Avis AUX DELICES DES PAINS

Merci pour ce partage d'expérience. Pensez-vous que les conditions que vous décrivez sont liées à une situation ponctuelle ou qu’elles traduisent un mode de fonctionnement habituel au sein de cet établissement ?

Bonjour. Merci de m'avoir repondu et lu. Alors non je ne pense que c'est dû à une situation ponctuelle ou temporaire au sein de cet etablissement. Bien au contraire. Le patron avait des problemes avec ses anciens employes bien avant que je n'y vienne y travailler (son pâtissier et son boulanger). Soit disant, ils lui volaient dans ses stocks de denrees alimentaires et mangeaient aussi des patisseries et viennoiseries a l'oeil. Il taillait déjà ses employés a peine j'étais embauché et même pendant mon entretien d'embauche. Ce qui est déjà un énorme red flag que j'aurais dû écouter et me méfier bien avant.

De plus son management est totalement désuet, archaïque et nul. Puisqu'il n'en a tout simplement pas. Quand on ne sait pas manager on embauche pas de salariés c'est aussi simple que cela. Il n'expliquait jamais les choses pendant qu'il me formait fallait toujours que je devine si je ne posais pas les questions. Il parle mal des gens au rsa ou des personnes de leur ville avec la vendeuse du matin. Sacree mauvaise commere celle la. La pression etait constante ainsi que le controle mental de mes moindres fais et gestes. Ce qui revient a du H au quotidien, la vendeuse du matin etait pareille que lui. Desole je peux pas mettre le mot en entier sinon ca censure mon commentaire. Aucune empathie, bienveillance ou tolérance ou comprehension à l'égard des personnes en situation de handicap. Comme moi, ils savaient que javais des troubles ca ne les a pas empecher de me discriminer encore plus par la suite. Ils faisaient comme si je n'existais pas, une plante verte. Ils ne me parlaient que pour me donner des ordres ou faire des remarques negatives sans cesse sur mon travail. Sinon ils minvisibilisaient et me silenciaient volontairement.

Et pour finir le patron m'a ouvertement menace de mz poursuivre en justice et de me virer si je racontais quoi que ce soit de ce qui se passait a linterieur de la boulangerie a un client ou quelquun de lexterieur. Puis me virer. Enfin nombreux sont les red flags que jai eu a faire la bas en 4 mois de travail force. Cetait de (supprimé par l'administrateur)moderne disons le franchement. Osons dire les termes. Ça plus le travail extremement difficile et les horaires compliques pour un smic au detriment de la sante mentale et emotionnelle de ses salaries. Rien nallait dans cette boite. Rien du tout. Jai fini par y laisser ma sante mentale et ma motivation que javais au depart pour ce travail. Jai aussi perdu confiance en moi petit a petit a cause de toute cette mauvaise ambiance et cette negativite environnante qui les caracterise si bien. Du coup je ne faisais que des betises dans ce que je faisais. Ils enfoncent plus les epesonnes quils ne les aident. De plus cest bien douvrir sa bouche mais aussi pour dire des choses positives pas que negatives. Bref ce probleme est persistant chez eux et cest bien pour ca qu'il y a du turn over et que personne ne souhaite rester travailler la bas. Ca cest le plus gros red flag.

Donc oui ce probleme sera persistant tant que le patron et la vendeuse du matin ne changeront pas leur management et leur façon de diriger et mener des equipes correctement avec bienveillance. Ce probleme est plus profond qu'une simple critique de ma part sur internet. Cest un mode de fonctionnement habituel au sein de cet etablissement, jen suis persuade. Voila pour ma reponse a votre question.

Quelles recommandations donneriez-vous à quelqu’un qui envisagerait de travailler dans ce secteur ou dans un environnement à haute pression, et recommanderiez-vous ce type de poste ?

Je recommanderais de demissioner de suite ou amors de negovier une rupture conventionnelle. Ou alors de se mettre en arret pour cause environnement de travail et personnes toxiques jusqua licenciement de leur part a eux. Pour ne pas perdre leurs droits au chomage ou partir sans compensations financieres decentes pour les prejudice moraux, emotionnels et physiques subits. Et de faire constater tout ca par un medecin de la medecine du travail pour prouver par A+B par des certificats medicaux leur etat de sante. Je leur conseillerais aussi de denoncer tout cela a linspection du travail pour que ca ne se reproduise plus a lavenir pour personne au sein de lentreprise concernee. Je conseillerais egalement de porter plainte pour harc moral. Et si tout ca nest pas possible et que la personne doit continuer a travaimler la bas car pas le choix ou pas dautres postes ailleurs, ou pour diverses raisons financieres personnelles, de repliqquer et de se defendre en consequence face aux mauvais comportements quelle subit chaque jour au travail. Il faut leur renvoyer leur monnaie de leur piece verbalement a ces gens la. Surtout quils ne se fassent bouffer par eux et ne se laissent jamais rabaisser pour un salaire. La sante mentale est plus precieuse et plus importante que largent. Ensuite sachez que vous etes victimes et que vous navez rien a vous repprocher ce nest pas de votre faute au contraire cest eux qui ont quelque cjose a se repprocher. Vous ny etes pour rien. La culpabilite et la honte doivent changer de camp. Elles ne vous appartiennent pas et ne sont pas de votre responsabilite.

Ensuite pour terminer, je ne recommande absolument pas cet etablissement pour y travailler, et ce meme a court terme. Les enseignes ou entreprises discriminantes, psychophobes, intolerantes, jugeantes, controlantes et moralisatrices sont a proscrire et a bannir definitivement en 2026. Il ne faut plus jamais accepter ce genre de comportement ou dambiance toxique au travail. Cest termine. Ni ne conseille de travailler dans un tel milieu difficile sauf par passion evidemment. Sur ce jen ai definitivement termine avec toute cette histoire je concluerais la dessus. Bonne journee a vous au revoir.

Cordialement.

Les produits sont-ils surgelés? Le prix est-il en rapport avec la qualité ?

sont-ils capables de traiter des grandes commandes ?