AU DESSUS DES TOITS

Responsabilités

• suivi des obligations fiscales
• rédaction des contrats de travail du personnel
• réalisation de la saisie comptable et de la correction des anomalies
  Voir plus +21
• coordination du traitement social en lien avec le prestataire
• rédaction des dossiers de subventions / financements
• établissement des DPAE
• suivi des congés et des arrêts de travail
• administrative et financière de la structure
• courantes liées au travail du responsable qu'il/elle assiste
• veille législative sur les obligations sociales et mise en œuvre de leur application
• suivi des paiements
• veille législative sur les obligations sociales et mise en oeuvre de leur application
• suivi des notes de frais
• gestion des ressources humaines
• validation budgétaire des projets
• réalisation des conventions et suivi des attestations
• il/elle veille au respect des obligations légales en
• établissement des budgets prévisionnels et outils de pilotage financier
• matière sociale et fiscale
• gestion administrative courante de la structure
• établissement du plan de formation et suivi de sa mise en place
• réalisation et suivi des devis et des factures
• suivi de la vie associative
• bénévoles

Exigences

• gestion administrative du courrier
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• contrôler la conformité des données ou des documents
  Voir plus +14
• corriger et mettre en forme un document
• définir des besoins en approvisionnement
• méthode de classement et d'archivage
• numériser des documents, médias ou supports techniques
• organiser le traitement des commandes
• techniques de numérisation
• utiliser les outils bureautiques
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• sens des priorités
• sensibilité aux questions sociétales
• capacité de négociation
• aisance relationnelle
• sur les milieux associatif, culturel et étudiant et d'émissions variées proposées par les
• goût prononcé pour le milieu associatif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• responsable du plan d’action stratégique
• définition des orientations budgétaires
• il assure la représentation de l’association
  Voir plus +14
• garant de l’application des règles légales et comptables
• responsable de la mise en œuvre des obligations légales et statutaires de l'association
• responsable de la mise en place technique des activités
• suivi de l'entretien et sécurité des locaux
• responsable de l'élaboration de la grille des programmes semestrielle et suivi des réalisations
• concevoir et écrie un budget prévisionnel
• mise en œuvre du projet triennal
• sous la responsabilité de fonctionnelle et hiérarchique de la présidence, le directeur est responsable de la politique générale ; direction de l’association ; élaboration et préparation du projet global et des actions ; responsable de leur exécution ; pilotage des ressources humaines et management de l’équipe salariée et bénévole, suivi des équipements et locaux de l’association
• relations extérieures et institutionnelles liées à l’exécution des objectifs
• mise en œuvre au sein des réseaux européens, nationaux, régionaux, locaux
• lire un budget, des comptes annuels, un plan de financement, un plan de trésorerie
• il assure la représentation de l'association
• élaboration, négociation et suivi des différents types de « partenariats » et des subventions
• participation à la vie associative

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• gérer les relations publiques
• négocier des partenariats
  Voir plus +17
• promouvoir une proposition, un projet
• rechercher des financements, des investisseurs
• travailler en équipe, en réseau
• étudier la faisabilité d'un projet
• définir la stratégie financière d'une structure
• favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
• gérer un planning
• monter un dossier de financement
• optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• organiser et développer son réseau professionnel
• réaliser un suivi financier
• élaborer une grille de programmes
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• forte aptitude à négocier
• être curieux.euse et ouvert.e
• la connaissance du monde de la culture serait un plus
• CDD de remplacement d'un mi-temps thérapeutique et suivi d'un remplacement congé maternité à partir de juin 2024 pour une durée du minimum 8 mois

Offres actuelles pour le poste: