Avis AVENIR AUTOMOBILES
Au cours des 12 derniers mois, AVENIR AUTOMOBILES a publié 3 offres d'emploi - soit 50 % de plus que la médiane des entreprises à Lisieux (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était vendeur.
Il est proposé un poste de vendeur automobile VN/VO, avec formation “Academy” de 2,5 mois… mais sans salaire annoncé. Début à date fixe et processus express, puis vente, fidélisation, administratif et tenue du showroom au quotidien. Exigence forte sur le rythme et la performance commerciale. Avantage principal : une formation subventionnée avec promesse d’un emploi en concession à la sortie.
Quel est le niveau d’exigences réel au quotidien, et sans salaire affiché, est-ce que ça vaut le coup selon les anciens/actuels ?
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Quelle entreprise aide le plus les managers à progresser : AVENIR AUTOMOBILES ou MONSIEUR CHRISTOPHER CAUDAL ?
Comment est actuellement la situation au travail chez AVENIR AUTOMOBILES ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Cartographie de AVENIR AUTOMOBILES
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI