Ambiance de travail conviviale : L'environnement de travail est souvent perçu comme agréable et familial, ce qui crée une atmosphère de camaraderie entre les employés.
Horaires relativement stables : Les employés bénéficient généralement de plages horaires régulières, ce qui permet un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Petite structure : Travailler dans une entreprise de taille réduite permet une communication directe avec la direction et une certaine flexibilité dans la prise de décisions.
Salaire peu compétitif : La rémunération est souvent considérée inférieure par rapport à d'autres entreprises du même secteur, ce qui peut affecter la motivation.
Opportunités d'évolution limitées : En raison de la taille de l'entreprise, il y a peu de possibilités de progression de carrière, ce qui peut être frustrant pour les employés ambitieux.
Ressources limitées : La petite taille de l'entreprise peut impliquer un manque de moyens matériels et humains pour réaliser certaines tâches, ajoutant une pression supplémentaire aux employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
le nouvel employé fait trop de zèle très ou trop pointilleux
Il fait tout simplement son travail.
Le gérant.
Il fait tout simplement son travail.
Le gérant.
Chez qui les retours des collaborateurs sont-ils vraiment pris en compte : AUTO BILAN OSG SARL ou ST 911 (AUTOVISION) ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2020 | 2016 |
|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 65 k | 28 k |
| Salaires et traitements (€) | 16 k | 7,2 k |
| Marge brute (%) | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | 164 k | 101 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 6 | 5 |
| Résultat d’exploitation (€) | 13 k | 7,8 k |
| Résultat net (€) | 11 k | 5,7 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 1,4 k | 350 |
| Achats de matières premières (€) | 1,4 k | 350 |
| Trésorerie disponible (€) | 39 k | 5,5 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 9,8 k | 25 k |
| Autres dettes financières (€) | 85 | 4,7 k |
| Capital social (€) | 10 k | 10 k |
39 % du budget pour les salaires - est-ce visible dans la qualité des outils et ressources mises à disposition ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI