acteur historique de la distribution d’électricité et de gaz, notre Client rejoint un grand groupe français du secteur de l’Énergie en 2017
- dans l’optique de devenir un acteur majeur du Secteur, la société a pris la décision de reprendre la main sur son SI, donnant ainsi lieu à la création d’une DSI
- notre Client souhaite renforcer sa DSI en créant la fonction de Chef de Projet Transverse , dont la responsabilité sera d'intervenir, de la Conception au Delivery, sur des projets structurant pour l'ensemble des entités du groupe
- pilotage transverse du système d’information et des projets d’évolutions applicatives tout au long du cycle de vie
- communication au métier et partage de l’avancement du traitement de leurs demandes
- etude des impacts et des risques sur le système et le fonctionnement global de l'entreprise, prise en compte des contraintes organisationnelles et technologiques de la société, vérification de la conformité des réalisations aux spécifications, et validation des livrables
- relation et pilotage des prestataires , allocation et suivi de l'affectation des ressources , suivi des actions et des contrats
Exigences
- vous justifiez d'une expérience confirmé en gestion de projet et animation d'équipe ?
- vous êtes sensible aux enjeux d’une maîtrise du système d’information et de son évolutivité ?
- vous êtes bon communiquant et êtes force de proposition ?
- rejoignez-nous
architecte
Responsabilité
- sous la Responsabilité du responsable du Service Expertise Technique , vous travaillez en synergie avec les équipes Fonctionnelles, Commerciales et Marketing
- dans un contexte de développement, d'hébergement et d'exploitation externalisés, au sein d'un service qui porte l'expertise technologique de la société et dans la respect de la stratégie définir par la Direction, l'Architecte Technique garantit la performance, la disponibilité et la fiabilité de certains modules de la solution ainsi que leur évolutivité et leur réversibilité
- vous travaillez en synergie avec les équipes Fonctionnelles, Commerciales et Marketing
- rédiger et piloter la rédaction de spécifications techniques ainsi que la documentation d'architecture, d'installation et d'exploitation
- pilotage des activités de production et des prestataires
- veille Technologique
- sous la Responsabilité du responsable du Service Expertise Technique
- participer à la mise en oeuvre de la conduite du changement
Exigences
- vous êtes Chef de projet Technique et avez envie de monter en compétence sur de l'Architecture ?
- idéalement la connaissance de MongoDB, AngularJS et Java
- rédaction de spécifications techniques et conduite de projet
- qualités : analytique, esprit de synthèse, sens de l'efficacité, facilité d'adaptation et proactif
- avoir le sens de la relation client
- qualités : analytique, esprit de synthèse, sens de l'efficacité, facilité d'adaptation et proactif
- connaissance des Infrastructures Techniques, des technologies web et bases de données
- parlons en
ingénieur
Exigences
- bonnes compétences relationnelles et de communication
- capacité d’écoute et de travail d'équipe
- bonne gestion du temps et des priorités
- autonomie dans l’élaboration et la négociation d’offres commerciales
- solides références
- bonnes connaissances des logiciels bureautiques et outils CRM
- de formation école de commerce, ingénieur, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée, idéalement dans le domaine des logiciels ou solutions numériques
Responsabilité
- fidéliser nos clients grâce à une relation durable et de confiance
- nouvelle version
- gérer efficacement la relation commerciale et concrétiser les ventes en relation avec nos équipes de consultants et ingénieurs d'affaires junior
- capacité à gérer durablement un portefeuille de clients et de prospects
- au sein de l’équipe “services”, Vous aurez pour mission de commercialiser l’ensemble de du portefeuille d’offres et de développer le secteur Pharmaceutique, Chimie, Consumer Goods., sur un marché grands comptes et Mid-Market
- innovation : nouvelle version
- identifier, qualifier et rencontrer de nouveaux clients à travers la prise de rendez-vous avec des interlocuteurs clés tels que : DSI, responsable de service, chef de projets, directeur qualité, responsable des affaires réglementaires, etc
- faire des présentations à fort impact en mettant en avant les bénéfices et la valeur ajoutée de nos solutions par rapport aux besoins et enjeux de chaque client
Rémunération
- fixe+variable+véhicule+participation