BERNARD MICHEL TRANSPORTS  Avis

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BERNARD MICHEL TRANSPORTS
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Thierry
Employé
Date de l'expérience: 2023-10-15

Très bonne société qui respecte la législation et les salariés
Société à taille humaine que ne nous prend pas pour des numéros mais bien pour des personnes.

Margaux

C'est super! savez vous si ils ont encore des postes à pourvoir actuellement car je suis intéressé à travailler dans cette entreprise? Merci de me répondre

J'ai entendu dire que les employés de BERNARD MICHEL TRANSPORTS peuvent bénéficier d’un congé sabbatique. Quelles sont les conditions ?

2024-07-04 17:07
Avis sur BERNARD MICHEL TRANSPORTS :
3.9/5
basée sur 206,817 avis 
Avantages :
  • Société familiale où tout le monde se connaît et environnement agréable

  • Travail et salaire corrects

Inconvénients :
  • Mauvais accueil et absence de formation

  • Missions non conformes aux contrats

  • Communication difficile avec la direction, décrite comme inaccessible et parfois malhonnête

  • Conditions de travail lamentables

  • Opportunités limitées d'évolution et préférence pour les CDD

  • Respect insuffisant du code du travail et non rémunération des heures supplémentaires

  • Direction tyrannique et non-respect de la RSE

Contenu généré par l’IA basé sur les avis d’utilisateurs

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En savoir plus
Clara
Date de l'expérience: 2024-06-12
Offre d'emploi

Le poste de Conducteur routier SPL chez BERNARD MICHEL TRANSPORTS nécessite un permis C, des cartes CQC à jour et une disponibilité pour des horaires de jour ou d'après-midi. Quelles sont les caractéristiques des produits alimentaires transportés et quel est le processus de formation pour les conducteurs avant de commencer à livrer ?

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne

Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez BERNARD MICHEL TRANSPORTS ?

L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre

anonyme
Date de l'expérience: 2022-03-01

Croiser tous les soirs en allant sur Paris

J'aimerai bien travailler dans cette entreprise

Christopher

J'ai lu qu'ils ont de bonnes opinions. Savez-vous s'ils ont des offres d'emplois disponibles ?

Combien l'entreprise BERNARD MICHEL TRANSPORTS paie par rapport aux autres ?

Tony
Date de l'expérience: 2021-12-01

Dirigeants à l'écoute du salarié.
Très humains et respectueux de la législation

Esther

Je crois qu'une telle attitude des dirigeants crée une très bonne ambiance, n'est-ce pas ? Vous vous sentez motivé ?

Eric
Date de l'expérience: 2021-10-25

Très bonne relation avec les dirigeants. Bonne Ambiance. Rien à redire

martin

Les chauffeurs ont-ils de vraies pauses pour se ressourcer et se reposer ?

Eric

Oui, la législation est strictement respectée

Jean-Michel

Et quels revenus cette société offre-t-elle aux chauffeurs ? Ont-ils des bonus ?

Eric
Date de l'expérience: 2021-10-25
Enquête

J'évalue cette entreprise à 5.

anonyme

Bonne société

helene

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise que vous lui accordez une bonne note ?

Je suis un Conducteur SPL Périgny (17) (H/F) qui cherche actuellement un nouveau job. Qui recommande BERNARD MICHEL TRANSPORTS?

anonyme

Je recommande

olivier

Vous avez déjà une expérience liée à ce secteur de travail?

Camille
Date de l'expérience: 2025-01-07
Offre d'emploi

L'offre d'emploi chez BERNARD MICHEL TRANSPORTS concerne un poste de conducteur routier SPL à Bordeaux, avec des horaires du matin et des missions en régional. Il est mentionné qu'il est nécessaire d'avoir le permis CE à jour. Pourriez-vous nous en dire davantage sur les responsabilités exactes du conducteur routier SPL chez BERNARD MICHEL TRANSPORTS ?

léo
Date de l'expérience: 2024-09-20
Offre d'emploi

Le poste de conducteur/rice routier/ière SPL en régional chez BERNARD MICHEL TRANSPORTS offre une mission de transport en régional sans découcher, avec des horaires de nuit. Comment se passe l'organisation des horaires de nuit dans cette entreprise ? Y a-t-il des mesures mises en place pour assurer le bien-être des conducteurs pendant leur travail de nuit ?

Comment BERNARD MICHEL TRANSPORTS personnalise-t-elle les parcours professionnels afin d'accommoder les employés avec des besoins spécifiques et promouvoir l'égalité des chances ?

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