ABAQUE GROUP, Worlds Beyond Translation à Ennevelin Avis

Entreprise médiocre, direction minable et incompétente à la limite de la légalité qui profite de la période d'essai pour embaucher des employés et s'en débarrasser à tour de bras. Des objectifs de productivité m'ont été fixés alors que, dès le premier jour, les chefs de projet s'inquiétaient de quoi me donner à faire parce qu'il n'y avait pas de travail, tout ça pour me reprocher ensuite mon manque de productivité (j'ai tout de même reçu plusieurs félicitations de clients qui étaient très satisfaits de mon travail) ! C'était surtout une façon idéale de se sortir d'un imbroglio administratif étant donné que l'on m'avait embauchée en me promettant faussement que le fait que j'habite et que je travaille depuis l'étranger ne serait pas un problème... Avant de m'appeler quelques semaines plus tard en me disant qu'il y avait un problème avec le contrat, que « [leurs] juristes s'étaient mis les mains dans les cheveux en le voyant » mais de ne pas m'inquiéter, qu'une solution serait trouvée parce que je faisais bien mon travail et qu'ils voulaient me garder !

Ne croyez pas aux belles promesses et ne vous laissez pas duper par les prestigieux clients (tellement prestigieux qu'ils vous font travailler sur des plateformes de basse qualité qui ne fonctionnent que quand elles l'ont décidé... comment voulez-vous remplir vos objectifs ?!) annoncés par la direction lors de l'entretien que vous ferez, cette entreprise est la reine des mauvaises pratiques. Elle vous met dans des situations délicates dont elle se sort dans des circonstances extrêmement douteuses. Elle mériterait - et je suis convaincue qu'un jour ce sera le cas - de se retrouver aux Prud'hommes !

Entreprise médiocre, direction minable et incompétente à la limite de la légalité qui profite de la période d'essai pour embaucher des employés et s'en débarrasser à tour de bras. Des objectifs de productivité m'ont été fixés alors que, dès le premier jour, les chefs de projet s'inquiétaient de quoi me donner à faire parce qu'il n'y avait pas de travail, tout ça pour me reprocher ensuite mon manque de productivité (j'ai tout de même reçu plusieurs félicitations de clients qui étaient très satisfaits de mon travail) ! C'était surtout une façon idéale de se sortir d'un imbroglio administratif étant donné que l'on m'avait embauchée en me promettant faussement que le fait que j'habite et que je travaille depuis l'étranger ne serait pas un problème... Avant de m'appeler quelques semaines plus tard en me disant qu'il y avait un problème avec le contrat, que « [leurs] juristes s'étaient mis les mains dans les cheveux en le voyant » mais de ne pas m'inquiéter, qu'une solution serait trouvée parce que je faisais bien mon travail et qu'ils voulaient me garder !

Ne croyez pas aux belles promesses et ne vous laissez pas duper par les prestigieux clients (tellement prestigieux qu'ils vous font travailler sur des plateformes de basse qualité qui ne fonctionnent que quand elles l'ont décidé... comment voulez-vous remplir vos objectifs ?!) annoncés par la direction lors de l'entretien que vous ferez, cette entreprise est la reine des mauvaises pratiques. Elle vous met dans des situations délicates dont elle se sort dans des circonstances extrêmement douteuses. Elle mériterait - et je suis convaincue qu'un jour ce sera le cas - de se retrouver aux Prud'hommes !