Avis CAPSUGEL FRANCE
Il est question d’un Project Manager industriel (CDD 6 mois) chez Capsugel/Lonza, salaire non communiqué. Poste très transverse : piloter l’industrialisation d’une nouvelle gélule jusqu’à la mise sur le marché, avec planning, jalons, validations IQ/OQ/PQ et conformité GMP, en lien R&D/Qualité/Production/Supply.
Grosse attente clé : tenir qualité/coût/délais dans un cadre pharma très réglementé. Avantage principal : projet lancement produit de bout en bout, très valorisant sur un CV.
Est-ce que l’exigence est “trop” élevée pour un simple CDD 6 mois, et l’effort vaut-il le coup sans salaire affiché ?
Les tâches sont nombreuses, mais elles sont développementales et diversifiées?
Est-il possible de payer les salaires dans certaines parties de cette entreprise, plus d'une fois par mois ?
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CAPSUGEL FRANCE ou LES COTILLONS D ALSACE : où aviez-vous le sentiment d’être écouté(e) ?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur CAPSUGEL FRANCE. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !