Comment est actuellement la situation au travail chez C2 CONSEIL ET EXPERTISE COMPTABLE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Accompagnement personnalisé et suivi de A à Z lors de la création d'entreprise
Services jugés rapides, réactifs et professionnels
Outils de gestion efficaces, notamment Tiime, pour faciliter la comptabilité
Bonne accessibilité des conseillers, toujours prêts à aider
Rapport qualité/prix compétitif
Ambiance sympathique et effectifs aimables
Manque de réactivité dans certaines situations, surtout avec les petites sociétés
Changement fréquent des chargés d'affaires
Problèmes rencontrés pour des demandes hors de leur spécialisation (e-commerce complexe)
Manque de professionnalisme au niveau de la gestion du droit du travail
Service moins efficace pour les tâches complexes
Conditions de travail insoutenables pour les employés en termes de respect de la vie privée
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Cabinet low-cost je déconseille, aucun suivi, nul en droit du travail ils n’y connaissent rien c’est très grave, on est sans cesse obligé de les relancer pour recevoir les documents demandés, une fois que vous avez signé la lettre de mission vous n’avez plus de nouvelles, un manque de professionnalisme total, Je déconseille ce cabinet très low-cost ne perdez pas votre temps et passez votre chemin, A fuir !
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
€ de chiffre d’affaires et 23 545 € de bénéfice net en 2016 : C2 CONSEIL ET EXPERTISE COMPTABLE marque un point d’étape important. Que va-t-il se passer ensuite ?
Je déconseille vivement cette entreprise, qui impose des conditions de travail insoutenables à ses employés. Le respect de la vie privée semble être un concept étranger pour la direction : nous sommes constamment sollicités en dehors des horaires de bureau, que ce soit en soirée ou pendant les weekends. La pression est permanente, avec des attentes irréalistes et aucune reconnaissance pour les heures supplémentaires non rémunérées.
Le manque de respect pour l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est flagrant, et cette situation a un impact direct sur notre bien-être et notre motivation. Les responsables semblent plus préoccupés par les résultats immédiats que par la santé mentale et physique de leurs équipes.
Je recommande de réfléchir à deux fois avant de rejoindre cette entreprise si vous tenez à préserver votre équilibre de vie.
Quelle entreprise donnait le plus envie de recommander à un ami : C2 CONSEIL ET EXPERTISE COMPTABLE ou CABINET THIERRY CICILE ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI