Salaire ASSOCIATION D'AIDE A DOMICILE POUR ACTIFS ET RETRAITES

Responsabilités

• définir et conduire l'intervention médico-sociale
• définir et conduire le projet de service
• animer et assurer la gestion des Ressources Humaines
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• directement rattaché au Président du Conseil d'Administration, vous assurerez la gestion de l’établissement et piloterez aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique
• gérer l’organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement
• manager une équipe pluridisciplinaire
• gérer les aspects administratifs, législatifs et financière de la structure
• entretenir et développer les partenariats et projets transversaux
• 1ère étape : Réception des candidatures et première sélection sur CV

Exigences

• vous avez des compétences en management d’équipes et des connaissances en comptabilité ainsi qu’en législation et réglementation dans ce domaine
• polyvalent , vous disposez d’une grande aisance relationnelle et d’adaptabilité à tout profil d’interlocuteur
• issu d’une formation de niveau I ou II, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en direction ou direction adjointe d’établissement ou de service dans le secteur du médico-social
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• vous avez le sens de l’organisation ainsi qu’une bonne capacité d'analyse et d'anticipation

Gains pour le poste directeur