Les salaires sur les positions chez ALBIOMA

Salaire estimé

€ 3875

Salaire médian chez ALBIOMA

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 4197 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

ALBIOMA recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de notre croissance et pour accompagner la direction développement, nous recherchons un Analyste financier développement
  • L Analyste Financier Développement élabore pour le service développement les modèles financiers des projets, supporte le service en vue de l obtention des financements, subventions et assurances

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H45 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en tant que gestionnaire assurances

Exigences

  • conseiller un client en matière de gestion d'assurance
  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • étudier une demande client
  • vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
  • diplômé d'un bac +2 vous êtes dynamique,réactif organisé , très rigoureux
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • renouvellements
  • demandes, y apportez les réponses adaptées, pratiquez toutes les tâches administratives courantes, gérez les

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparation des clôtures semestrielles et annuelles
  • aide à l’arrêté des comptes mensuels
  • objectifs et missions
  • justification des comptes auprès des Commissaires Aux Comptes - CAC
  • suivi administratif et soutien aux autres membres de l’équipe
  • cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront vous être confiées durant votre contrat

Exigences

  • vous faites preuve d'organisation et de rigueur vous permettant ainsi de maîtriser la gestion des priorités
  • une première expérience en cabinet ou dans un service comptable en PME est recommandée
  • formation comptable / BAC  + 4
  • une bonne maîtrise des outils de bureautique est souhaitée

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la production du reporting et l’analyse des résultats mensuels
  • standardisation et automatisation des processus, partage des meilleures pratiques
  • rattaché au Directeur du Contrôle de gestion Groupe, vous aurez pour rôle principal d’assister l’équipe dans l’ensemble des missions relatives au fonctionnement et à la fiabilisation du contrôle financier du Groupe
  • participation à la remise à plat des modèles de valorisation des actifs du Groupe
  • mise en place d’outils d’analyse de performance et d’aide à la décision afin d’accompagner les réflexions stratégiques
  • accompagnement de l’équipe dans les changements d’outils informatiques
  • réalisation d’études ponctuelles à la demande de la Direction Financière ou de la Direction Générale
  • objectifs et missions

electricien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience significative dans les projets et/ou la production dans le secteur de l’énergie
  • connaissance appréciée de la production d’électricité
  • expérience internationale souhaitée
  • sait concilier une approche « scientifique » et une approche de « terrain »
  • capacité à travailler en matriciel
  • niveau de formation Bac +5 ou équivalent ; compétences solides en électricité, les connaissances en automatisme et contrôle-commande seront un plus

Responsabilité

  • intervient en support dans les sites
  • rédige des procédures ou des spécifications techniques Groupe
  • supporte l’acheteur industriel dans les négociations et la passation de contrats
  • support aux équipes projets
  • assure la résolution d’incidents et l’analyse de défaillances d’équipements à la demande des unités opérationnelles
  • effectue la veille technique et technologique, le benchmark
  • définition et suivi de travaux de maintenance spécifique
  • supporte le sourcing, audite et qualifie les nouveaux fournisseurs

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience de minimum 10 ans indispensable en conduite / coordination de projets au sein d’une entreprise, d’une institution ou d’une association
  • capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse
  • grande école de commerce ou Institut d’études politiques
  • polyvalence, autonomie et ouverture
  • au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement durable, dans les opérations ou la gestion des chaînes d’approvisionnement
  • excellentes capacités rédactionnelles
  • connaissance du secteur de la philanthropie et du mécénat d’entreprise
  • capacité d’animation et de représentation

Responsabilité

  • met en place les premiers partenariats structurants de la fondation
  • structure et anime le réseau de correspondants de la fondation dans les zones géographiques d’implantation du Groupe
  • met en œuvre le processus de sélection des futurs projets
  • en charge du reporting de la performance extra-financière en lien avec les entités du Groupe , maintient et améliore l’outil de reporting avec un prestataire, coordonne l’audit de l’organisme tiers indépendant et produit la déclaration de performance extra-financière , le tout en conformité avec la réglementation applicable
  • peut prendre part à la réalisation des travaux du Comité de la Responsabilité Sociétale du conseil d’Administration du Groupe
  • assure le suivi administratif et comptable des engagements pris, en lien avec le service comptable du Groupe
  • contribue à la communication des résultats de la performance extra-financière auprès des investisseurs, des agences ESG , ou de tout autre acteur pertinent au travers de réponses à enquête, questionnaire, de forums ESG/ISR, etc
  • prépare les réunions du Conseil d’Administration de la fondation

approvisionneur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • L’approvisionneur évalue les besoins en approvisionnement de l’entreprise et participe avec le responsable achat à la recherche de nouveaux fournisseurs
  • gestion et passation des commandes fournisseurs
  • approvisionnement et suivi des marchandises
  • relances fournisseurs
  • suivi des calculs des besoins
  • participation à la négociation des prix et des délais de livraison auprès des fournisseurs
  • participation à l’élaboration des cahiers des charges fournisseurs
  • veiller à l’exécution des contrats d’achats et participer à leur optimisation

