Salaire de assistant recrutement

Salaire moyen


1800 €

Salaire de base 400 €
Salaire maximum 2700 €
400 €
le plus bas
1550 €
moyen
2700 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que assistant recrutement ?

Le salaire moyen pour le poste de assistant recrutement est de 1800 €.

Meilleures entreprises pour : Assistant recrutement


Hedon Technologies 2500 €
Page Personnel 2500 €
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 2500 €
SCI THE RIVIERA 2400 €
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D OI 2237 €
CENTRE OSCAR LAMBRET 2233 €
CNS INSTITUT 2085 €
ORSYS 2083 €
HELPINE 2083 €
CTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE S SAONE 2000 €

Salaire dans les entreprises


Hedon Technologies 2500 €
400 € 2700 €
Page Personnel 2500 €
400 € 2700 €
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 2500 €
400 € 2700 €
SCI THE RIVIERA 2400 €
400 € 2700 €
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D OI 2237 €
400 € 2700 €
CENTRE OSCAR LAMBRET 2233 €
400 € 2700 €
CNS INSTITUT 2085 €
400 € 2700 €
ORSYS 2083 €
400 € 2700 €
HELPINE 2083 €
400 € 2700 €
CTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE S SAONE 2000 €
400 € 2700 €

Pouvez-vous décrire le poste de assistant recrutement

Avantages


  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences


  • coucou petite perruche* Futur champion du recrutement, tu cherches un job ? Tu veux bosser dans une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse ? Rejoins HEDON, le groupe qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme une ESN multi-spécialiste
  • tu aimes le recrutement
  • L'envie de réussir te fais avancer
  • tu as envie de faire partie de l'évolution d'un groupe
  • si tu as une première expérience dans le recrutement c'est top sinon on s'occupe de te former
  • notre candidat idéal ?
  • rejoins HEDON, le groupe qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme une ESN multi-spécialiste
  • tu aimes quand ça bouge
  • formation et Expérience
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, pour votre fort sens du service et de l'équipe, et plus globalement pour vos qualités relationnelles et d'adaptation
  • idéalement, vous avez déjà travaillé dans une fonction d'assistanat RH et souhaitez vous investir dans le domaine du développement RH
  • préparation des dossiers de prises en charge de formation
  • issu.e d’une formation Hôtelière/RH de niveau supérieur, de type licence ou master, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un même type de poste, ou sur un poste de type RH généraliste, incluant stage et/ou apprentissage, s’étant idéalement déroulée dans la branche HCR
  • participation à l’organisation des formations internes et externes : réservation de salle, organisation des plannings
  • vous êtes titulaire d'un BAC +2 en ressources humaines et d'une expérience probante d'au moins 6 mois sur un poste similaire
  • rigueur
  • vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne
  • vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et avez le sens de l’analyse
  • vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, et menez vos activités avec rigueur et discrétion
  • si vous bénéficiez d’une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l’écoute de vos besoins éventuels d’aménagement

Responsabilités


  • rédaction, publication et gestion des offres
  • tu travailleras en collaboration avec le service recrutement en charge du développement
  • suivi des dossiers en cours en relation avec l’équipe commerciale
  • suivi des dossiers en cours en relation avec l'équipe commercial
  • chez nous, tu seras plus qu'un simple collaborateur, tu seras un pilier de l’équipe recrutement ! Tu participeras au développement de l'activité et à la croissance de la société dans une équipe fun et déterminée
  • trier et sourcing des candidatures
  • gérer la base de données des candidats
  • planifier les entretiens RH/Associés et équipes
  • insérer les comptes-rendus d'entretien dans l'outil
  • effectuer l'interface interne et externe entre les équipes et les Associés
  • suivre et faire le reporting de recrutement
  • analyser les KPIs
  • vous participez à des actions de communication et/ou de jobdating dans le cadre de forums emplois
  • vous travaillez en collaboration avec le SIRH pour améliorer et optimiser l'utilisation de nos outils
  • vous suivez les budgets et en êtes en charge du suivi des factures
  • vous organisez les déplacements, réunions
  • garantir le respect de la législation sociale et des règles internes sociales du contrat de travail à la rétribution
  • prise de contact avec les candidats et prise de rendez-vous
  • taux de réponses aux candidatures : 83%
  • taux de réponses aux candidatures : 71%

Offres actuelles pour le poste


PREMIERE URGENCE INTERNATIONALE
Alternant.e Assistant·e Recrutement & Mobilité - SIEGE- basé à FRA-Asnières-sur-Seine

PUI aux quatre coins du monde. Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :. Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires.

Asnières-sur-Seine

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D OI
Assistant/Assistante recrutement

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en ressources humaines et d'une expérience probante d'au moins 6 mois sur un poste similaire.

Évry

CNS INSTITUT
Assistant(e) de recrutement et de supervision H/F

Sélection des CV et pré-recrutement des enquêteurs multilingue par téléphone. Aide à la supervision des enquêteurs vacataires pour les différentes études.

Courbevoie