Avis ADIAPH
Il est proposé un poste de Gestionnaire paie & administration du personnel en CDD 2 mois, 24h/semaine, payé 1 443,41 € brut mensuel (104h, prime Ségur incluse).
Exigence clé: être garant de la fiabilité de la paie, contrôler les payes des autres et gérer absences/IJSS, contrats, mutuelle… pour une durée très courte. Avantage principal: reprise d’ancienneté possible (selon justificatifs).
En interne, niveau d’exigences plutôt élevé pour ce salaire à temps partiel, ou poste vraiment soutenable sur 2 mois chez ADIAPH ?
Au cours des 12 derniers mois, ADIAPH a publié 3 offres d'emploi - soit 50 % de plus que la médiane des entreprises à Bordeaux (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de gestionnaire paie.
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Est-il vrai qu'en DROME ils donnent mutuelle pire qu'en ADIAPH?
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