CENTRE ECONOMIQUE DE MIRANDE

Responsabilités

• nous souhaitons intégrer un nouveau collaborateur et nous recrutons un responsable RH et finances, , pour notre Centre Hospitalier
• préparer, mettre en œuvre et suivre la procédure budgétaire, en exploitation et en investissement, dans un cadre annuel et pluriannuel
• organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH
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• le poste proposé est une opportunité de jouer un rôle clé dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement en assurant le relais privilégié du directeur en poste
• manager les équipes des services administratif, technique et logistique
• par sa polyvalence et son contexte d’exercice , il représente une opportunité de développement professionnel dans un secteur en constante évolution à l’heure de la réécriture du projet d’établissement
• réaliser des études, dossiers et travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
• planifier les activités et les moyens
• nous souhaitons intégrer un nouveau collaborateur et nous recrutons un responsable RH et finances, , pour notre Centre Hospitalier. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction déléguée de site
• veille réglementaire dans les domaines de compétence
• élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord de suivi budgétaire

Exigences

• master 2 Management / Gouvernance dans le secteur sanitaire / Master 2 en Ressources Humaines ou Gestion Financière
• droit public
• expérience en management d’équipe
  Voir plus +8
• statut des personnels la fonction publique hospitalière
• expérience dans la fonction publique hospitalière vivement souhaitée
• gestion administrative, économique et financière
• expérience en gestion de projet
• règles des Marchés Publics
• connaissances et pratiques des réformes du financement EHPAD et SSR
• stratégie et conduite du changement
• grade cible : Attaché d’administration hospitalière

Gains pour le poste responsable rh

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• Aide-soignant / Aide-soignante 65- RABASTENS DE BIGORREAide-Soignant en EHPAD, vous serez chargé notamment d'assurer, selon les dispositions réglementaires et statutaires, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents,...CDD - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDDTemps plein
• une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre

Exigences

• CAP, BEP et équivalents aide-soignant- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS Cette formation est indispensable
• débutant accepté

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• débutant accepté
• bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable

Avantages

• mutuelle