ASSOCIATION RESO- IME Confluences

Responsabilités

• rencontre avec prestataires extérieurs en lien avec le métier
• en cohérence avec le projet associatif, le projet de service et le projet personnalisé d’accompagnement, l’éducateur spécialisé est garant de la mise en œuvre du PPA
• il/Elle met en place des outils d’observation permettant d’évaluer l’évolution du jeune
  Voir plus +3
• sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint de direction
• il/Elle met en œuvre des prestations éducatives, auprès d’un jeune en individuel ou dans un groupe, en concertation avec les autres professionnels de l’établissement
• la salarié sera amené à travailler en lien organisationnel avec les équipes administratives, éducatives et de soins et en lien hiérarchique avec l’équipe de Direction

Exigences

• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• connaissance des politiques en faveur des enfants en situation de handicap
• aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
  Voir plus +2
• titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur éducateur
• permis B exigé

Gains pour le poste educateur

Responsabilités

• il peut participer aux entretiens avec les représentants légaux dans l’établissement ou à domicile
• il représente le travail de d’accompagnement dans les rencontres avec les différents partenaires du territoire
• mise en œuvre du Projet d’établissement ou du projet de service
  Voir plus +14
• il participe aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• il assure l’évaluation, la rédaction et la transmission des informations concernant les informations préoccupantes ou les signalements
• assiste aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH
• il assure le suivi et l’actualisation de la liste de contact et d’attente en lien avec le logiciel VIA TRAJECTOIRE
• participe aux réunions et commissions institutionnelles où sa présence est requise
• participe à la construction collective des rapports d’activités et budgétaires ainsi qu’aux autres enquêtes nationales
• sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe de direction et du directeur
• assure la veille règlementaire
• il est garant du recueil de parole des représentants légaux dans la phase d’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement
• il assure l’expertise sociale dans le domaine de la protection de l’enfance et de l’évaluation sociale à domicile
• autres missions
• accueille des stagiaires du milieu professionnel
• il rédige les comptes rendus écrits permettant d’apporter à l’équipe les éléments suffisants et nécessaires pour éclairer la problématique de la personne accompagnée
• suscite et participe à la réflexion de l’établissement en ce qui concerne son domaine de compétences

Exigences

• savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• accepter d’interroger sa pratique
• sens de l’accueil et de l’écoute
  Voir plus +7
• bonne connaissance
• et actualisation permanente des dispositifs
• et ressources du territoire
• les associer au projet de leur fils/fille et être à l’écoute des problèmes qu’ils rencontrent
• les soutenir dans leurs fonctions parentales
• répondre à leurs demandes d’aide et faciliter leurs démarches tout au long du parcours institutionnel de la personne accompagnée
• assurer le suivi administratif des orientations à trois ans

Responsabilités

• il, elle veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
• il, elle respecte et met en œuvre l’ensemble des procédures en vigueur dans l’établissement
• il, elle assure un lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
  Voir plus +2
• sous l’autorité hiérarchique du directeur
• il, elle participe aux actions de formation et de recherche