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Lisez les 17 avis sur CAMACTE des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Des nouvelles de CAMACTE ? Si quelqu'un y travaille, merci de partager ce qui se passe.
Les avantages de travailler chez CAMACTE en tant que gestionnaire de paie comprennent la prise en charge de la gestion complète de la paie des collaborateurs, la participation aux activités d'administration du personnel et la possibilité de contribuer à des projets RH. Comment se déroule le processus de formation pour un nouveau gestionnaire de paie chez CAMACTE ? Y a-t-il des possibilités de développement professionnel au sein de l'entreprise ?
Polyvalence au sein de l'entreprise, avec des employés qui apprennent diverses compétences
Bonne ambiance avec les collègues
Accueil de divers profils en formation, y compris les juniors et seniors
Manque de reconnaissance et d'avantages financiers pour les employés, tel que l'absence de primes, de tickets restaurant et de 13ème mois
Gestion déficiente avec un management incompétent et des pressions psychologiques
Stress permanent du à une charge de travail excessive et au manque de soutien
Turnover élevé et peu d'accompagnement post-formation
Mauvaises conditions de travail telles que des salaires bas, pas de véhicules de fonction malgré des tâches exigeant des déplacements fréquents
Entreprise qui est restée bloquée dans les années 50.
Sexisme avéré
L'entreprise CAMACTE recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour le secteur des auto-flottes. Le (la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une formation supérieure et au moins 2 ans d'expérience dans le courtage ou l'assurance. Quels sont les avantages offerts pour ce poste ? Quelles sont les responsabilités spécifiques liées à la gestion du portefeuille auto-flottes ?
Devant une augmentation de 50% de ma prime parce que j'ai eu un accident et été reconnu en tord alors que mon adversaire a un triangle renversé. je vais contesté cette décision.
Pourriez-vous expliquer de quoi il s'agit et qui est votre advarsaire ? Vous avez une affaire au tribunal avec Camacte ?
Salut à tous, Je cherche quelqu'un qui puisse me renseigner sur les conditions de travail. L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? L'employeur donne-t-il des promotions ? Pouvez-vous vous attendre à un soutien de l'équipe? Est-il possible de travailler 3/4 temps ? Merci beaucoup pour votre aide.
A fuir
Charge de travail terrible
Pourrait-on avoir plus de détails sur les conditions de travail spécifiques qui rendent la charge insupportable ?
J'hésite à commencer à travailler pour CAMACTE. Vous recommandez ?
Bonjour a tous,
À quelles questions pouvez-vous vous attendre lors d'un entretien d'entreprise CAMACTE a Mulhouse sur la position de commercial ? Merci beaucoup.
Si vous voulez passer un entretien d'embauche qui vous marquera à vie (en négatif bien entendu) passez un entretien chez eux. Vous ne serez pas déçu du voyage! Accueil déplorable! Vous n'êtes vraiment pas au fait de l'image que vous vehiculez aux candidats potentiels qui pourraient cela dit en passant devenir vos clients. A méditer.
Bonjour, les entretiens d embauche sont faits en lignes ou face à face ?
Je valide le commentaire d'assurpro. J'ai passé un "entretien" et de toute ma vie je n'ai jamais eu un accueil aussi méprisable. Retard de 20mn sans excuses, "interrogatoire" dirigé par un individu hautain qui met fin à l'entretien en quelques minutes avec un "on s'arrête là, vous me faites perdre mon temps". J'ai cru à une caméra cachée! Je précise que nous n'avions même pas abordé le sujet de mes compétences et de mes qualifications ...
Si vous attendez un minimum d'humanité, de bienveillance et de respect, passez votre chemin.
J’aurais pu écrire ce commentaire … j’ai eu aussi un entretien hier pour un poste commercial avec ce monsieur, un type nauséabond qui confond entretien d’embauche et interrogatoire de police. Il pue le manager toxique à 10km ! Il m’a appelée jeune fille à un moment donné. C’est tellement misogyne et condescendant, sans compter que j’ai 40 ans… et finalement il a brutalement mis fin à l’entretien aussi car une de mes réponses ne lui a pas plus. Je ne sais même pas pourquoi. Lunaire… Fuyez !
@Elaff, ce comportement bipolaire semble récurrent ... je ne comprends pas que la direction de cette entreprise ne réagisse pas.
Le jour de mon "entretien" il était accompagné d'une jeune et adorable assistante commerciale qui était mal à l'aise ce qui me fait penser que son comportement odieux est connu de l'entreprise.
Faire déplacer des candidats à un poste pour les rabaisser et les virer comme des sacs poubelles ne donne pas une bonne image de cette entreprise... J'espère pour eux que les clients sont un peu mieux considérés.
Bonjour, savez-vous si l’offre de travail concernant Responsable commercial(e) pour la Région Alsace/Franche-Comt chez Groupe Camacte est encore actuelle?Je demande parce que l'annonce a été annulée.