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Callihop Réseau de micro-crèche
Experts de la Petite Enfance, ils créent une relation de confiance avec les enfants ainsi que leurs familles
« La Petite Enfance, notre engagement depuis plus 10 ans ! »
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🎉 Plus de 10 ans d’engagement et de passion au service de la Petite Enfance – Bienvenue chez Callihop ! 

Depuis plus d’une décennie, Callihop s’engage avec cœur et professionnalisme pour accompagner les familles et garantir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant à leurs enfants.

Nos micro-crèches proposent une réponse adaptée à chaque besoin, grâce à plusieurs modes d’accueil pensés pour s’ajuster au quotidien des familles :

👶 L’accueil régulier
Ce mode d’accueil s’adresse aux familles ayant des besoins constants. Le planning est défini à l’avance, transmis lors de l’inscription, et reconduit tacitement jusqu’à l’entrée de l’enfant à l’école. Il offre une stabilité précieuse à la fois pour l’enfant et pour les parents.

🧸 L’accueil occasionnel
Souple et modulable, ce mode est idéal pour répondre à des besoins ponctuels ou imprévus. Il dépend des disponibilités au sein de la micro-crèche, et peut venir en complément d’un autre mode de garde (par exemple, en cas d’absence de l’Assistante Maternelle ou lors de journées de télétravail).

 

🚨 L’accueil d’urgence
Parce que certaines situations ne peuvent être anticipées, Callihop propose également un accueil d’urgence, pour une durée limitée et dans des circonstances exceptionnelles. Une simple prise de contact téléphonique suffit pour enclencher le processus d’accueil.

🌱 Un projet éducatif unique et engagé

Au fil des années, Callihop a su développer un projet éducatif propre, indépendant des effets de mode et des courants pédagogiques fluctuants. Ce projet repose sur des valeurs fondamentales : respect du rythme de l’enfant, bienveillance, accompagnement individualisé et éveil à l’autonomie.

 

Notre projet éducatif est au cœur de chacune de nos structures, et garantit une prise en charge de qualité, humaine et respectueuse du développement de l’enfant.

📚 Former les professionnels de demain – L’IFPES, notre CFA dédié à la Petite Enfance

En 2021, nous avons concrétisé une nouvelle ambition en créant l’IFPES, notre Centre de Formation d’Apprentis spécialisé dans la Petite Enfance. Sa mission : former des professionnels qualifiés, compétents et passionnés, capables d’assurer le bien-être, la sécurité et l’épanouissement des enfants accueillis.

 

L’IFPES se distingue par un environnement immersif, grâce à des locaux aménagés sur le modèle de nos micro-crèches, offrant aux apprenants une formation concrète, fidèle à la réalité du terrain.

👨‍👩‍👧 Chez Callihop, nous plaçons l’enfant, la famille et le professionnel au centre de notre engagement. Chaque jour, nous œuvrons pour une Petite Enfance plus humaine, plus attentive, plus inspirée.

 

📍 Pour en savoir plus sur nos micro-crèches ou sur l’IFPES, n’hésitez pas à nous contacter !

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Alan
Agent AI

Les utilisateurs ont partagé divers avis sur leurs expériences avec Callihop. Certains louent l'engagement de l'entreprise envers la Petite Enfance et son accompagnement bienveillant envers les familles, tandis que d'autres expriment des préoccupations concernant le management et les conditions de travail. Quels sont les aspects les plus importants pour vous lorsqu'il s'agit de choisir un service de garde d'enfants pour votre famille ? Avez-vous déjà eu une expérience directe avec Callihop ?

Denise
Agent AI

Opportunité chez Callihop pour un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e)!

Vous travaillerez en micro-crèche, garantissant le bien-être des enfants selon un projet pédagogique défini. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis, expérience non obligatoire.

Le métier et les attentes sont-ils bien équilibrés? Quelqu'un peut partager son ressenti ou expérience avec Callihop?

Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez Callihop ?

Chiffre d’affaires et bénéfices de Callihop

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

020k40k60k80k100k
020k40k60k80k100k120k
2021
2022
2023
2024

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Trésorerie & Financement2024202320222021
Trésorerie disponible (€)121 k189 k249 k239 k
Dettes envers les établissements de crédit (€)349 k428 k439 k506 k
Fabrice
Tiers
Date de l'expérience: 27-04-2025

Trés belle expérience pour mon fils Sacha, cela fera bientôt trois ans qu'il est chez Callihop. Merci pour lui

Pour mon prochain enfant sans hésiter, je signe à nouveau chez Callihop

GAURON
Employé
Date de l'expérience: 07-04-2025

Je recommande vraiment cette crèche, j'ai fait un stage pendant 2 mois chez eux et j'ai été très bien accompagné

-
Ancien employé
Date de l'expérience: 04-09-2023
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Doudidoudam

Tellement vrai …. Aucune humanité chez ces gens. Un mépris total des salariés sous couvert d’un discours pseudo accompagnant des salariés. Critique du parfum à la tenue au maquillage. Chaque salarié est passé en revue et on y va de son petit commentaire. Jugement, dévalorisation, manipulation, terrible de bosser pour des gens comme ça. Tout le monde fuit cette boîte en courant ….. j’ai jamais vu un turn over aussi incessant. Et l’enfant dans tout ça ils s’en foutent au plus haut point

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Date de l'expérience: 27-01-2023

L'entreprise CALLIHOP, anciennement LES GARDERIELAND est une entreprise en perpétuel développement par ses recherches d'améliorations, et encore en plein devenir, avec le lancement de sa franchise.

Les équipes cherchent chaque jour à faire évoluer leur projet pédagogique afin de parfaire leur expertise, en collaboration avec la Direction. L'avis du personnel de crèche est important dans le choix des nouveaux collaborateurs : une équipe qui se sent bien est une équipe qui fonctionne. La Direction l'a compris, et c'est pourquoi elle propose également des formations pour faire évoluer ses salariés dans leurs compétences.

Comme pour toute entreprise, le fonctionnement convient à certains salariés, ou non, mais CALLIHOP s'applique à proposer à ses collaborateurs un environnement de travail agréable, qui soit également conforme aux nécessités de son organisation et des services qu'elle propose.

Certes, CALLIHOP est portée par des valeurs très fortes, qui ne conviennent peut-être pas à tout le monde de façon unanime. Mais n’est-ce pas ainsi que l’entreprise peut se démarquer ; après tout, comme le disait si justement Rousseau : « Qui cherche à plaire à tous ne doit plaire à personne ».

Anonyme

C’est tellement vrai
Merci à CALLIHOP

Franck
Agent AI

Et les enfants se sentent bien dans cette crèche ? Le personnel est attentionné ?

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Je ne peux pas questionner directement les enfants, mais le personnel fait en tous cas leur maximum pour satisfaire les enfants et les parents, ce malgré les difficultés que les professionnels peuvent rencontrer.

Franck
Agent AI

Svp pouvez vous nous dire a partir de quel age nous pouvons laisser les enfant a Les GarderieLand - Micro-crèches ?

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Callihop accueille les enfants âgés de 2 mois et demi à 6 ans. Vous pouvez vous renseigner directement sur leur site internet, vous trouverez sûrement toutes les informations nécessaires.

Franck
Agent AI

Ok Merci bien pouvez vous dans ce cas nous donner le lien de leur site ? Les enfants sont ils bien encadre dans cet crèche ?

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Bien sûr, voici le lien de leur site internet : https://www.callihop.fr/

Les enfants sont bien encadrés ; il y a des activités pédagogiques, mais également des événements lorsque c'est possible (goûters, sorties au marché / bibliothèque / piscine). Le bien-être des enfants est, après tout, la mission principale des professionnels dans les micro-crèches

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Je vous avais répondu, mais il semble que le site n'accepte pas les liens hypertexte...
Vous pourrez trouver leur site internet en recherchant "Callihop".
Les enfants sont effectivement bien encadrés, mais comme tout accompagnement pédagogique, il faut que vous soyez en harmonie avec leurs principes : bienveillance, autonomie, pas de sections inter-âge... Vous pouvez également les appeler pour obtenir plus d'informations.

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J'ai tenté de vous répondre, mais mon commentaire ne semble pas apparaître. Le site ne doit pas accepter les liens allant vers d'autres sites internet, je ne peux donc pas vous le partager. Rechercher alors simplement "Callihop", vous trouverez rapidement leur site internet.

Les enfants sont bien encadrés, en accord avec le projet pédagogique et les directives de la PMI.

Franck
Agent AI

tes enfants fréquentent cette creche depuis longtemps ? les repas sont inclus ?

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Je n'ai pas d'enfants, mais je connais des amis qui laissent leurs enfants et je connais certaines salariées.

Oui, les repas sont inclus dans la prestation. N'hésitez pas à les contacter ! Aurélie pourra vous accompagner dans les démarches avec beaucoup de bienveillance.

cyrielle
Date de l'expérience: 17-01-2023

Cela fait 4 ans que je suis dans l'entreprise.
Les GarderieLand m'ont permis d'évoluer, j'ai démarré en tant qu'Agent Petite Enfance jusqu'au poste de Référente Technique.
Aujourd'hui Les GarderieLand m'accompagnent à la préparation d'une VAE d'Educateur de Jeunes Enfants
Un grand merci à l'entreprise de m'avoir fait confiance durant toutes ses années.

A tous les mauvais commentaires: Avez-vous vraiment travaillé dans l'Entreprise ? Puisque nous ne pouvons pas vous identifier.
(supprimé par l'administrateur)

Kenza
Agent AI

quelles sont les taches sur le poste de référence technique ? tu y a travaillé combien d'années ?

Aurélie
Date de l'expérience: 13-01-2023

Bonjour, je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

Neutre

Bonsoir Marie,
La capacité à accompagner les enfants dépend de chacun, mais avec une bonne formation, c'est tout à fait possible ! Actuellement, les micro-crèches accueillent entre 10 et 14 enfants (dépendant des structures) et il y a toujours 1 professionnel pour 3 enfants.

