AU COMPTOIR ESPAGNOL

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• préparation de commandes
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• gérer les stocks
• informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
• gestion des stocks
• accueillir les clients dans la cour des matériaux
• préparer les commandes
• préparation des commandes
• préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages
• réalisation quotidienne d'inventaires tournants
• votre quotidien ?

Exigences

• charger des marchandises, des produits
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• vérifier la conformité de la livraison
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• réceptionner un produit
• acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Avantages

• remboursement transport
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• titres restaurants
• plan epargne
• ordinateur portable
• carte carburant
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• procéder aux déclinaisons créatives, mises en page et corrections d'auteur de supports print et web, pour le compte des différentes entités du Groupe
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• concevoir et réaliser les supports publicitaires pour les magasins
• assurer du respect de la charte graphique dans le développement de tous les supports print de l'entreprise
• print : PLV, affiches, flyers, dépliants, annonces presse, mailings, etc
• recevoir et préparer les fichiers et maquettes avant montage
• concevoir maquettes et illustrations graphiques dans le respect des chartes graphiques
• respecter les délais et le planning
• fondée en 2014, au-delà de l’édition et de l’évènementiel, Hop Pop Pop élabore des stratégies de communication sur mesure : brand content mais aussi organisation d’événements, Community management, partenariats avec une approche 360
• web : déclinaison de supports emailings, newsletters, bannières web
• vous serez amené à moquetter et à créer des éléments graphiques et visuels pour différents projets menés par notre Agence tant pour le print que le digital

Exigences

• autonomie- créativité- sens de l’organisation- esprit inventif- engagement, motivation, participation- aisance - connaissance avancée dans la production de vidéo
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• nous recherchons une personne dynamique avec un gout prononcé pour l'image, bon relationnel, esprit d'initiative et du travail en équipe
• sélectionner des documents et images dans une base de données
• concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
• logiciel InDesign
• traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
• communication visuelle: 2 ans
• rigueur et disponibilité
• graphisme: 2 ans
• inDesign: 2 ans

Avantages

• tickets restaurants
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• remboursement transport
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• tenue de la caisse
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• vous respectez les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
• mise en rayon
• vous organisez l'offre sur la surface de vente
• suivre l'état des stocks
• une huile de coco cosmétique
• encaissement
• retirer un produit impropre à la vente
• assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux
• vous recommandez les actions permettant l'atteinte des objectifs de CA et de rentabilité

Exigences

• proposer un service, produit adapté à la demande client
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• techniques de mise en rayon
• réaliser la mise en rayon
• disposer des produits sur le lieu de vente
• encaisser le montant d'une vente
• nettoyer du matériel ou un équipement
• accueillir une clientèle
• entretenir un espace de vente
• procédures d'encaissement
• entretenir un poste de travail

Avantages

• plan d'epargne
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• carte carburant
• interessement
• tickets restaurants
• remboursement transport
• voiture de service
• voiture de fonction
• plan epargne
• mutuelle
• ordinateur portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• gestion administrative
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• gestion du courrier
• accueil téléphonique et physique
• facturation
• facturation clients
• accueil téléphonique
• rapprochements bancaires
• classement
• accueil physique et téléphonique
• saisie des commandes

Exigences

• outils bureautiques
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• rigueur
• conditions et Avantages
• formation : BAC+2
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• bac +2
• assistant de gestion ou similaire: 1 an
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• assistant de gestion
• autonomie

Avantages

• carte carburant
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• titres restaurants
• voiture de service
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• plan d'epargne
• remboursement transport
• mutuelle
• plan epargne
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe
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• vous assurez la continuité de direction en son absence
• D’offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant
• de plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant
• un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe
• la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
• de garantir l’excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t’assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services
• en lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
• la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue
• L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue

Exigences

• solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
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• L’envie d’apprendre et d’entreprendre
• L’envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands
• professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
• une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
• une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration et une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la restauration
• parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
• vos atouts ?
• une capacité à communiquer et donner du sens
• une posture managériale fédératrice

Avantages

• plan epargne
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• interessement
• ordinateur portable
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle