Avis ART ENERGIE

Je travaille chez Art Énergie depuis plus d’un an en tant que commercial, et mon expérience globale très positive.

L’un des points forts de l’entreprise est clairement l’accompagnement des commerciaux, surtout lors de la prise de poste. Dès le début, j’ai bénéficié d’une formation complète, à la fois sur les produits et sur les techniques de vente. Même sans être expert au départ, on peut rapidement monter en compétence grâce au suivi mis en place.

Au quotidien, le management est présent et impliqué. Les responsables sont disponibles, à l’écoute, et prennent le temps de nous aider à progresser, que ce soit sur les rendez-vous clients, les objections ou la structuration des ventes. Il y a une vraie volonté de faire évoluer les équipes, ce qui est motivant.

L’ambiance entre collègues est également un point fort. Il y a un bon esprit d’équipe, avec de l’entraide et une dynamique collective orientée vers la performance.

Concernant la rémunération, elle est attractive pour un commercial motivé, avec un système de commissions qui permet de très bien gagner sa vie si on s’investit sérieusement.

Entreprise très sérieuse avec une vraie culture du résultat et de la performance. L’ambiance de travail est dynamique, ce qui permet de progresser rapidement, notamment sur les compétences commerciales et la relation client.

Les missions sont variées et responsabilisantes, avec une vraie autonomie sur le terrain. C’est un environnement idéal pour les personnes motivées qui veulent évoluer, apprendre et se challenger au quotidien.

Le management est présent et encourageant, avec une volonté de faire monter les équipes en compétences.

Je recommande cette entreprise à toute personne souhaitant se développer dans le commerce et relever des défis concrets.

Lancez-vous avec ART ENERGIE en tant que commercial, même débutant!

Aucune expérience requise, CDI proposé avec salaire fixe et commissions de 7% du CA. Formation et accompagnement garantis pour la réussite. Offre un package alléchant : véhicule, tablette, et avantages divers.

L'absence d'exigences est-elle vraiment compensée par le salaire et les avantages? Des expériences sur le terrain à partager?