Avis ABEJ SOLIDARITE
Les conditions de travail et la rémunération du personnel reflètent-elles les valeurs humaines défendues par l’association ?
Une offre d’Educateur.trice Spécialisé.e au CHRS (H/F) est ouverte chez abej SOLIDARITE à Lille en CDI temps plein. La fourchette annoncée va de 2 144 à 3 191 € brut par mois selon diplôme et ancienneté. Le poste vise l’accompagnement de personnes en grande précarité, avec accueil inconditionnel et gestion du collectif.
La grille 2 144–3 191 € brut mensuel vous paraît-elle cohérente pour un CHRS sur Lille ?
Que pensez-vous de la qualité des soins médicaux, de l'hébergement ou de l'accompagnement social proposés ? L'aide apportée répond-elle bien aux besoins des personnes accompagnées ?
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Question aux employés:
Aucune valeurs j ai faillit me suicider suite a mon licenciement étant en cdi. J ai été viré comme une (Ce contenu a été masqué)
Les valeurs de l abej ne sont pas appliquées au personnel. Étant en cdi viré comme un mal propre. Je suis allé jusqu'à la dépression j ai été très affecté. A éviter absolument de postuler vous serez énormément déçu. Il y a l envers du décor et en plus le salaire est vraiment à ras des paquerettes.
Non j ai pas été viré a cause du covid mais encore pire que cela poir un motif absurde non valable.
Je me suis investie toujours a 100% et j'aimais énormément mon travail, mes collègues, les résidents avec certains un lien de confiance s'était établit.
Mêmes dans les entreprises on ne vire pas les gens comme cela. Il ya d abord les avertissement mais la rien du tout.
Aucune reconnaissance, aucune valeurs.
Je souhaite à personne de vivre cela mais éviter de postuler. Pour une association qui lutte contre la précarité c'est une honte. C est tout simplement pas humain.
Dites-moi, dans quel departement étiez-vous employé exactement?
Dans le département du Nord.
Oui on travaille un week-end sur 2
Le travail le week-end est-il rémunéré et quelle est l'ambiance dans cette entreprise? Recommandez-vous?
L ambiance est deveneu infernal pourri. En transmission c est comme si tu était dans un enterrement.
L ambiance n est plus bonne. Elle très bonne avant et depuis 5 mois elle est devenue infernal.
Éviter a tout prit de postuler tu risque d être fortement déçu.
Question aux employés:
Association ABEJ Solidarité qui précarise les salariés en les virant sans motif valable car s'oppose à la mise en place d'un syndicat. Eviter de postuler!
Covid ou pas ils ne font aucun cadeau c est pas humain éviter de postuler à tout prix.
ABEJ Solidarité vire les salariés même en CDi c'est une honte, à éviter de postuler!
Est-il possible de faire un stage? Merci pour votre réponse
Je conseille de faire ton stage au papillons blancs une association au valeurs humaines très forte et tu sera respecté écouter par la direction. C est le top. Tu le regrettera si tu fais ton stage la bas.
Mais si tu le souhaites tu peut faire ton stage si tu le souhaites c est pas ce que je souhaite. Tu sera plus épanouie dans au papillons blanc et la reconnaissance de travail sera énormément reconnue.
Ils payent déjà très très mal leurs salariés avec leurs salaires tu peut même pas te faire plaisir tellement il est minable.
Poir répondre à ta question non les stagiaires sont pas payer
Amp aide soignant infirmier tout est mal payé c est une des associations qui payent mal leurs salariés
Il paye vraiment très mal après tu es libre si tu veux travailler avec eux. Mais au moins tu saura à quoi t entendre. Dans tous les associations c est la seule qui ne payent pas bien.
Si certains quitte pour les relation compliqué au travail certains pour avoir un meilleur et une reconnaissance plus saine et plus forte.
Je porte aucun jugement plus-que-parfait j etais salarié et je sais de quoi je te parle.
L ambiance est devenu électrique.
Et travailler dans ces conditions si tu aime fonce.
Écrivez exactement les taux que les employés de cette entreprise reçoivent
Quelle expérience avez-vous eue avec les produits de ABEJ Solidarité ? Pouvez-vous partager quel était l'aspect positif de votre expérience avec cette entreprise ?
Comment décririez-vous l’équilibre entre calme et dynamisme au sein de ABEJ SOLIDARITE ?