YESPARK Salaire

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Paris
18 RUE DE CHABROL, 75010 PARIS 10
Téléphone:
+33 7 64 46 71 48
SIREN:
801558495

Les salaires sur les positions chez YESPARK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de gestion
assistant logistique

Comparaison des salaires — assistant de gestion

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAP ENFANTS 2500 € +31.6%
OUTREMER INTERIM 2500 € +31.6%
YESPARK 2083 € +9.6%
PARIS 3 2083 € +9.6%
SOMEPOSE 1900 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

YESPARK recrute pour des postes:

graphiste

Exigences

  • tu as déjà eu une expérience en agence, chez l'annonceur ou en startup
  • tu es passionné.e, avec une bonne culture graphique et la bench fait partie de ta routine
  • tu es polyvalent, maîtrise les logiciels Adobe et tu es toujours curieux d'apprendre de nouvelles choses
  • créatif et dynamique, tu as envie de t'impliquer dans une entreprise jeune et dans une bonne ambiance
  • tu as le sens du détail et tu fourmilles d'idées en permanence
  • tu as une certaine autonomie dans ton processus de réflexion et d'exécution
  • tu es en stage de fin d'études ou de césure, et tu as réalisé tes études en école de communication visuelle, de graphisme ou d'arts appliqués
  • des notions en motion et montage vidéo seraient un plus

Responsabilité

  • réalisation des supports pour les différents salons auxquels nous participons : kakemonos, flyers, goodies, plaquettes etc
  • réalisation des panneaux signalétiques pour nos parkings
  • mise en page de livre blanc sur les différentes thématiques phares de Yespark
  • pour la plupart de leurs parkings, l'application Yespark fait office de télécommande numérique 📱 pour ouvrir les parkings, ce qui fait oublier à la plupart de leurs abonnés l'ère des badges d'accès
  • mise en page de communiqués de presse ou de parution dans des magazines
  • création de visuels pour nos réseaux sociaux
  • réduisant le trafic routier
  • et : 2000 avis à 4.4 de moyenne

assistant logistique

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • réduisant le trafic routier

Exigences

  • responsabilité : Donner à l’entreprise ce que tu souhaites qu’elle te rende en liberté et en confiance.Être autonome mais pas indépendant.Devenir expert dans ton domaine et transmettre ton savoir

assistant de gestion

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • organiser les plannings des chargés d’études
  • assurer le bon déroulement des interventions entre les différents acteurs
  • au sein de la team Yespark ReCharge, tu seras garant.e de la planification et du suivi des interventions de nos équipes sur le terrain, et tu seras en charge de constituer les dossiers de demandes d’aides
  • comprendre les différentes aides liés au métier et assurer leur obtention
  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • assurer la complétude des dossiers et le suivi de ceux ci
  • traiter les devis reçus et assurer leur validation
  • assurer le traitement des factures et vérification technique en lien avec les équipes

Exigences

  • tu as une première expérience sur des missions de gestion administrative
  • tu es à l’aise avec la gestion de planning, et avec les sujets de facturation et de devis
  • tu as une bonne aisance relationnelle, tu seras amené.e à avoir de nombreux interlocuteurs
  • tu as l’esprit d’équipe, et l’envie de travailler dans un environnement startup très dynamique
  • organisé.e et fiable, tu es reconnu.e pour ta rigueur, tu ne te laisses pas déborder et tu sais mener plusieurs tâches de front
  • responsabilité : Donner à l’entreprise ce que tu souhaites qu’elle te rende en liberté et en confiance.Être autonome mais pas indépendant.Devenir expert dans ton domaine et transmettre ton savoir

business developer

Type de contrat

  • stage
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 800,00€ à 1 000,00€ par mois
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • tu fais preuve d’une aisance relationnelle, tu sais interagir avec une multitude d’interlocuteurs
  • tu es apprécié.e pour ton dynamisme et ta bonne humeur
  • tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation, mais tu es aussi reconnu.e pour ta persévérance et ta détermination
  • tu es à l’aise avec le changement et fais preuve de capacité d’adaptation dans un environnement qui évolue vite
  • tu cherches un stage de fin d’études de 6 mois, et tu as idéalement une première expérience dans un job avec de la relation client
  • de formation BAC+3/4/5, tu as une première expérience sur des missions commerciales avec une part importante de relation client
  • responsabilité : Donner à l’entreprise ce que tu souhaites qu’elle te rende en liberté et en confiance.Être autonome mais pas indépendant.Devenir expert dans ton domaine et transmettre ton savoir

Responsabilité

  • gérer et convertir toutes les demandes entrantes de nos pros
  • au sein de la team Yespark Pro, tu auras entre autres pour rôle de transformer des leads B2B entrant, tu seras amené.e également à travailler sur des sujets d’onboarding et d’upsell
  • envoyer et signer les devis avec tous nos nouveaux clients
  • onboarder les nouveaux clients pros pour s’assurer de leur bonne compréhension de notre service
  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • assurer la bonne passation des comptes clés à notre Account manager
  • upseller les clients en check-out autonome sur les packs supérieurs
  • accompagner la team YesparkPRO dans l’élaboration de nouvelles fonctionnalités dédiées au pro

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - maintenance / installation

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux
  • dispositifs de contrôle d'accès
  • installation
  • maintenance

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • maintenir notre dispositif sur les parkings connect via des maintenances curatives et préventives
  • améliorer / faire évoluer les règles de maintenance en vue de diminuer les coûts et d'améliorer l'expérience utilisateur
  • remonter les pistes d'amélioration terrain au chef d'équipe
  • installer notre dispositif sur des nouveaux sites

designer

Responsabilité

  • réaliser des prototypes sur Figma pour le web et les apps mobiles natives avec un haut niveau de qualité
  • faire évoluer le design system Yespark en ayant une approche modulaire
  • bosser en tandem avec les product managers pour partir d'un problème et arriver à une solution en appliquant les méthodologies produit

Exigences

  • figma / Design / Ux/ui design
  • équipe jeune et dynamique avec des valeurs de bienveillance, team spirit et l'envie de faire bouger les choses

développeur android

Rémunération

  • 45000€ / an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • tu maîtrises le développement sur Android, et en particulier Kotlin
  • tu es adepte des bonnes pratiques, que ce soit en code ou en UX
  • tu souhaites avoir un réel impact sur le quotidien de nos utilisateurs
  • bon relationnel
  • expérience : > 2 ans

Responsabilité

  • prendre en main la codebase actuelle
  • continuer la migration progressive de Java vers Kotlin
  • et bien sûr, développer les nouvelles fonctionnalités à destination des utilisateurs
  • en tant que Développeur Android, ton rôle sera de prendre en main l’application existante, notée 4.3/5 selon près de 2000 avis, de développer de nouvelles fonctionnalités, et d'améliorer en continu la qualité du code
  • une interface partenaires permettant aux propriétaires de parking de gérer leur parc, en mode Saas
  • contribuer à l’amélioration de l'outillage : intégration continue, tests, mesure de la qualité
  • faire évoluer l’architecture de l’app en tenant compte des dernières bonnes pratiques : Android Jetpack
  • un site web pour trouver un parking, en mode marketplace

technicien de maintenance

Rémunération

  • entre 32000€ et 34000€ / an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • tu planifies et réalises tes interventions en fonction du niveau de priorité et de la localisation des parkings
  • tu es force de proposition sur le matériel et les fournitures à utiliser et participes à la stratégie d’achats
  • ton référent d'un point de vue technique sera le premier technicien : lorsque tu auras des questions il aura tes réponses
  • rattaché hiérarchiquement au responsable d’exploitation, tu travailleras au quotidien avec l’équipe exploitation et tu auras en charge nos parkings de la** région Nord et Ouest Ile-de-France
  • tu as en charge la maintenance préventive et curative de notre dispositif sur les portes automatiques et sur les accès piétons des parkings équipés
  • tu assures le reporting de tes activités au Responsable d’Exploitation, échanges avec la team Exploitation au quotidien et présentes les résultats à l’ensemble de l’équipe

Exigences

  • expérience : > 5 ans

développeur fullstack

Rémunération

  • entre 45000€ et 55000€ / an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • participer au développement de nouvelles fonctionnalités du service Yespark
  • conception d'un SAAS à usage de tous les propriétaires de parking de France et de Navarre
  • développer de nouveaux outils pour consolider l’analyse de données en interne
  • au sein de l'équipe technique, ton rôle sera de développer de nouvelles fonctionnalités du service Yespark existant, adossé à une application mobile native , ainsi que de participer à la création d'une nouvelle offre de service adressée à des résidents, à des bailleurs
  • développer des outils à usage des autres pôles de Yespark
  • contribuer à la qualité du produit
  • participer au développement de nouvelles fonctionnalités du service Yespark Conception d'un SAAS à usage de tous les propriétaires de parking de France et de Navarre Développer de nouveaux outils pour consolider l'analyse de données en interne Développer des outils à usage des autres pôles de Yespark Contribuer à la qualité du produit
  • pour ce faire, tu seras en contact au quotidien avec les autres membres de l'équipe technique : le développeur mobile et le CTO

Exigences

  • tu maîtrises Ruby on Rails et tu as une expérience d'au moins 2 ans dessus Tu as intégré les best practices de développement : agilité, code review, tests, intégration continue, déploiement continu Tu sais donner ton avis sur des sujets techniques, et moins techniques, et tu sais écouter Tu as envie de progresser et de faire progresser tes équipiers Tu es autonome et tu gardes ton calme, même après avoir cherché d'où venait cette NoMethodError: undefined method '[]' for nil:NilClass pendant 2 heures
  • tu maîtrises Ruby on Rails et tu as une expérience d’au moins 2 ans dessus
  • tu as envie de progresser et de faire progresser tes équipiers
  • expérience : > 2 ans