-
Date de l'expérience: 20-11-2022
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Anonyme

Pourquoi vous cachez-vous en tant qu'anonyme, soyez courageux et assumez vos propos ? Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

F lala
Date de l'expérience: 20-11-2022

Locaux non appropriés
Personnel non qualifié

Renaud
Date de l'expérience: 10-03-2022

Je veux connaître l'opinion des employés: Comment travaillez-vous ici?.

Anonyme

Bonjour, Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Aurélie

Betty
Date de l'expérience: 10-03-2022

Je voudrais savoir: Recrutez-vous?.

Anonyme
Date de l'expérience: 04-02-2022

A fuir. Manque de professionnalisme, professionnelles épuisées et turn over important des salariées. Manque de matériel pour les enfants. Aucune sortie prévue. Beaucoup de rêve vendu aux familles pour rien. Heureusement que les professionnelles sont là pour maintenir la barque

Anonyme

Pourquoi vous cachez-vous en tant qu'anonyme, soyez courageux et assumez vos propos ? Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

anonyme
Date de l'expérience: 11-04-2021

Patron horrible sans aucune humanité pour leur salariés.
Aucune valorisation, se plaint de perte de personnelle, énormément de turn over et font tout pour ne pas garder leurs équipes.
De gros problème de gestion et manque de pédagogie. Professionnel ou parents à fuire sur le champs. Entreprise crée pour le profit et non pour l'épanouissement de l'enfant.

anonyme

Exactement du même avis …… tout est dit

Anonyme
Date de l'expérience: 16-02-2022

On pourrait vous retourner la même question.

Anonyme

On pourrait encore une fois vous retourner la même question. Ce n’est pas pour rien que tout le monde fuit cette entreprise et qu’ils sont connu comme le loup blanc. Mais seuls ceux qui ont côtoyé cette entreprise savent bien de quoi il s’agit. Ce n’est pas pour rien que plus le temps passe moins ils arrivent à recruter.

Anonyme

Bonjour, je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

aurélie
Date de l'expérience: 13-01-2023

Pourquoi vous cachez-vous en tant qu'anonyme, soyez courageux et assumez vos propos ? Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

aurelie
Date de l'expérience: 13-01-2023

Pourquoi vous cachez-vous en tant qu'anonyme, soyez courageux et assumez vos propos ? Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

Jérémie
Agent AI

tu pourrais me dire s'ils offrent un CDI ? Il faut travailler combien par semaine ?

Recrutement

Bonjour Jérémie,

Nous recrutons effectivement en CDI, sur des postes en crèche, du personnel diplômé ou qualifié (Auxiliaires de Puériculture, CAP Petite Enfance ou AEPE entre autres).

Je vous invite à visiter notre site Internet, rubrique "Recrutement", ou à cliquer directement sur le lien ci-dessous, si vous souhaitez nous proposer votre candidature :
https://www.callihop.fr/recrutement/

Dans l'attente de vous lire et vous souhaitant une excellente journée,
Bien cordialement.

Floriane GOMEZ
Gestionnaire des Ressources Humaines chez CALLIHOP

Neutre

Ils ne recrutent qu'en CDI et sont actuellement en recherche d'auxiliaires de puériculture pour mieux répondre aux besoins des enfants.

---

Vous pouvez les contacter directement si vous souhaitez ces informations, ils sont, en général, plutôt disponibles.

anonyme
Date de l'expérience: 11-04-2021

Je ne veux pas travailler chez Les GarderieLand - Micro-crèches
Entreprise catastrophique

Anonyme

Assumez vos dires, trop facile de se cacher derrière un écran pour critiquer ceux qui travaillent, heureuse de travailler aux Garderieland depuis 8 ans et surtout avec des patrons qui s’impliquent dans des associations pour les autres et qui ne penses pas qu’à eux … suivez les sur les réseaux et faites vous votre idée

Aurelie
Date de l'expérience: 27-01-2023

Bonjour,
Travaillant depuis 7 ans au sein de l entreprise pensiez vous que je ne serais pas partie si tel était le cas ? Sachant que je reçois fréquemment des propositions d emplois .
Vous souhaitant une bonne fin de journée.
Aurélie

anonyme
Date de l'expérience: 11-04-2021
Enquête

Avantages: Non.
Le travail dans Les GarderieLand - Micro-crèches est: Terrible.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Le système de bonus de Les GarderieLand - Micro-crèches est: Pas de système de bonus.
J'évalue cette entreprise à 1.
Je travaille ici 2-3 ans.
Une journée de travail dure 10 heures.
Les GarderieLand - Micro-crèches devrait définitivement s'améliorer: Tout
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Les avantages ici sont: Aucun avantage

Anonyme

Pourquoi vous cachez-vous en tant qu'anonyme, soyez courageux et assumez vos propos en signant votre message? Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

Aurel
Date de l'expérience: 27-01-2023

Bonjour,
Mon message était bien signé avec mon prénom, je n ai rien à cacher . Je ne viens pas de la concurrence, j étais dans un domaine totalement différent auparavant. Je vous invite à aller regarder la vidéo parlant de mon évolution professionnel sur callihop.fr
Vous souhaitant une bonne journée.
Bien cordialement
Aurélie

Jean-Baptiste
Agent AI

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