ADAPEI 69

Responsabilités

• coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement
• préparer, et rédiger le projet personnalisé de chaque personne
• veiller à la co-construction du projet personnalisé, à sa cohérence et à la continuité de sa mise en œuvre
  Voir plus +4
• contribuer à la démarche qualité menée par l'établissement
• gérer le budget de fonctionnement de l'unité de vie
• participer et/ou co-animer les réunions d'équipe
• accompagner au quotidien des personnes handicapées mentales accueillies au sein d'une unité de vie afin de développer ou maintenir leurs capacités et leur autonomie

Exigences

• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  Voir plus +8
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : avoir l'envie d'apprendre

Gains pour le poste educatrice

Responsabilités

• accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• porter une attention particulière à l’hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents
• maintenir et améliorer le confort du cadre de vie des résidents
  Voir plus +3
• etre référent des résidents et élaborer avec le co-référent les Projets Personnalisés
• concevoir, proposer et animer des activités
• garantir la qualité de la prise en charge et veiller au respect des droits des résidents

Exigences

• diplôme d’état d'AS requis
• connaissance de la population en situation de handicap mental souhaitée
• aptitude à travailler en équipe

Gains pour le poste aide soignant

Responsabilités

• accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• porter une attention particulière à l’hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents
• maintenir et améliorer le confort du cadre de vie des résidents
  Voir plus +3
• etre référent des résidents et élaborer avec le co-référent les Projets Personnalisés
• concevoir, proposer et animer des activités
• garantir la qualité de la prise en charge et veiller au respect des droits des résidents

Exigences

• connaissance du public polyhandicapé souhaité
• aptitude à travailler en équipe

Gains pour le poste aide soignante

Responsabilités

• participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement
• être garant de la rédaction, des bilans et de la mise en oeuvre des projets personnalisés
• être garant du lien permanent avec les familles et les tuteurs, favoriser leur participation à la vie de l’établissement
  Voir plus +8
• assurer la gestion de son établissement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
• garantir au quotidien la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées
• mobiliser les équipes autour d’objectifs et de projets définis en commun
• favoriser l’ouverture de l’établissement sur le territoire et encourager l’inclusion des personnes accompagnées
• adhérant pleinement aux valeurs d'une association de parents, vous inscrivez votre action dans le respect des orientations politiques et techniques de la direction générale de l'association et des projets du pôle
• représenter l’établissement et l’association à l’extérieur et participer au développement d’un réseau de partenaires, notamment avec les services hospitaliers
• soutenir les chefs de service dans l’animation et l’encadrement tous les professionnels, et veiller au respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
• participer aux réunions de Pôle, à différents groupes de travail

Exigences

• expérimenté
• vous avez une connaissance des troubles du spectre autistique et des outils de compensation recommandés par la Haute Autorité de Santé
• diplôme de niveau 1 de type CAFDES
  Voir plus +3
• titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type CAFDES, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur des fonctions de direction d’établissement médico-social
• vous avez une réelle expérience réussie dans le Management d’équipes et la conduite du changement, afin de promouvoir un travail participatif sur le projet d’établissement qui permette de favoriser un véritable climat de confiance entre les professionnels, les familles et l’encadrement
• vous êtes conscient de l'engagement personnel que nécessite un service fonctionnant sur 365 jours. En raison d'astreintes , votre lieu d'habitation devra se trouver à un lieu distant de moins 30 mn de l’établissement

Responsabilités

• constituer et mettre à jour les dossiers médicaux
• évaluer et soulager la douleur des usagers
• effectuer les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les prescriptions et les protocoles en vigueur
  Voir plus +7
• préparer les piluliers des personnes accompagnées
• gérer le stock des pharmacies, et des trousses de secours
• coordonner le planning des intervenants libéraux
• conseiller les équipes éducatives dans les prises en charges
• rédiger les projets de soins personnalisés
• élaborer ou mettre à jour les différents protocoles lié à l'hygiène et au soin
• assurer l'éducation thérapeutique des personnes accueillies souffrant de handicap mental avec ou sans troubles associés

Exigences

• concevoir et mettre en place des protocoles de soins
• contrôler l'application des protocoles de soins
• réaliser un suivi d'activité
  Voir plus +8
• soins infirmiers
• un infirmier
• apporter un appui technique pour le personnel
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• pharmacie hospitalière
• experience : 2 ans
• planifier l'activité d'un service
• règles d'hygiène et d'asepsie