Poste de vendeur(euse) chez Boulangerie Paul!
Garantir un accueil client optimal dans une équipe de 7, avec ventes et maintenance de la qualité des produits. Nécessite une expérience d'un an en restauration rapide ou boulangerie.
Les attentes de service client sont-elles en phase avec les avantages, comme tickets resto et primes? Qu’en disent ceux qui ont travaillé chez Paul?
J’ai acheté 2 baguettes chez PAUL à St Lazare. 1€75 piece. Même le vendeur était gêné !!! Et en plus elle était mauvaise. Il m’arrive d’acheter une baguette à LIDL. Ce n’est pas exceptionnel mais c’est mieux que ça et ça vaut 0€39.!!! C’est une honte un prix pareil pour un produit nul. A la limite de l’escroquerie. Il faut boycotter les boulangeries PAUL.
La boulangerie BOULANGERIE PAUL à JUVIGNAC est à la recherche d'un Cuiseur - aide boulanger H/F. Les principales responsabilités de ce poste incluent la cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie, ainsi que la participation à l'entretien général du magasin. De plus, des avantages tels qu'une mutuelle, une prime de blanchissage et un panier repas sont proposés. Comment se déroule le recrutement pour ce poste ? Quelles sont les qualifications requises pour postuler en tant que Cuiseur - aide boulanger chez BOULANGERIE PAUL ?
Cette offre d'emploi de cuiseur - aide boulanger chez BOULANGERIE PAUL à JUVIGNAC semble intéressante. La description du poste mentionne que vous serez formé(e) aux procédures PAUL, ce qui est un avantage pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de la boulangerie. De plus, vous travaillerez 35 heures par semaine avec 2 jours de repos, ce qui offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les principales missions comprennent la cuisson des viennoiseries et des produits de boulangerie, ainsi que la participation à l'entretien du magasin dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les avantages mentionnés incluent une mutuelle (Alan), une prime de blanchissage et un panier repas. Cependant, il n'est pas précisé dans l'offre quel est le salaire proposé pour ce poste. Pouvez-vous nous donner plus d'informations à ce sujet ? De plus, quelle est la durée du contrat proposé pour ce poste ? Y a-t-il des possibilités de formation et d'avancement au sein de l'entreprise ?
J'ai pris ce jour une tarte à l'abricot affichées 3,10 facturée 3,40.
Avez vous fait la remarque à la personne en face de vous pour que l'erreur soit corrigées ?
Est t’il normal que votre personnel de l avenue du général Leclerc à nancy s amuse à mettre de l huile sur le pare-brise et la vitre conducteur d un infirmier arrêté la 5 min pour un soins ? Et du travail, plus sexy, écouter salariés
Oui sérieux
Soit disant aucun responsable la
Mais petit sourire narquois du personnel et je parle même pas celle devenu rouge quand j ai demandé des explications
J espère que un responsable prendras le soins de répondre au moins
C’est une agression et une très mauvaise image pour la franchise
Elle sont effectivement pas mature
Le faire devant un bâtiment ou j ai des patientes qui ont des fenêtres est loin d être malin
Donc oui je suis sûr
Il d ailleurs fort dommage que cette patiente n’est pas filmé
Elle se terminera si leur dirigeant prennent des des sanctions pour plus que cela se représente
Et éventuellement paye le nettoyage est clairement difficile à faire partir notamment sur la vitre conducteur
Vous y avez justement laissé votre véhicule ou vous êtes partis avec dans cet état ?
J ai nettoyé comme je pouvais la
Tournée de soins étais loin d être terminé
Expérience interne catastrophique, on vous fait signer un contrat ou rien n'est clair, jusqu'à ce que la période d'essai se termine, vous vous rendrez compte que vous frôlez les limites (supprimé par l'administrateur), un contrat (bidon) de 3 pages, qui ne tire qu'en leur faveur, et gare à vous si vous réclamez, là, vous êtes affecté dans des boutiques ou ils punissent ceux qui réclament leurs droits.
Ils vous diront qu'ils ont le droit de vous affecter là où il veulent (c'est dans votre contrat !!!)
