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Colette
Question d’expert

Il est proposé un poste de Planificateur en sécurité privée en CDI 35h, rémunération selon profil et expérience. Poste central, avec planification d’environ 150 agents, gestion des absences/urgences et optimisation des heures sup pour tenir les coûts. Un gros point attendu: maîtrise stricte de la réglementation temps de travail et de la convention prévention-sécurité. Avantage mis en avant: vraie autonomie dans l’organisation au sein d’une PME proche de sa direction.

Est-ce que, pour ce poste, les exigences sont très élevées pour un salaire “selon profil” vraiment raisonnable ?

Roland
Question d’expert

Peut-être qu'il y a une personne y travaillant qui veut parler sur l'emploi dans cette entreprise? Faites-nous savoir!

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Colette
Question d’expert

Les processus internes semblent-ils mieux organisés chez APIS ou chez 11A ?

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