Il est proposé un poste de Senior Business Development Manager (conseil en formation sur mesure Grands Comptes), salaire non communiqué.
Attente clé: profil “chasseur” très autonome, capable d’ouvrir de nouveaux grands comptes, gérer soutenances/appels d’offres et construire une prospection structurée sur des cycles longs. Avantage principal: organisation partiellement en full remote avec périmètre national et une équipe déjà rodée (8 dev/KAM + écosystème de 120 experts).
Est-ce que je dois m’attendre à énormément d’exigences au quotidien, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable chez Bizness?
Ambiance de travail : Les employés apprécient généralement une ambiance de travail conviviale et dynamique, avec une équipe soudée.
Opportunités d'apprentissage : BIZNESS offre des opportunités de développement professionnel grâce à des formations régulières et des projets innovants.
Flexibilité : L'entreprise peut offrir une certaine flexibilité dans les horaires de travail, ce qui est apprécié des employés cherchant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Stress lié aux objectifs : La pression pour atteindre des résultats ambitieux peut être élevée et stressante pour certains employés.
Evolution de carrière limitée : Certains avis mentionnent des perspectives d'évolution de carrière plus limitées au sein de l'organisation.
Charge de travail conséquente : Les périodes de forte activité peuvent nécessiter des horaires prolongés et une gestion multitâche, ce qui peut être épuisant.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment est actuellement la situation au travail chez BIZNESS ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
BIZNESS ou ECOOCOM : laquelle a la meilleure réputation auprès des anciens salariés ?
Est-il vrai que BIZNESS s'occupe de les services d'impression de code-barres?