Ils vous demanderont de faire ce qu'ils veulent (c'est dans votre contrat !!!) et comme ils veulent (c'est dans votre contrat !!!!)
Vos récupérations, vous les aurez quand ça leur chante. Ils se réservent le droit de vous les annuler s'ils ont besoin de vous la veille, ils vous diront, c'est dans votre contrat !!! (donc n'achetez pas des billets si vous avez décidé d'aller respirer un peu d'air ailleurs) vous êtes à leurs dispositions en forfait illimité.
Si vous arrivez en retard de quelques minutes, ça risque de faire très mal aux doigts avec des avertissements.
Mais si vous faites des heures supplémentaires, c'est tan pis pour votre tranche. Il faut aller toujours plus vite (c'est dans votre contrat !!!!, vous n'avez qu'à le relire, ils prennent les gens pour des (supprimé par l'administrateur) profonds).
Votre pause, impossible de la prendre si vous bossez au labo, et puisque vous la ratez, parce qu'il faut très vite, eh ben, elle n'est pas payée et tans pis pour votre gueule.
Leurs objectifs, vous mettre la pression jusqu'à vous formater et vous rendre docile, j'ai vu beaucoup de leurs anciens et anciennes personnelles qui travaillent comme des (supprimé par l'administrateur) à produire en disant pourvu qu'ils ne me cassent pas les noix.
Ils ont peur de perdre leurs anciennetés, car au bout de quelques années, ils vous cherchent la petite bête pour vous mettre à la porte les mains sur la tête sans aucune indemnisations.
Des responsables (directeurs régionaux et régionales) incompétent(es), sans niveaux, insolent, irrespectueux qui parlent aux employés comme s'ils étaient leurs domestiques, en vérité, ils n'ont aucun niveau à part gravir les échelons, eux même, qui ont subi l'humiliation, se vengent sur les nouveaux. Si vous êtes épatés de l'extérieur par l'image qu'essaye de donner cette enseigne, allez faire votre expérience de l'intérieur pour vous rendre compte de l'ampleur de gravité de leur politique d'embauche à travers un contrat (supprimé par l'administrateur) humaine pure et dure.
Avis super favorable au Paull de Cagnes sur mer tout est nickel acceuil la présentation des plateaux de petits déj excellent très propre tasses en porcelaine tout est au top juste une question pourquoi je paye plus cher mon café chez Paul Limonest dans le 69. Tous les Paul de France ne sont pas les mêmes ?
Un avis tres défavorable sur paul à la croix blanche de 91700 vraiment très désagréable le personnel et oranges moissis pour faire les jus frais la vitrine sale derrière la caisse des canettes au sol nous étions décidé de prendre le petit-déjeuner u dimanche matin nous sommes finalement partis sans commandé j'attends encore le bonjour de ka serveuse
Boulangerie Paul au centre commercial de Mundolsheim. Baguette classique à 1,25 €. Scandaleux. La bannette boulangère ou traditionnelle est vendue 1,05 jusqu'à 1, 10 € chez un boulanger classique Ayant prix déjà plusieurs fois un café, j'ai demandé pourquoi un petit chocolat n'était pas offert comme dans les restaurants. J'ai cru que j'avais demandé la lune....... Bizarre...
Très bonne qualité on y mange très bien bon courage à vous.
Bon produits
La salade était répugnante ,un goût de périmé et très cher
je ne recommande pas
Beaucoup de salariés sont promus ?
Beaucoup de stress ?
Vous saurez quand même que ce n’est pas très honnête de se faire passer pour une ancienne employée. Si vous avez quelque chose à dire sur l’entreprise, faut être constructive et encore plus quand on y a travailler, je me doute bien qu’on se connaît, par contre faut assumer ses dires et ne pas se faire passer pour quelqu’un qui est parti en très bons termes avec toute l’équipe. Juste minable.
Effectivement, la politique de l’établissement est de faire évoluer ses employés. Passer de l’autre côté du comptoir vous apprend vraiment beaucoup de choses chez Paul.
Quels sont la difference de qualité service et produit de ta societe par rapport les autres