Exigences

  • force de proposition et avec une capacité d’analyse pointue vous saurez mettre en place des outils et process pertinents
  • ce poste nécessite de la rigueur, un sens certain de l’organisation
  • vous êtes dynamique, vous savez être autonome dans votre mission et travailler en équipe lorsque cela est nécessaire
  • maîtrise des outils bureautique et de la suite Office
  • vous disposez d’une formation de type Bac +2 en Achats et logistique complétée idéalement par une première expérience probante en approvisionnement

gestionnaire paie

Responsabilité

  • etablir et contrôler la paie de la Holding et de ses filiales
  • interagir avec tous les acteurs prenant part au traitement de paie
  • assurer, dans les délais requis, les déclarations sociales et la mise en paiement des charges sociales
  • assurer la comptabilisation de la paie, en lien avec la direction comptable
  • réaliser des rapports ou des reporting RH
  • etre l’interlocuteur des organismes sociaux et fiscaux
  • assurer le dépôt des bulletins de paie dans les coffres-forts numériques
  • assurer une veille du règlementaire légal et conventionnel dans un contexte multi-sociétés basées à Paris, en province et dans les départements d’Outre-mer

Exigences

  • la rigueur, le professionnalisme, la capacité à être force de proposition, le goût du travail en équipe, un sens du service client, le respect de la confidentialité sont des qualités particulièrement recherchées
  • votre aisance sur les SIRH et sur les outils informatiques en général sont des atouts à votre candidature
  • type de poste : CDI, statut Agent de Maitrise
  • localisation : Paris La Défense
  • issu d’une formation Bac+2 minimum RH/Paie, vous disposez d’une expérience en gestion de paie d’au moins 5 ans, idéalement dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives

commercial

Responsabilité

  • sécuriser le foncier des projets retenus via la signature de promesses de baux
  • animer et encadrer une équipe commerciale composée des commerciaux et des apporteurs d’affaires
  • dans le cadre du développement en France Métropolitaine, Albioma Solaire France recherche son Responsable Commercial
  • dans le cadre du développement en France Métropolitaine, Albioma Solaire France recherche son Ingénieur Commercial
  • assurer une première qualification technico-économique des leads et projets
  • identifier, négocier et cultiver des partenariats pour des accords de développement
  • prospecter pour identifier des projets solaires PV en toiture et plein champs en France
  • développer un réseau d’apporteurs d’affaires

Exigences

  • cadre technique, idéalement ingénieur , avec au moins 10 ans d’expérience dans la vente d’installations et d’équipements techniques
  • force de propositions et de conviction, vous faites preuve d’un excellent relationnel et êtes apprécié pour votre dynamisme commercial
  • un lien avec le domaine agricole serait apprécié
  • méthodique, capable de structurer l’approche commerciale tout en ayant une bonne sensibilité sur les budgets et les enjeux financiers
  • bon Manager d’équipe, orienté résultats
  • bonnes connaissances du secteur solaire photovoltaïque
  • orienté résultat, vous êtes prêt à vous investir et savez prendre des initiatives. Des connaissances sur PVSyst sont souhaitées
  • personne opérationnelle, proche du terrain ayant un bon esprit d’équipe

chef

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 50001.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 70 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 4 An(s)

Évolution des revenus pour le poste de chef

01k €2k €3k €4k €5k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de comptable

01k €2k €3k €4k €5k €
01k €2k €3k €4k €5k €6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ALBIOMA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3333 €
-4%
3225 €
acheteur
5833 €
-43%
3370 €
chef
4999 €
-33%
3392 €
chef de projets
4291 €
-19%
3483 €
contrôleur de gestion
5000 €
-31%
3478 €
ingénieur
4583 €
-28%
3328 €
juriste
3750 €
-17%
3124 €
responsable de communication
5000 €
-35%
3270 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4197 €