AUVALYS

Responsabilités

• l’établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• la rédaction des contrats de travail
• apporter un 1er niveau de conseil à nos clients sur leurs problématiques dans le domaine social
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• l’établissement des déclarations liées au contrat de travail
• la gestion de la paie d’un portefeuille de clients variés

Exigences

• une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire est demandée
• gestionnaire de paie: 2 ans

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• A ce titre, un portefeuille de clientèle vous sera confié
• D'autre part, vous gérez des clients de plus grande envergure pour lesquels vous intervenez sur les travaux de révision et de finalisation des comptes
• intervenant pour le compte d'une clientèle variée de TPE / PME, le cabinet AUVALY
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• enfin, vous intervenez sur des missions de conseil et à forte valeur ajoutée
• vous encadrez un ou plusieurs Collaborateurs
• vous encadrez plusieurs Collaborateurs

Exigences

• votre rigueur, votre engagement auprès du client ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans la structure
• la confidentialité de votre démarche est assurée
• L'implication sera indispensable pour la réussite de votre mission
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• de formation comptable supérieure, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière
• chef de mission expertise comptable ou similaire: 2 ans