Un poste d’ouvrier pâtissier en CDI 35h est ouvert, payé au SMIC conventionnel + prime panier + mutuelle + prime de fin d’année. Horaires très matinaux, 5h/6h jusqu’à 12h/13h, avec repos fixes mercredi et dimanche. L’attente majeure semble être de tenir le rythme et la régularité sur des semaines bien cadencées. Gros plus: la boulangerie est fermée le dimanche (et quelques fermetures annuelles).
Les exigences sont-elles fortes pour un salaire à ce niveau, et le SMIC + primes est-il raisonnable pour ce poste chez Boulangerie Durand ? Je peux avoir des avis d’anciens ou actuels ?
Informez tous sur ce qui se passe actuellement chez BOULANGERIE DURAND. Nous attendons des nouvelles.
Savez-vous si les personnes travaillant dans BOULANGERIE DURAND bénéficient également de mutuelle, comme dans GERINTER QUIMPERLE?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2019 |
|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 187 k |
| Salaires et traitements (€) | 40 k |
| Marge brute (%) | 73 |
| Marge brute (€) | 374 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 |
| Marge nette (%) | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | 35 k |
| Résultat net (€) | 21 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 134 k |
| Achats de marchandises (€) | 2,1 k |
| Variation des stocks de marchandises (€) | -388 |
| Achats de matières premières (€) | 129 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 3,6 k |
| Trésorerie disponible (€) | 7 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 256 k |
| Autres dettes financières (€) | 11 k |
| Capital social (€) | 5 k |
Salaires = 37 % du budget - cela s’est-il traduit en décisions de formation et de développement ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI