Avis AXCESS
Avis AXCESS Boulogne-Billancourt Gérer cette page d’entreprise
Lisez les 87 avis sur AXCESS des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Quelle est la position de AXCESS concernant une éventuelle suppression de certains jours fériés ?
Est-ce que les règles de sécurité sont bien expliquées et respectées chez AXCESS ?
Chez AXCESS, les règles de sécurité font partie intégrante du cadre de travail et sont clairement précisées dès la prise de poste, notamment dans les documents contractuels et le livret d’accueil. Elles sont adaptées aux missions confiées, et varient naturellement selon les spécificités du site (poste d’accueil, sûreté, sites industriels, etc.).
Le signataire a pleinement connaissance des consignes applicables au moment de la signature de son contrat, ainsi que des attentes liées à sa fonction. Ces éléments lui ont été rappelés tout au long de sa mission via les consignes écrites, les échanges avec la coordination, et les procédures internes.
Notre engagement reste de fournir un cadre clair, sécurisé et conforme à la réglementation, tout en restant à l’écoute de nos équipes lorsqu’elles rencontrent des difficultés ou formulent des remarques
Oui effectivement tout est dans le contrat de travail et validé oar le csz
Ambiance de travail conviviale : AXCESS est réputé pour avoir une culture d'entreprise agréable où les employés peuvent travailler dans un environnement amical et solidaire.
Flexibilité des horaires : L'entreprise offre souvent une certaine flexibilité dans les horaires de travail, ce qui est apprécié pour maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de développement : AXCESS propose des programmes de développement professionnel, permettant aux employés de développer leurs compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Charge de travail variable : En fonction des projets, certains employés peuvent faire face à une charge de travail fluctuante, entraînant des périodes de forte pression.
Rémunération moyenne : Comparée à d'autres entreprises du secteur, la politique salariale peut être perçue comme moins compétitive.
Manque de communication : Parfois, la communication interne au sein de l'entreprise peut être un défi, avec des informations clés manquant de clarté ou de diffusion rapide.
Merci pour vos réponses l’équipe!!
Les utilisateurs semblent avoir des avis partagés sur leur expérience avec AXCESS. Quel aspect de l'agence AXCESS a le plus contribué à votre satisfaction en tant que client ou employé ? Avez-vous rencontré des difficultés particulières lors de votre collaboration avec AXCESS ?
A l'écoute et top
suis a Lyon et nous nous entendons très bien avec l'équipe la bas
Tout ce passe bien bonne équipe
Pas mal bon esprit et equipe sympa
bon faut etre ponctuel par contre
tres bonne exp et primes
Top ca se passe tres bien
Je ne laisse pas d’avis en general mais apres 20 ans que nous sommes client de l’agence cela se fete
Axcess est une excellente agence que je conseille a tout le monde, une super réactivité, du personnel de qualité et impliqué
Bref le top…Merci Axcess et toute la team
Bonne paye et bon contact
Sa fait 1 an et sa va
Ravi de la prestation de cette agence depuis le debut
J’avais promis d’attendre un an avant de le dire
Merci le #teamAxcess
Plein d’offres plein de possibilités
J’ai bien progressé
+1 surtout sur les primes
Moi j’étais super contente
On a un planning a l'avance donc on peut prevoir son organisation perso
je fais des events en plus donc le salaire est bien avec les autres avantages
En revanche il y a des plannings avec l’application
je la recommande depuis qu'il y a l'app tout va beaucoup mieux
la relation avec l'agence est bonne et les primes sont payées immédiatement
l'app est top
bonne agence bonne ambiance
J’aime beaucoup travailler avec cette agence
C’est qu’ils sont bien
oui moi j'ai trouvé aussi
Je recommande vivement cette agence
Oui moi aussi franchement bien passé!
Merci c’etait super
Experience top
ont ils leurs propre app de gestion?
oui les salariés ont accès à une application
AXCESS offre la possibilité de faire des stages : Oui, AXCESS offre la possibilité de faire des stages.
AXCESS offre une mutuelle gratuite : Oui, AXCESS offre une mutuelle gratuite.
Le congé : Je peux le prendre quand je veux.
AXCESS propose le télétravail : AXCESS propose le télétravail pendant la pandémie.
bonne agence.
j'aime bien cette agence j'ai un bon planning et je reçois ma paie avec des primes souvent juste pour être a l'heure
c'est quand meme un bon plan!!
Plein de boulot suis ravi :)
J’ai toujours du travail pour des missions en plus de mes etudes
Je ne suis ps d’avcord avec ce que je lis
Les gens ont toujours des problemes avec l’agence mais ne disent pas qu’en faite ils ont planté axcess
Je le sais car c’est moi qui intervient quand les gens plantent ce qui me permet de faire beaucoup d’heures et d’etre bien remunuré
Les candidats ont de moins en moins de respect pour les horaires et ne sont pas fiables c’est la generation et pas la faite de l’agence!
je suis d'accord
les gens font pas leurs boulots après ils pleurent!!
C’est absolument faux. J’ai toujours été professionnel et reconnu pour mon travail, pourtant cette agence a fait preuve d’un tel amateurisme sur différents aspects. Et je suis très sûrement LOIN d’être le seul.
Ah bon en anonyme c’est facile a dire
Je ne pense pas que tu es pris le temps d’appeler pour tes problemes!
Quel aspect? Quel amateurisme? J’ai appelé on a discuté et j’ai eu ma regul plus d’autres propositions de postes matchant mes etudes
Faut arreter de se faire tjr passer pour des victimes
AXCESS recrute des conseillers de gestion ? Quel est le profil souhaité ?
gestion des équipes chargé de clientèle
Quels sont les avantages et les inconvénients du travail chez AXCESS ?
avantages : primes TR heures sup
incoveniant: on doit etre impliqué
Vous travaillez chez AXCESS ? Quelles sont vos tâches et responsabilités quotidiennes ?
gestion des équipes planning etc