Avis CEFA

Il est question d’un poste de Soudeur/Soudeuse en CEFA, mais sans salaire indiqué. Secteur industriel lié au génie militaire, avec soudures TIG/MIG/MAG sur acier/inox/alu, finitions et traçabilité qualité. Exigence forte : autonomie réelle sur l’organisation du poste tout en respectant des procédures strictes. Avantage mis en avant : environnement « leader » avec diversité technique et accompagnement par un contremaître.


Je peux avoir des retours : niveau d’exigences élevé ou raisonnable, et est-ce que l’absence de salaire affiché cache une rémunération correcte ?

Mon expérience chez CEFA avait bien commencé : accueil correct, collègues compétents et un vrai savoir-faire technique.
Mais rapidement, j’ai découvert une autre facette de l’entreprise. La gestion du président est pour le moins douteuse, avec des décisions unilatérales, peu de transparence et beaucoup de méfiance envers les salariés.
L’écologie n’est clairement pas une priorité : la manière dont certains déchets sont traités interroge fortement.
Pendant la période COVID, des employés ont été sollicités pour travailler alors qu’ils étaient officiellement en arrêt maladie, ce qui en dit long sur les pratiques internes.
Le management repose largement sur la pression : menaces orales, mises à l’écart ciblées, climat pesant… jusqu’à pousser certains salariés à la démission.
Dans mon cas, j’ai été écarté dès que la direction a appris que j’avais eu une proposition ailleurs, alors même que je n’avais pas encore pris ma décision.

Bilan : une entreprise avec un savoir-faire technique reconnu, mais une gestion humaine très contestable et des pratiques qui, selon mon expérience, manquent clairement d’éthique...