Salaire de assistant recrutement

Salaire moyen

1800 €

Salaire de base	400 €
Salaire maximum	2700 €

400 €
le plus bas

1550 €
moyen

2700 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que assistant recrutement ?

Le salaire moyen pour le poste de assistant recrutement est de 1800 €.

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référent technique	3300 €
gestionnaire des approvisionnements et des stocks	2000 €
agente de billetterie	1500 €
ingénieur en agronomie	2300 €
media planner	3200 €
réceptionnistes	1800 €
visiteuse médicale	1900 €
encadreuse	1900 €
greffier	2200 €
horairiste	3800 €
technicien en contrôles non destructifs	3000 €
hôtes d'accueil	1600 €
mareyeuse	1600 €
eclairagiste	2600 €

Hedon Technologies 1.4 46 avis Sur la base de 3 offres d'emploi	2500 €
CYCADE RH	2500 €
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS	2500 €
SCI THE RIVIERA Sur la base de 3 offres d'emploi	2400 €
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D OI	2237 €
CENTRE OSCAR LAMBRET 4 4 avis	2233 €
CNS INSTITUT Sur la base de 5 offres d'emploi	2085 €

Salaire dans les entreprises

Hedon Technologies	2500 €	400 € 2700 €
CYCADE RH	2500 €	400 € 2700 €
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS	2500 €	400 € 2700 €
SCI THE RIVIERA	2400 €	400 € 2700 €
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D OI	2237 €	400 € 2700 €
CENTRE OSCAR LAMBRET	2233 €	400 € 2700 €
CNS INSTITUT	2085 €	400 € 2700 €

Pouvez-vous décrire le poste de assistant recrutement

Avantages

tickets restaurants

Exigences

coucou petite perruche* Futur champion du recrutement, tu cherches un job ? Tu veux bosser dans une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse ? Rejoins HEDON, le groupe qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme une ESN multi-spécialiste
tu aimes le recrutement
L'envie de réussir te fais avancer
tu as envie de faire partie de l'évolution d'un groupe
si tu as une première expérience dans le recrutement c'est top sinon on s'occupe de te former
notre candidat idéal ?
rejoins HEDON, le groupe qui se donne l'ambition de s'inscrire durablement comme une ESN multi-spécialiste
tu aimes quand ça bouge
gestion Administrative sur le Plan de Compétences
reporting
de formation en Ressources Humaines de niveau Bac+2/3, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste généraliste ou en recrutement
rigoureux et organisé , vous faites preuve de curiosité et savez vous adapter à différents environnement et interlocuteurs
constitution de dossiers : demandes et prises en charges auprès des OPCO
formation et Expérience
vous êtes reconnu pour votre rigueur, pour votre fort sens du service et de l'équipe, et plus globalement pour vos qualités relationnelles et d'adaptation
idéalement, vous avez déjà travaillé dans une fonction d'assistanat RH et souhaitez vous investir dans le domaine du développement RH
préparation des dossiers de prises en charge de formation
issu.e d’une formation Hôtelière/RH de niveau supérieur, de type licence ou master, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un même type de poste, ou sur un poste de type RH généraliste, incluant stage et/ou apprentissage, s’étant idéalement déroulée dans la branche HCR
participation à l’organisation des formations internes et externes : réservation de salle, organisation des plannings
vous êtes titulaire d'un BAC +2 en ressources humaines et d'une expérience probante d'au moins 6 mois sur un poste similaire

Responsabilité

rédaction, publication et gestion des offres
tu travailleras en collaboration avec le service recrutement en charge du développement
suivi des dossiers en cours en relation avec l’équipe commerciale
suivi des dossiers en cours en relation avec l'équipe commercial
chez nous, tu seras plus qu'un simple collaborateur, tu seras un pilier de l’équipe recrutement ! Tu participeras au développement de l'activité et à la croissance de la société dans une équipe fun et déterminée
recueil des besoins auprès des Opérationnels
contrôle des Notes de Frais du Personnel, archivage et reporting via le SIRH
suivi des visites médicales
recueil des variables de paie
projets RH
diffusion d’annonces et Sourcing
suivi d’intégration
vous participez à des actions de communication et/ou de jobdating dans le cadre de forums emplois
vous travaillez en collaboration avec le SIRH pour améliorer et optimiser l'utilisation de nos outils
vous suivez les budgets et en êtes en charge du suivi des factures
vous organisez les déplacements, réunions
garantir le respect de la législation sociale et des règles internes sociales du contrat de travail à la rétribution
prise de contact avec les candidats et prise de rendez-vous
taux de réponses aux candidatures : 83%
taux de réponses aux candidatures : 71%

Offres actuelles pour le poste

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