Salaire AKTRION FRANCE

Responsabilités

• dans le cadre d’une création de poste et afin d’accompagner notre développement nous recherchons un Chef des ventes/Sales Manager France
• apporter un support quotidien aux opérationnels au travers d’opportunités de développement
• identifier les besoins en recrutement liés aux nouvelles opportunités de business
  Voir plus +12
• contribuer à l’amélioration de la satisfaction client
• suggérer de nouveaux services / produits et des techniques de vente innovantes pour améliorer la satisfaction client
• développer de nouveaux marchés
• assurer l’atteinte et le dépassement de vos objectifs
• préparez et révisez les budgets annuels relatifs aux nouveaux business
• développez les KPI et évaluer les performances de ventes de chaque site
• analysez les tendances du marché et assurer une veille concurrentielle permanente pour identifier de nouvelles opportunités de croissance
• rattaché à la Direction Générale, vous devrez gérer votre périmètre commercial en direct et développer votre portefeuille de clients
• vous savez mesurer et analyser les indicateurs clés de performance et possédez des connaissances en CRM
• contribuez au développement de stratégies et de techniques commerciales
• créez, gérez et suivez votre activité via notre CRM
• définir, coordonner et mettre en œuvre en lien avec le directeur général une politique commerciale en vue d'accroître les ventes de l'entreprise

Exigences

• vous possédez un sens aigu de l’organisation avec une attitude orientée « problem-solving »
• pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une expérience similaire de 3 ans minimum en business développement dans le domaine de l’industrie automobile
• doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication, vous possédez une culture forte de la stratégie et du résultat
  Voir plus +4
• aguerri à la gestion de projets dans un environnement international, vous êtes passionné par le terrain, vous avez non seulement le talent commercial, mais également l'ambition nécessaire pour prendre en charge notre développement en France
• ce poste est pour vous l'opportunité de mettre en avant vos compétences de Sales Manager dans un environnement international dynamique, stimulant et en croissance
• vous possédez un sens aigu de l’organisation avec une attitude orientée « problem-solving »
• vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : tempérament commercial, énergie, capacités d'analyse et de synthèse, combativité, esprit d'équipe, autonomie, transparence …

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• développer de nouveaux marchés
• apporter un support quotidien aux opérationnels au travers d’opportunités de développement µ
• identifier les besoins en recrutement liés aux nouvelles opportunités de business
  Voir plus +8
• assurer l’atteinte et le dépassement de vos objectifs
• contribuer à l’amélioration de la satisfaction client
• analyser les tendances du marché et assurer une veille concurrenctielle permanente pour indentifier de nouvelles opportunités de croissance
• suggérer de nouveaux services / produits et des techniques de vente innovantes pour améliorer la satisfaction client
• créer, gérer et suivre votre activité via notre CRM
• développer les KPI et évaluer les performances de ventes de chaque site
• préparer et réviser les budgets annuels relatifs aux nouveaux business
• définir, coordonner et mettre en oeuvre en lien avec le directeur general une politique commerciale en vue d’accroitre les ventes de l’entreprise

Exigences

• doté d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous possédez une culture forte de la stratégie et du résultat
• vous possédez une expérience de 3 ans minimum en business développement dans l’industrie automobile
• vous savez mesurer et analyser les indicateurs clés de performance et possédez des connaissances en CRM
  Voir plus +2
• le poste est basé sur Paris
• CDD de 12 mois évolutif

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• développer et fidéliser le portefeuille client
  Voir plus +9
• assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
• réaliser le chiffrage des devis
• prospecter les entreprises
• identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• trier et sélectionner les candidatures
• proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
• accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
• réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
• conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins

Exigences

• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  Voir plus +9
• pas encore inscrit ?
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• conditions et Avantages
• analyser les données économiques du projet
• permis B
• définir un avant-projet
• analyser les besoins du client
• quel est le profil idéal ?
• élaborer des solutions techniques et financières

Avantages

• plan epargne
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• salle de sport
• carte carburant
• mutuelle
• tickets restaurants
• une mutuelle
• voiture de service
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• voiture de fonction