Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient l’ambiance familiale et bienveillante qui règne au sein de l’entreprise.
Flexibilité : Il est souvent mentionné que A JAMES offre une certaine flexibilité dans les horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de développement : L'entreprise offre des formations régulières et encourage le développement des compétences de ses employés.
Salaire compétitif limité : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas suffisamment compétitifs par rapport à d'autres entreprises du secteur.
Charge de travail et stress : Les périodes de forte activité peuvent être stressantes et exiger un investissement important en termes de temps et d'énergie.
Évolution de carrière : Malgré les formations, les opportunités d'avancement peuvent parfois sembler limitées, notamment pour les nouveaux entrants.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Recherchons un assistant ADV chez JAMES!
Les missions incluent gestion des commandes, suivi des chantiers, facturation, et coordination client. Nécessite première expérience similaire, discrétion, et aisance relationnelle. Bonne maîtrise d'Excel et Cegid requise.
L'attente pour ce poste est-elle raisonnable compte tenu des compétences demandées? Des avis sur le travail chez JAMES seraient les bienvenus!
Très belle entreprise de charpente, avec un savoir faire.
Une belle évolution depuis 5 ans
Nous attendons de nouvelles infos. Quelqu'un d'entre vous travaille chez A JAMES et peut écrire quelque chose , ou vous avez les informations sur de nouvelles offres de travail?
Est-il vrai que A JAMES s'occupe de montage de charpentes en bois?
Savez-vous de quelle entreprise les employés sont plus productifs, de A JAMES ou de GARNIER PERE ET FILS?