Il est question d’un poste de Gestionnaire de paie (H/F) en cabinet, mais aucun salaire n’est annoncé, ce qui interroge déjà.
Gros point d’exigence : gestion d’un portefeuille multi-conventions avec paie + DSN + toute l’admin du personnel, et en plus du conseil en droit social courant. Charge réelle ou “polyvalence” un peu fourre-tout ?
Avantage mis en avant : cabinet à taille humaine, donc proximité et autonomie.
Je peux avoir des retours d’employés/anciens : niveau d’exigences élevé ou raisonnable, et sans salaire affiché, ça se négocie bien ou c’est verrouillé ?
Comment est actuellement la situation au travail chez BADREAU ET ASSOCIES ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
l'établissement de déclarations fiscales pour les particuliers et les entreprises fait-elle partie de BADREAU ET ASSOCIES? Sinon, que fait cette entreprise?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI