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Lisez les 18 avis sur ARGEDIS - GROUPE TOTAL des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Environnement de travail structuré : En tant que filiale du groupe TotalEnergies, ARGEDIS bénéficie de standards élevés en termes de sécurité, d'éthique et de structure organisationnelle.
Avantages sociaux attractifs : Les employés peuvent profiter de divers avantages comme des tickets restaurant, des primes, et une mutuelle d’entreprise compétitive.
Opportunités de formation et développement professionnel : La politique de formation de TotalEnergies permet aux employés d’ARGEDIS de bénéficier de programmes de développement des compétences et d’évoluer au sein du groupe.
Horaires de travail variables : Les stations-service fonctionnant souvent 24h/24, les employés peuvent être amenés à travailler à des horaires atypiques, y compris de nuit et les week-ends.
Travail répétitif et parfois sous pression : Le travail en station-service peut être monotone et impliquer de gérer des rushs importants, surtout pendant les périodes de vacances.
Tâches polyvalentes et parfois ingrates : Implique une variabilité des tâches (caisse, nettoyage, réassort), ce qui peut être perçu comme un manque de spécialisation.
J’ai entendu dire que ARGEDIS - GROUPE TOTAL utilisait l’intelligence artificielle pour son recrutement, comment cela fonctionne-t-il ?
Parfait personne agréable a la caisse
Aucun respect pour personne
Travail 24/24 et 7 j/7 pour 1300€. Aucune considération, aucun respect. Aucun avantage en nature, ni ticket restaurant, ni prime panier, et bien sûr rien pour nous aider à faire le plein... Argedis est censé être la vitrine du groupe Total énergies, c'est surtout une catastrophe sociale. Des travailleurs pauvres, obligés de tout subir, brimades et conditions de travail détestables pour une rémunération honteuse. Merci Total
Est ce que c'est comme ça que vous avez négocié votre contrat dès la base? Pourquoi ne pas faire une grève pour vous faire entendre?
moi j'y suis et ce n'est pas du tout vrai
Malheureusement aucun respect vis-à-vis de leurs employés, mon directeur a resson sur M...z ouest préfère avoir les jeunes et (je suis complètement d'accord) Mais là il les préfère dans son équipe car il dit : qu'il peut les moulé comme il le souhaite.!et pour les personnes de plus de 30 ans ben elle resteront via intérim le temps de ses besoins pas de contrat car ses des personnes avec de l'expérience dans le monde du travail.
Question aux employés:
Rien
Question aux employés:
Dommage que vous ne vous intéresser pas à vos employés
Manque du respect envers les employés de la part de qui ? De la direction ? Il y a un aspect positif quand même ? Quelle est l'ambiance dans cette entreprise ? Merci d'avance
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
Suite à mon expérience
Qu'est ce qu'il n'y allait pas ? Pourriez vous en dire plus sur le travail chez ARGEDIS ?
D'autres entreprises paient plus que ARGEDIS - GROUPE TOTAL ?
Les employés de nombreuses entreprises se plaignent de plus en plus souvent de mauvais traitement infligé par leurs supérieurs ou par leurs collègues. Avez-vous un tel problème ici?
Comportement de mon directeur
Vous n'êtes pas satisfait de la façon dont votre entreprise est gérée?
Y-a-t-il quelqu'un qui travaille ou a travaillé chez Argedis Groupe Total ? Je suis intéressé à travailler ici, mais j’ai quelques questions. L’entreprise semble être digne de confiance, elle a 180 stations-service en France.
Quelles sont les réductions offertes aux employés de ARGEDIS - GROUPE TOTAL pendant la période du Nouvel An?
La note de mon patron est: 1. Le rythme de travail chez ARGEDIS - GROUPE TOTAL est: Très rapide. Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Je pense que 8 est la meilleure évaluation pour l’équipe de ARGEDIS - GROUPE TOTAL Chez ARGEDIS - GROUPE TOTAL, je travaille 8-16 heures par jour. Est-ce que je croie au succès de ARGEDIS - GROUPE TOTAL ? Bien sûr que Oui. J’évolue les compétences de mes collègues à 8. J'apprécie fortement l'efficacité des réunions: Non. mal. - Dans telle manière j’évalue la direction dans ARGEDIS - GROUPE TOTAL. Je n'ai pas de comparaison, mais je donnerais 1 sur 10 à mon entretien d’embauche :