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Antoinette
Question d’expert

Il est proposé un poste de Directeur d’EHPAD à temps plein, salaire non indiqué. Établissement de 98 places + temporaire, PASA et accueil de jour, avec reporting direct au Conseil d’Administration.

Exigence majeure: porter seul la délégation de pouvoir sur l’administratif, le financier et l’opérationnel, avec en plus le pilotage de l’évaluation HAS. Avantage principal: vraie autonomie de direction sur l’ensemble de la structure.

Est-ce un poste aux exigences très élevées pour une rémunération potentiellement floue, ou un bon deal; des avis d’anciens sur la charge réelle et la reconnaissance?

Madeleine
Question d’expert

Entre ASS HYACINTHE HEVIN et ASS GESTION MAISON ACCUEIL PERSON AGEE, laquelle favorise davantage l’épanouissement professionnel ?

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Claude
Question d’expert

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