ASCENT AVOCATS

Responsabilités

• 4573 Annonces en ligne
• ascent avocats est un cabinet structuré autour de deux associées spécialistes en Droit social , qui traite l’ensemble des problématiques de l’entreprise : droit social individuel et collectif, conseil et contentieux, et droit de la protection sociale
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• 19068 Candidats actifs

Exigences

• titulaire du CAPA, vous devez avoir une formation niveau Master II spécialisé en Droit social. Cette spécialisation est indispensable au regard de la technicité des dossiers confiés
• années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
• 80000 euros 11 à 50 personnes Paris
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• 67000 euros 51 à 250 personnes Paris
• 110000 euros 7 à 10 personnes Paris
• 65000 euros 1 à 3 personnes Paris
• 100000 euros 51 à 250 personnes Paris
• nous vous remercions d’envoyer votre candidature par email en postulant ci-dessus
• voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste... Année d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
• derniers CV saisis ou mis à jour
• avocat collaborateur en droit social
• offre d'emploi : Avocat collaborateur en droit social
• vous êtes sûr ?
• tout en étant un cabinet à taille humaine, la rémunération proposée est attractive, en cohérence avec son degré d’exigence vis-à-vis du profil recherché
• spécialités : Droit du travail et de la protection sociale

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réception et enregistrement des candidatures « officiers »
  Voir plus +9
• participation à des salons étudiants et des forums pour l’emploi
• tenue des statistiques et reporting
• soutien opérationnel aux 5 CIRFA « Marine » du secteur
• recrutement des intérimaires
• affectation en unité
• diffusion des offres d’emploi auprès des établissements d’enseignement supérieur ou des différents partenaires locaux
• la mise en poste des intérimaires
• entretien avec l'unité
• sourcing de candidats

Exigences

• vous possédez un très bon relationnel
  Voir plus +9
• toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
• vous êtes organisé , dynamique, réactif et rigoureux
• bon relationnel et sens de l'initiative sont requis
• tu possèdes une première expérience du travail temporaire : excellent nous avancerons vite
• tu possèdes le permis B
• vous aimez le travail en équipe
• savoir nager
• seules les candidatures envoyées à cette adresse seront traitées
• vous êtes à l'aise au téléphone avec une clientèle de professionnels

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +5
• titres restaurants
• remboursement transport
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gérer les contentieux
  Voir plus +9
• approbation des comptes
• assurer la veille juridique
• vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
• cette liste n'est pas exhaustive
• cette liste n'est pas limitative
• veille juridique
• conseiller les dirigeants
• la veille juridique
• assurer une veille juridique

Exigences

• rédiger des actes / procédures juridiques
  Voir plus +9
• vous êtes disponible immédiatement
• lire la suite Postuler
• lire la suite
• conditions et Avantages
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• bac +5
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• rigueur
• quel est le profil idéal ?

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• remboursement transport
• plan d'epargne
• mutuelle
• tickets restaurants
• salle de sport
• plan epargne
• interessement

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• participer à la gestion du changement
  Voir plus +9
• suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client
• assurer le pilotage des maintenances applicatives en lien avec la MOE
• gérer les phases de cadrage et de conception des projets
• participer à la recette des projets
• participer à la rédaction de la stratégie de recette des projets
• contribuer au maintien des solutions applicatives
• rédiger les spécifications fonctionnelles
• assurer la responsabilité de la phase de cadrage en sollicitant les équipes concernées
• recueillir et qualifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du métier

Exigences

• esprit d'équipe
  Voir plus +9
• rigueur
• A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
• toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
• autonomie
• fluent in English
• additional Information
• null
• conditions et Avantages
• experience : Débutant accepté

Avantages

• voiture de fonction
  Voir plus +9
• salle de sport
• titres restaurants
• interessement
• plan d'epargne
• mutuelle
• plan epargne
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• suivi de l'agenda
  Voir plus +9
• la veille juridique
• accueil physique et téléphonique
• rédaction et mise en forme de documents de travail
• suivi et préparation des dossiers pour archivage
• la rédaction des actes juridiques
• nos consultants spécialisés recrutent pour des secteurs desquels ils sont issus afin de vous apporter une expertise personnalisée en fonction de vos attentes
• suivi administratif des dossiers clients
• assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes
• la tenue des registres légaux

Exigences

• réaliser une recherche documentaire
  Voir plus +9
• réaliser une gestion administrative
• la rémunération est selon le profil et l’expérience
• conditions et Avantages
• rédiger des actes / procédures juridiques
• assistant juridique ou similaire: 1 an
• votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
• assistant juridique ou similaire: 2 ans
• maintenant, parlons de votre profil
• assistance formateur illimitée sous 24h

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +6
• salle de sport
• remboursement transport
• participation aux benefices
• mutuelle
• plan epargne
• tickets restaurants