Avis CIAS DE LANNION TREGOR COMMUNAUTE
Poste de Directeur(trice) Cohésion sociale et Santé, salaire non indiqué. Rôle très stratégique, entre pilotage des politiques publiques, santé, prévention et aide à la décision des élus.
Grosse exigence: construire et piloter un observatoire social et sanitaire avec diagnostics, indicateurs et prospective, tout en animant CLS/CLSM/CISPD. Avantage principal: vraie latitude d’influence sur les priorités territoriales et l’accès aux soins.
Des retours d’agents ou ex-agents: la charge et les attentes sont-elles élevées, et sans salaire affiché, est-ce vraiment équilibré pour ce niveau?
Au cours des 12 derniers mois, CIAS DE LANNION TREGOR COMMUNAUTE a publié 4 offres d'emploi - soit 33 % de plus que la médiane des entreprises à Lannion (3 offres sur la même période).
Le salaire le plus élevé sur cette période atteignait 2916 € pour le poste de directeur.
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CIAS DE LANNION TREGOR COMMUNAUTE ou ASSOC DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN : où le management est-il réellement humain ?
J’ai remarqué que depuis plusieurs semaines, il n’y a presque plus de discussions sur CIAS DE LANNION TREGOR COMMUNAUTE. Pourtant, c’était un sujet qui faisait beaucoup réagir auparavant. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien il y a quelque chose qu’on ne nous dit pas ?