Salaire BADMINTON VILLENEUVE D ASCQ

Responsabilités

• anticipe l'activité des magasins
• prend en charge l'approvisionnement produits et détermine les conditions d'approvisionnement
• participer aux briefs quotidiens pour rendre compte de votre avancement et des difficultés rencontrées
  Voir plus +19
• analyser les logiciels et applications
• est force de proposition sur les volumes à commander et sur les cadencements à adopter
• développer les logiciels et applications
• réalise les cotations de produits entrepôts
• piloter les réapprovisionnements des entrepôts
• assurer la qualité des stocks en entrepôts
• gère les litiges de réception de produit entre les magasins et l'entrepôt
• vous pilotez quotidiennement les stocks pour chaque canal de distribution dans le but d'optimiser la performance commerciale
• garantit la qualité du référentiel produits
• vous réalisez des reporting réguliers
• optimise les coûts Supply Chain, améliore la rotation des stocks entrepôts et contribue à l'optimisation des stocks magasins afin de parvenir à la meilleure disponibilité des produits pour le client final
• vous pilotez l'approvisionnement des magasins
• analyser les stocks, la disponibilité et les surstocks
• vos missions plus en détail
• assure le suivi du cadencier d'approvisionnement des produits, analyse et gère les risques de rupture de stocks ou de sur-stocks
• vous garantissez le bon niveau de stocks et la disponibilité en magasin des produits
• vous rejoignez les équipes approvisionnement, et vous gérez notamment le périmètre amont
• echanger en temps réel avec les fournisseurs et établir des actions correctives en fonction des problématiques
• evoluer et innover dans un contexte métier et technologique varié : Cloud, web, mobilité, Smart City, plateforme carthographique

Exigences

• vous disposez d'une expérience confirmée en approvisionnement, de 3 ans minimum, dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une entreprise retail
• vous maitrisez les codes et process de l'approvisionnement de détail, d'un réseau de magasin
• vous êtes un passionné, reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre flexibilité, votre investissement et la qualité de votre travail
  Voir plus +7
• de formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative en édition de logiciels
• vous avez de solides compétences analytiques et une forte capacité à trouver des solutions pragmatiques
• vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un environnement de la distribution/ retail
• vous disposez d'une première expérience en approvisionnement, de 2 ans minimum, idéalement au sein d'une entreprise retail
• vous maitrisez les codes et process de la Supply Chain et de la logistique
• vous êtes un bon communicant
• ce poste semble vous correspondre Alors n'hésitez plus

Gains pour le poste analyste

Responsabilités

• proposer des candidatures et répondre aux besoins sur les mandats en cours
• l'animation des formations et entraînements professionnels de haut niveau en négociation professionnelle
• la gestion de la relation avec les clients
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• proposer une offre élaborée et personnalisée, centrée sur la demande des entreprises clientes et des entreprises prospects du Cabinet
• l'accompagnement individualisé ou de conseil
• rendre compte de votre activité à votre Responsable
• vous contribuez également au développement de l'offre client
• assister le Responsable de Bureau et les autres Consultants dans les démarches de placement
• vous êtes attiré par le développement d'affaires et la conquête de nouveaux clients en proposant des prestations de recrutement sur-mesure
• organiser vos actions commerciales auprès des entreprises pour déterminer leurs besoins et communiquer sur la prestation recrutement
• proposer et mettre en oeuvre votre plan d'actions à partir des objectifs fixés par votre Responsable
• développer votre réseau, entretenir des contacts avec ces différentes sources et assurer auprès d'elles la promotion de l'entreprise
• anticiper les besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects ainsi que des agences du réseau CRIT
• conseiller et sensibiliser le client par rapport aux problématiques emploi

Exigences

• idéalement issu d'une formation de type Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de service
• vous savez vous positionner en leader et vous faire entendre de façon positive
• les déplacements France et Monde ne vous posent aucun problème
  Voir plus +7
• vous êtes très pédagogue et à l'écoute
• banque / Assurance
• banque & Assurance
• issu d'une formation de type Bac+2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de service
• enfin, vous êtes bon communicant et savez-vous positionner face à des assemblées VIP
• de formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle comprises de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales, achat ou gestion
• vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et vous songez à lui donner une nouvelle orientation

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• réunir des informations de marchés sur les pays ciblés
• gérer la partie ADV en support au Commerciaux itinérants
• chercher des importateurs/distributeurs/agents pour nos produits à valeur ajoutée, sur ces nouveaux marchés
  Voir plus +17
• enregistrer et saisir les commandes
• négocier des accords avec ces distributeurs/agents et les gérer
• rédiger et proposer les offres commerciales
• proposer des candidatures et répondre aux besoins sur les mandats en cours
• suivre la facturation
• proposer une offre élaborée et personnalisée, centrée sur la demande des entreprises clientes et des entreprises prospects du Cabinet
• répondre aux demandes des clients
• assurer le lien avec l'usine
• rendre compte de votre activité à votre Responsable
• transmettre les appels techniques aux techniciens du site
• assister le Responsable de Bureau et les autres Consultants dans les démarches de placement
• vous êtes attiré par le développement d'affaires et la conquête de nouveaux clients en proposant des prestations de recrutement sur-mesure
• gérer les achats du site
• proposer et mettre en oeuvre votre plan d'actions à partir des objectifs fixés par votre Responsable
• développer votre réseau, entretenir des contacts avec ces différentes sources et assurer auprès d'elles la promotion de l'entreprise
• anticiper les besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects ainsi que des agences du réseau CRIT
• conseiller et sensibiliser le client par rapport aux problématiques emploi

Exigences

• vous avez des compétences fortes en négociation et maîtrisez les techniques de commercialisation
• idéalement issu d'une formation technique de type Bac+2 minimum , vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l'Industrie
• vos capacités d'analyse et d'écoute sont indispensables à la tenue de ce poste
  Voir plus +6
• banque / Assurance
• vous avez déjà évolué dans un milieu à forte contrainte réglementaire
• de formation supérieure en Ecole de Commerce, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la prospection à l'export
• issu d'une formation de type Bac+2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de service
• votre rigueur, organisation et sens du travail en équipe seront les facteurs clés de réussite pour ce poste
• poste en CDI basé sur la métropole lilloise

Responsabilités

• sélectionner et développer un portefeuille de fournisseurs capables de répondre aux exigences omnicanales de l'enseigne
• A partir des données Projet, construire les dossiers de consultation en incorporant les exigences techniques, calendaires et contractuelles
• traiter les réclamations techniques en lien avec les fournisseurs
  Voir plus +13
• consulter et choisir les fournisseurs en fonction des besoins et en répondant aux objectifs QCD
• proposer des offres produits pour les arrivages et les promotions en lien avec la dynamique commerciale des équipes marché
• engager et négocier les commandes correspondantes
• votre objectif: Gérer le portefeuille de fournisseurs et piloter la négociation des gammes de produits dans le respect des politiques, process et objectifs définis pour optimiser la performance achat et la rentabilité des gammes fournisseurs
• réaliser des inspections techniques intermédiaires en cas de besoin
• piloter le sourcing des fournisseurs et produits selon le brief des Market Manager et la connaissance de la réalité industrielle de la catégorie de produits confiée
• entretenir et faire évoluer votre panel fournisseurs, notamment en identifiant et qualifiant de nouveaux fournisseurs, plus particulièrement dans les LCC
• assurer une collaboration efficace avec le Département Commercial, et notamment avec les équipes Chiffrage/Estimation en phase d'Avant-Projets/Offres
• assurer l'ensemble des négociations fournisseur, notamment la négociation et la contractualisation de la convention annuelle dans le respect des délais légaux
• assurer un reporting régulier des engagements, performances et résultats
• communiquer l'ensemble des informations pertinentes permettant d'optimiser la gestion des catégories de produits auprès des services supports
• suivre la réalisation des commandes d'achats chez les fournisseurs pour garantir leur bonne qualité et conformité vis-à-vis de nos spécifications techniques ainsi que le respect de la livraison du matériel commandé à la date convenue
• mettre en oeuvre les décisions de déréférencement et de leurs suivis, en lien avec le service juridique et le Market Manager

Exigences

• issu d'une formation technique de Type BAC+5 avec une spécialisation Achats, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du Retail
• des déplacements en France et à l'international à hauteur de 15/20% du temps de travail sont à prévoir
• vous souhaitez développer vos connaissances avec les aspects juridiques, financiers, légaux des contrats, les incoterms
  Voir plus +2
• dynamisme, état d'esprit positif, force de proposition, vous permettront de rapidement évoluer au sein d'une équipe à taille humaine
• issu d'une formation technique de Type BAC+5 avec une Spécialisation/Expérience en "Achats", vous souhaitez orienter votre carrière vers un poste à compétences pluridisciplinaires

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• A ce titre
• vous élaborez les fiches de paie d'environ 400 salariés et assurer les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie
• sous la direction du Directeur Financier et la supervision de la Responsable Paie France, vous intégrez une équipe de 3 personnes au sein du service paie
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• A ce titre, vous assurez la gestion administrative courante liée au personnel permanent
• vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour maintenir un dialogue suivi et constructif pour répondre aux questions et centraliser leurs besoins
• vous gérez les absences des salariés et des demandes de congés et élaborez l'ensemble des tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel
• vous élaborez les fiches de paie d'environ 300 salariés et assurer les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie
• vous assurez la gestion administrative courante liée au personnel permanent
• vous êtes vivement intéressé pour travailler dans un environnement paie multi-conventions. Vous avez géré la paie de plus de 200 salariés

Exigences

• vous possédez une expérience de 3 ans minimum en qualité de gestionnaire de paie
• la maitrise de SAGE est un véritable atout
• vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'adaptation
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• vous avez l'expertise de la DSN ou vous souhaitez développer vos compétences en ce sens

Gains pour le poste gestionnaire paie