Rejoindre CERP RHIN RHONE comme Conseiller en développement officinal!
Accompagnez les pharmaciens dans leurs projets et renforcez leurs compétences managériales. Exige un Bac+2 minimum avec 5 ans d'expérience en réseaux de distribution ou merchandising.
Les attentes correspondent-elles aux bénéfices offerts? Qui a déjà occupé ce rôle et pourrait partager son expérience au sein de l'entreprise?
Stabilité de l'emploi : Travailler chez CERP RHIN RHONE offre une sécurité de l'emploi grâce à sa position bien établie dans le secteur de la distribution pharmaceutique.
Environnement de travail professionnel : L'entreprise est reconnue pour son cadre de travail structuré, avec des processus bien définis et des équipes professionnelles.
Opportunités de formation : CERP RHIN RHONE propose à ses employés des programmes de formation continue pour améliorer leurs compétences et progresser dans leur carrière.
Pression au travail : Il peut y avoir une pression importante liée à la nécessité de respecter des délais rapidess et des normes de qualité strictes.
Possibilités limitées d'évolution interne : Comparé à de plus grandes entreprises, les opportunités d'évolution au sein de CERP RHIN RHONE peuvent être limitées.
Horaires de travail rigoureux : Selon les postes, les employés peuvent expérimenter des horaires de travail exigeants, notamment pour assurer une livraison continue des produits pharmaceutiques.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le poste de Pharmacien délégué remplaçant chez CERP RHIN RHONE consiste à gérer les approvisionnements et assurer la responsabilité pharmaceutique de l'établissement, y compris le contrôle des opérations pharmaceutiques, la gestion des rappels et retraits, et le traitement des réclamations clients. Quelles sont les opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Ne recommande pas.
Horaires en décalés avec 3h de pause donc une amplitude horaire de presque 12h. Pas de place à la vie de famille ou vie sociale car on bosse jusqu’à 20h30-21h.
Aucune évolution possible ou alors cela est rare.
Les salaires sont bas mais il y a un 13éme mois.
Le travail est physique d’où un certain nombre d’arrêt maladies.
Beaucoup de turn over dans cette entreprise.
Oui les heures supplémentaires sont payées. Et les patrons n’ont pas d’empathie.
Bonne ambiance/ travail diversifié et en équipe
L'équipe est-elle nombreuse ? L'entreprise cherche-t-elle toujours de nouveaux employés ?
Vous avez des pauses pendant le travail ?
C'est une note d'employé de cette entreprise ou client ?
Bonjour
Je pense que vous devez vous faire votre propre avis. Peut être que cette personne a été frustré de quelque chose et n’est pas objective généralisant son cas .. concernant les arrêts maladies en aucun cas c’est pour causes de burn out, il y a de tout et le nombre varie comme dans chaque entreprise... je le sais j’y travaille. Bonne ambiance, travail diversifié. Selon les services horaires différentes et pouvant se finir entre 20:30 et 21:00
Entreprise qui ne souci en aucun cas de ces salariées le nombre d arrêt maladie (burn out) est impressionnant, aucune reconnaissance, on se croirait à la maternelle plus que dans une entreprise.. Le jour où ils arrêteront de prendre leurs employés pour des "cons" ils auront peut être des équipes stables avec l envie de travailler.. La ce n est pas du tout le cas.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Les principaux inconvénients de CERP RHIN RHONE sont: Superviseur incompétent.
Le système de bonus de CERP RHIN RHONE est: Pas de système de bonus.
Le travail dans CERP RHIN RHONE est: Moyen.
Je travaille ici plus de 5 ans.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Avantages: Non.
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une journée de travail dure 8 heures.
Quelles options de conciliation travail-famille sont généralement offertes par l'entreprise CERP RHIN RHONE ? Quels sont les avantages de travailler en équipe dans cette entreprise ?
CERP RHIN RHONE est-elle un bon lieu de travail ? Pourquoi oui/non ?
Qu’est-ce que CERP RHIN RHONE fait particulièrement bien selon vous ?
Où l’égalité des chances est-elle mieux respectée : CERP RHIN RHONE ou MEDLINE INTERNATIONAL B.V. ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI