Ambiance de travail conviviale : Plusieurs employés mentionnent une bonne atmosphère et un esprit d'équipe agréable parmi les collègues, favorisant un environnement de travail plaisant.
Flexibilité : L'entreprise offre une certaine flexibilité dans les horaires, permettant aux employés de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de développement : Certains employés remarquent des possibilités de formation continue et de développement professionnel au sein de l'entreprise.
Rythme de travail intense : Plusieurs avis indiquent que le volume de travail peut parfois être trop élevé, ce qui peut causer du stress et de la fatigue.
Manque de communication : Certains employés relèvent un manque de communication de la part de la direction, ce qui peut mener à des malentendus et un sentiment de déconnexion.
Évolution de carrière limitée : Malgré les opportunités de formation, il y a des commentaires qui soulignent un manque de perspectives claires d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Chauffeur SPL recherché chez A + A.
Vous assurerez le transport de marchandises avec des horaires variés. Nécessite permis CE, carte de conducteur et FIMO ou FCO à jour. Heures supplémentaires payées et mutuelle incluse.
Les exigences sont-elles équilibrées par rapport aux avantages? Quelqu'un a-t-il un retour d'expérience sur les conditions de travail ici?
Les personnes travaillant dans LINSTER CONSULTING reçoivent mutuelle en plus de leur salaire. Est-ce que A + A l'assure aussi?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 11 M | 9,5 M | 4,2 M | 7,9 M |
| Salaires et traitements (€) | 3,1 M | 2,7 M | 1,2 M | 2,2 M |
| Marge brute (%) | - | 100 | - | - |
| Marge brute (€) | - | 23 M | - | - |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 6 | 7 | 1 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | 1,6 M | 1,1 M | 58 k | 279 k |
| Résultat net (€) | 1,6 M | 1,8 M | 124 k | 756 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | -570 | - | - |
| Achats de marchandises (€) | - | -570 | - | - |
| Trésorerie disponible (€) | 1,6 M | 6,9 M | 5,7 M | 1,6 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 333 k | 6,4 M | 6,6 M | 2,1 M |
| Autres dettes financières (€) | 3,1 M | 946 k | 2,2 M | 3,2 M |
| Capital social (€) | 6,4 M | 6,4 M | 6,4 M | 6,4 M |
45 % des revenus consacrés aux salaires est-ce un signe d’une politique salariale stable ?
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Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI